• 0
Sign in to follow this  
Guest Guest

καταχωρησεισ στος μισθολογιο...? απολυση

Question

Guest Guest   
Guest Guest

αφορμή για την ερωτηση μου αφορά η απολύση υπαλληλου που για να είναι εγκυρη θα πρέπει να γίνει σχετική καταχώρηση στο τηρούμενο για το ΙΚΑ μισθολόγιο της επιχείρησης(Καραγιάννης )- αρθρο 2 παρ4 Ν2556/97

Μπορεί καποιος να με διαφωτίσει στο θέμα αυτό (Τι καταχωρούμε γενικότερα στο μισθολόγιο-ειναι υποχρεωτικό για καθε επιχειρηση με εργαζόμενο-αγορά από που κλπ)

δε το χαμε καταργήσει οταν αντικατασταθηκαν τα χαρτοσημα με την ΑΠΔ ?

Ευχαριστώ εκ των προτέρων ..Βασίλης

Share this post


Link to post
Share on other sites

9 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
αφορμή για την ερωτηση μου αφορά η απολύση υπαλληλου που για να είναι εγκυρη θα πρέπει να γίνει σχετική καταχώρηση στο τηρούμενο για το ΙΚΑ μισθολόγιο της επιχείρησης(Καραγιάννης )- αρθρο 2 παρ4 Ν2556/97

Μπορεί καποιος να με διαφωτίσει στο θέμα αυτό (Τι καταχωρούμε γενικότερα στο μισθολόγιο-ειναι υποχρεωτικό για καθε επιχειρηση με εργαζόμενο-αγορά από που κλπ)

δε το χαμε καταργήσει οταν αντικατασταθηκαν τα χαρτοσημα με την ΑΠΔ ?

Ευχαριστώ εκ των προτέρων ..Βασίλης

Βασίλη να κατατεθεί η άπόλυση στον ΟΑΕΔ εντός 8 ημέρου.

Να γίνουν οι εγγραφές αποζημίωσης αδείας, επιδόματος αδείας, των δώρων που του αντιστοιχούν, η αποζημίωση απόλυσης.

Ολα αυτά θα εμφανισθούν στην ΑΠΔ.

δε το χαμε καταργήσει οταν αντικατασταθηκαν τα χαρτοσημα με την ΑΠΔ ?

Ε όχι και χαρτόσημα βρέ Βασίλη !!! Ενσημα ήταν !!!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Η τήρηση μισθολογίου ΙΚΑ είναι προυπόθεση για την εγκυρη καταγγελία της σύμβασης . Εκτός του Νόμου που αναφέρεις δες και Αποφ.ΕΦ.ΑΘ. 7688/2000 .

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Guest Guest   
Guest Guest

ευχαριστώ για την απάντηση

για το χαρτοσημα(ενοόντας ΄΄χαρτινα ενσημα΄΄)-σορυ κιόλας εκ παραδρομής - Παντως δεν ήθελα να το γραψω -ενσημα- διότι ενσημα εχουμε και τώρα αλλά με άλλη μορφή

αν κατάλαβα καλά με την απάντηση σου όλα τα περί ΑΠΟΛΥΣΗς εμφανίζονται στην ΑΠΔ (η οποία αντικαθιστά το μισθολόγιο...)κλπ κλπ οπότε να μην αγοραζω περιττά βιβλια... ;)

ΓΙΑ ΤΟ τμήμα του ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ θα της πληρώσω από τώρα το καθαρό ποσο? Υποχρεωτικά ή προεραιτικά ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Guest Guest   
Guest Guest

Ευχαριστώ πολυ για το ενδιαφέρον σας

εχει δίκιο ο quest_1(δεν εχει σημασία μόνο η απόφαση - οκ εγώ την δεχομαι από τωρα και ευχαριστώ πολύ για τη πληροφόρηση αυτή )

Ομως σημασία εχει για μένα πρακτικά - αν πρέπει να είναι βιβλίο ή Α4 εντυπα - δηλαδή η μορφή του - αν καταχωρούνται μόνο δεδομενα απολυσης ή και άλλα δεδομενα των εργασιάκων σχεσεων πληρωμών κλπ ?

πρακτικά δηλαδη πως να το ενημερώνουμε .-ευχαριστω

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Τώρα αν ο συνάδελφος από περιφρασμό είπε τα ένσημα,χαρτόσημα,πιστεύω ότι πρέπει να σοβαρευτούμε.

Αστειευόμενος φίλε dcorfu, και με καλή διάθεση. Δεν τα έθεσα αλλιώς !!!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Guest Grand Master   
Guest Grand Master
Αστειευόμενος φίλε dcorfu,  και με καλή διάθεση. Δεν τα έθεσα αλλιώς !!!

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΕ ΕΙΣΑΙ ΣΩΣΤΟΣ ΜΗΝ ΜΑΣΑΣ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Η τήρηση μισθολογίου ΙΚΑ είναι προυπόθεση για την εγκυρη καταγγελία της σύμβασης . Εκτός του Νόμου που αναφέρεις δες και  Αποφ.ΕΦ.ΑΘ. 7688/2000 .

Η ΑΠΔ δν έχει αντικαταστήσει τα μισθολόγια ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

OXI

Αυτό είναι και το πρόβλημμα.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Please sign in to comment

You will be able to leave a comment after signing in



Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.