στέλνω εκ μέρους μιας εταιρίας ξενοδοχειακών και τουριστικών επιχειρήσεων,
θα θέλαμε την σεζόν που έρχεται να συνεργαστούμε με μια Αγγλική εταιρία που θα στέλνει κάποιους εργαζομένους της στα ξενοδοχεία της ελληνικής εταιρείας για κάποιες δραστηριότητες, από τις οποίες θα παίρνει τα έσοδα το ξενοδοχείο.
1) μπορεί να γίνει απόσπαση από Αγγλική εταιρία που δεν έχει άλλες εγκαταστάσεις στην Ελλάδα ούτε στην υπόλοιπη Ε.Ε.
2) υπάρχει διαφορά αν ο εργαζόμενος έχει Αγγλική υπηκοότητα ή αν έχει υπηκοότητα από οποιαδήποτε άλλη χώρα της Ευρωπαϊκής ένωσης;
3) τι διαδικασίες θα πρέπει να ακολουθηθούν για να γίνει η απόσπαση του εργαζομένου;
Ερώτηση
accountmarb
καλησπέρα σας,
στέλνω εκ μέρους μιας εταιρίας ξενοδοχειακών και τουριστικών επιχειρήσεων,
θα θέλαμε την σεζόν που έρχεται να συνεργαστούμε με μια Αγγλική εταιρία που θα στέλνει κάποιους εργαζομένους της στα ξενοδοχεία της ελληνικής εταιρείας για κάποιες δραστηριότητες, από τις οποίες θα παίρνει τα έσοδα το ξενοδοχείο.
1) μπορεί να γίνει απόσπαση από Αγγλική εταιρία που δεν έχει άλλες εγκαταστάσεις στην Ελλάδα ούτε στην υπόλοιπη Ε.Ε.
2) υπάρχει διαφορά αν ο εργαζόμενος έχει Αγγλική υπηκοότητα ή αν έχει υπηκοότητα από οποιαδήποτε άλλη χώρα της Ευρωπαϊκής ένωσης;
3) τι διαδικασίες θα πρέπει να ακολουθηθούν για να γίνει η απόσπαση του εργαζομένου;
Ευχαριστώ,
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
0 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα