Προς το περιεχόμενο
  • 0

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 100 000 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΣΩ ΕΡΓΑΝΗ


cathy

Ερώτηση

Καλησπέρα , 

Θέλω να δηλώσω ενδιαφέρον για την πρόσληψη υπάλληλος με το πρόγραμμα 100 000 θέσεις εργασίας από μια επιχείρηση που δεν έχει κάνει πότε απογραφή ως εργοδότης .

Δεν ,μ'αφήνει να δηλώσω ενδιαφέρον όταν μπαίνω στο ΓΕΚΑ  με τους κωδικούς taxisnet . 

Πως μπορώ να δηλώσω ενδιαφέρον χωρίς να έχει γίνει απογραφή στο ΙΚΑ ;;

Ευχαριστώ . 

 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

9 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0
20 ώρες πριν, cathy είπε

Καλησπέρα , 

Θέλω να δηλώσω ενδιαφέρον για την πρόσληψη υπάλληλος με το πρόγραμμα 100 000 θέσεις εργασίας από μια επιχείρηση που δεν έχει κάνει πότε απογραφή ως εργοδότης .

Δεν ,μ'αφήνει να δηλώσω ενδιαφέρον όταν μπαίνω στο ΓΕΚΑ  με τους κωδικούς taxisnet . 

Πως μπορώ να δηλώσω ενδιαφέρον χωρίς να έχει γίνει απογραφή στο ΙΚΑ ;;

Ευχαριστώ . 

 

ΚΑΝΕΊΣ ;;;

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
21 ώρες πριν, cathy είπε

Καλησπέρα , 

Θέλω να δηλώσω ενδιαφέρον για την πρόσληψη υπάλληλος με το πρόγραμμα 100 000 θέσεις εργασίας από μια επιχείρηση που δεν έχει κάνει πότε απογραφή ως εργοδότης .

Δεν ,μ'αφήνει να δηλώσω ενδιαφέρον όταν μπαίνω στο ΓΕΚΑ  με τους κωδικούς taxisnet . 

Πως μπορώ να δηλώσω ενδιαφέρον χωρίς να έχει γίνει απογραφή στο ΙΚΑ ;;

Ευχαριστώ . 

Δε μπορείς.  Θα πρέπει να κάνεις απογραφή πρώτα.    Θεωρώ αν κάνεις την απογραφή  πρωί , προλαβαίνεις να πάρεις κωδικούς την ίδια μέρα και να κάνεις την αίτηση για το πρόγραμμα  ,καθώς και τη πρόσληψη

Αλλιώς για σιγουριά βάλε 1 ένσημο σε έναν που θα απογράψεις στο ικα , και μετά κάνεις αίτηση και πρόσληψη για το πρόγραμμα 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Δυστυχως πρεπει να γινει απογραφη την ιδια μερα στο ΙΚΑ.

Και αν ο εργαζομενος/η δεν πληρεί τα κριτηρια για το προγραμμα επιδοτησης  υπαρχει θεμα(γιατι το ικα παντα καταχωρει τα στοιχεια του πρωτου εργαζομενου της επιχειρησης(και κεντρικου και υποκαταστηματων).

Να σιγουρευτειτε οτι δεν ειχε ενσημα ενα μηνα πριν(μπορει να δει ο ιδιος/ιδια τις προσληψεις/αποχωρησεις του/τηςκλπ με τους κωδικους του ταχις που εχει στο https://employees.yeka.gr/(S(u4ya1vjt5uusxlyid5ghx5z2))/login.aspx?ReturnUrl=%2f )

 

 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
9 λεπτά πριν, floydpink είπε

Δυστυχως πρεπει να γινει απογραφη την ιδια μερα στο ΙΚΑ.

Και αν ο εργαζομενος/η δεν πληρεί τα κριτηρια για το προγραμμα επιδοτησης  υπαρχει θεμα(γιατι το ικα παντα καταχωρει τα στοιχεια του πρωτου εργαζομενου της επιχειρησης(και κεντρικου και υποκαταστηματων).

Να σιγουρευτειτε οτι δεν ειχε ενσημα ενα μηνα πριν(μπορει να δει ο ιδιος/ιδια τις προσληψεις/αποχωρησεις του/τηςκλπ με τους κωδικους του ταχις που εχει στο https://employees.yeka.gr/(S(u4ya1vjt5uusxlyid5ghx5z2))/login.aspx?ReturnUrl=%2f )

 

 

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ. 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

τι εννοεί ο ποιητής εδώ 

1. Στις επιχειρήσεις-εργοδότες που εντάσσονται στο πρόγραμμα ο μέσος όρος του αριθμού των εργαζομένων για το χρονικό διάστημα των έξι μηνών που επιδοτείται κάθε νέα θέση εργασίας, πρέπει να είναι τουλάχιστον ίσος με τον αριθμό εργαζομένων που είχαν την 18-9-2020, προσαυξημένος κατά τον αριθμό των νέων επιδοτούμενων εργαζομένων.

 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
12 ώρες πριν, cathy είπε

τι εννοεί ο ποιητής εδώ 

1. Στις επιχειρήσεις-εργοδότες που εντάσσονται στο πρόγραμμα ο μέσος όρος του αριθμού των εργαζομένων για το χρονικό διάστημα των έξι μηνών που επιδοτείται κάθε νέα θέση εργασίας, πρέπει να είναι τουλάχιστον ίσος με τον αριθμό εργαζομένων που είχαν την 18-9-2020, προσαυξημένος κατά τον αριθμό των νέων επιδοτούμενων εργαζομένων.

 

 

Έχει γίνει πόλεμος εδώ στο γραφείο με το τι εννοεί ο ποιητής. Κατά την άποψή μου πάντα, εννοεί ότι αν π.χ. στς 18/09/2020 που πλέον με την νέα απόφαση έχει γίνει 31/03/2021

"2. Τροποποιούνται - συμπληρώνονται οι ρυθμίσεις για το ανοιχτό πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας (άρθρο 28 του ν.4726/2020), χωρίς να επηρεάζεται ουσιαστικά η αρχική δημοσιονομική πρόβλεψη.

Συγκεκριμένα μεταξύ άλλων:

α. Ορίζεται ότι οι επιδοτούμενες θέσεις εργασίας, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο ανωτέρω άρθρο, είναι επιπρόσθετες των υφιστάμενων κατά την 31.3.2021 θέσεων εργασίας (κατά τα ισχύοντα οι εν λόγω θέσεις είναι επιπρόσθετες σε σχέση με τις υφιστάμενες κατά τις 18.9.2020) και η μεταβολή των όρων ίων συμβάσεων εργασίας των ωφελουμένων του προγράμματος, κατά το χρονικό διάστημα επιδότησης των νέων θέσεων εργασίας, επιτρέπεται, υπό την προϋπόθεση ότι είναι ευνοϊκότεροι γι’ αυτούς.

β. Προβλέπεται ότι για τον υπολογισμό του αριθμού των εργαζομένων που οφείλει κατά μέσο όρο να διατηρεί η επιχείρηση στο χρονικό διάστημα επιδότησης των νέων θέσεων εργασίας (κριτήριο διατήρησης) λαμβάνονται, εφεξής,υπόψη οι ενεργές θέσεις εργασίας στην επιχείρηση κατά την 31.3.2021 και όχι κατά τις 18.9.2020, όπως ισχύει.

γ. Παρέχεται η δυνατότητα σε εποχικές επιχειρήσεις - εργοδότες, κατ' εξαίρεση, να ενταχθούν στο προαναφερόμενο ανοιχτό πρόγραμμα για προσωπικό που θα προσληφθεί με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, διάρκειας από έναν (I) έως έξι (6) μήνες, με πλήρη ή μερική απασχόληση. Οι εν λόγω προσλήψεις επιδοτούνται αναλογικά με τον χρόνο απασχόλησης, με το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών (εργαζομένου και εργοδότη) και των αναλογουσών ασφαλιστικών εισφορών σε δώρα και επίδομα αδείας, κατά τα ειδικότερα οριζόμενα (κριτήριο διατήρησης κ.λπ.)."

 

Εννοεί ότι αν στις 31/03/2021 είχες 2 θέσεις εργασίας τον Γιώργο και τον Κώστα, αυτές οι δύο θέσεις δεσμεύονται όπως και τα συγκεκριμένα άτομα, δηλαδή δεν μπορείς να απολύσεις τον Γιώργο και να πάρεις άλλον, εκτός αν πρόκειται για οικειοθελή αποχώρηση.

Άρα μπορείς να προσλάβεις με το πρόγραμμα ένα νέο άτομο, π.χ. κάνεις 3η πρόσληψη τον Παύλο με το πρόγραμμα των 100.000 τότε:

Μπορείς να προσλάβεις νέο άτομο εκτός προγράμματος και να τον απολύσεις, εφ όσον οι αρχικές θέσεις (2) παραμένουν στην θέση τους.

 

Ελπίζω να βοήθησα

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
9 ώρες πριν, spirosvii είπε

 

Έχει γίνει πόλεμος εδώ στο γραφείο με το τι εννοεί ο ποιητής. Κατά την άποψή μου πάντα, εννοεί ότι αν π.χ. στς 18/09/2020 που πλέον με την νέα απόφαση έχει γίνει 31/03/2021

"2. Τροποποιούνται - συμπληρώνονται οι ρυθμίσεις για το ανοιχτό πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας (άρθρο 28 του ν.4726/2020), χωρίς να επηρεάζεται ουσιαστικά η αρχική δημοσιονομική πρόβλεψη.

Συγκεκριμένα μεταξύ άλλων:

α. Ορίζεται ότι οι επιδοτούμενες θέσεις εργασίας, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο ανωτέρω άρθρο, είναι επιπρόσθετες των υφιστάμενων κατά την 31.3.2021 θέσεων εργασίας (κατά τα ισχύοντα οι εν λόγω θέσεις είναι επιπρόσθετες σε σχέση με τις υφιστάμενες κατά τις 18.9.2020) και η μεταβολή των όρων ίων συμβάσεων εργασίας των ωφελουμένων του προγράμματος, κατά το χρονικό διάστημα επιδότησης των νέων θέσεων εργασίας, επιτρέπεται, υπό την προϋπόθεση ότι είναι ευνοϊκότεροι γι’ αυτούς.

β. Προβλέπεται ότι για τον υπολογισμό του αριθμού των εργαζομένων που οφείλει κατά μέσο όρο να διατηρεί η επιχείρηση στο χρονικό διάστημα επιδότησης των νέων θέσεων εργασίας (κριτήριο διατήρησης) λαμβάνονται, εφεξής,υπόψη οι ενεργές θέσεις εργασίας στην επιχείρηση κατά την 31.3.2021 και όχι κατά τις 18.9.2020, όπως ισχύει.

γ. Παρέχεται η δυνατότητα σε εποχικές επιχειρήσεις - εργοδότες, κατ' εξαίρεση, να ενταχθούν στο προαναφερόμενο ανοιχτό πρόγραμμα για προσωπικό που θα προσληφθεί με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, διάρκειας από έναν (I) έως έξι (6) μήνες, με πλήρη ή μερική απασχόληση. Οι εν λόγω προσλήψεις επιδοτούνται αναλογικά με τον χρόνο απασχόλησης, με το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών (εργαζομένου και εργοδότη) και των αναλογουσών ασφαλιστικών εισφορών σε δώρα και επίδομα αδείας, κατά τα ειδικότερα οριζόμενα (κριτήριο διατήρησης κ.λπ.)."

 

Εννοεί ότι αν στις 31/03/2021 είχες 2 θέσεις εργασίας τον Γιώργο και τον Κώστα, αυτές οι δύο θέσεις δεσμεύονται όπως και τα συγκεκριμένα άτομα, δηλαδή δεν μπορείς να απολύσεις τον Γιώργο και να πάρεις άλλον, εκτός αν πρόκειται για οικειοθελή αποχώρηση.

Άρα μπορείς να προσλάβεις με το πρόγραμμα ένα νέο άτομο, π.χ. κάνεις 3η πρόσληψη τον Παύλο με το πρόγραμμα των 100.000 τότε:

Μπορείς να προσλάβεις νέο άτομο εκτός προγράμματος και να τον απολύσεις, εφ όσον οι αρχικές θέσεις (2) παραμένουν στην θέση τους.

 

Ελπίζω να βοήθησα

Ευχαριστώ πάρα πολύ . Με φώτισες . Να είσαι καλά . 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

και πως θα γίνει προσληψη για ενα εργαζομενο που θα απασχολειται σε υποκαταστημα ;;;;

Δεν μ'αφηνει να προχωραώ . 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
6 ώρες πριν, cathy είπε

και πως θα γίνει προσληψη για ενα εργαζομενο που θα απασχολειται σε υποκαταστημα ;;;;

Δεν μ'αφηνει να προχωραώ . 

Δεν γίνεται, κάντε τον στην έδρα αναγκαστικά και στο καπάκι, έναν πίνακα προσωπικού με την μεταφορά του στο υποκατάστημα.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...