Καλησπέρα είμαι καινούριος στα της μισθοδοσίας, και προσπαθώ να υπολογίσω μια περίπτωση που "μου έσκασε".
για να προσληφθεί με μερική απασχόληση ένας υπάλληλος, που εργάζεται 3 φορές την την εβδομάδα χ3 ώρες και μια το σάββατο για 7 ώρες.
ο υπολογισμός μου είναι με 8 ευρώ την ώρα (25/6)Χ8Χ16=533 ευρώ μικτά άρα και 533 και πάνω σε αυτό βγαίνει και μια επιπλέον διαφορά για τις εργοδοτικές. Το υπολογίζω σωστά;
έχει καμιά ιδιαιτερότητα μια τέτοια πρόσληψη ως μερική απασχόληση, επειδή είναι 4 μέρες, π.χ. Δευτ/Τετ/Πεμπ/Σαβ , που πρέπει να προσέξω; Και ασφαλιστικά πόσα ένσημα υπολογίζονται στην περίπτωση αυτή;
Ερώτηση
dimitris_78
Καλησπέρα είμαι καινούριος στα της μισθοδοσίας, και προσπαθώ να υπολογίσω μια περίπτωση που "μου έσκασε".
για να προσληφθεί με μερική απασχόληση ένας υπάλληλος, που εργάζεται 3 φορές την την εβδομάδα χ3 ώρες και μια το σάββατο για 7 ώρες.
ο υπολογισμός μου είναι με 8 ευρώ την ώρα (25/6)Χ8Χ16=533 ευρώ μικτά άρα και 533 και πάνω σε αυτό βγαίνει και μια επιπλέον διαφορά για τις εργοδοτικές. Το υπολογίζω σωστά;
έχει καμιά ιδιαιτερότητα μια τέτοια πρόσληψη ως μερική απασχόληση, επειδή είναι 4 μέρες, π.χ. Δευτ/Τετ/Πεμπ/Σαβ , που πρέπει να προσέξω;
Και ασφαλιστικά πόσα ένσημα υπολογίζονται στην περίπτωση αυτή;
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
0 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα