Σε περίπτωση που ένας μισθωτός εργάζεται πενθήμερο και οι πραγματικές ημέρες εργασίας μπορεί να είναι 25 ή 26 ή 27, τότε θεωρούμε ότι οι ασφαλιστικές ημέρες είναι 25.
Εάν μια από τις εργάσιμες είναι αργία και ο εργαζόμενος δεν δουλέψει την ημέρα αυτή, τότε θεωρούμε ότι οι ασφαλιστικές ημέρες είναι πάλι 25 ή μια ημέρα λιγότερη, δηλαδή 24 ;
Ερώτηση
επισκέπτη Επισκέπτης-ΒΚ-
Σε περίπτωση που ένας μισθωτός εργάζεται πενθήμερο και οι πραγματικές ημέρες εργασίας μπορεί να είναι 25 ή 26 ή 27, τότε θεωρούμε ότι οι ασφαλιστικές ημέρες είναι 25.
Εάν μια από τις εργάσιμες είναι αργία και ο εργαζόμενος δεν δουλέψει την ημέρα αυτή, τότε θεωρούμε ότι οι ασφαλιστικές ημέρες είναι πάλι 25 ή μια ημέρα λιγότερη, δηλαδή 24 ;
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
1 απάντηση σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα