Θετικό κρούσμα συγγενή εργαζομένου. Ασφαλιστική αντιμετώπιση

[HURRICANE33]

Καλησπέρα.

Μόλις με ενημέρωσαν από εταιρεία ότι ο αδερφός της μίας εργαζόμενης βγήκε θετικός. Η ίδια έκανε σελφ τεστ το οποίο βγήκε αρνητικό και ο ΕΟΔΥΥ της είπε να μείνει καραντίνα μέχρι τις 21/5.

Εγώ σκέφτηκα να τη δηλώσω τηλεργασία μέχρι τέλος του μήνα, από τη στιγμή που εκείνη είναι καλά και έχει αρνητικό τεστ.

Επίσημα πρέπει να κάνει κάτι ο εργοδότης ή η εργαζόμενη?

Όποιος μπορεί ας βοηθήσει.

Ευχαριστώ πολύ.

[750]

37 λεπτά πριν, HURRICANE33 είπε

Καλησπέρα.

Μόλις με ενημέρωσαν από εταιρεία ότι ο αδερφός της μίας εργαζόμενης βγήκε θετικός. Η ίδια έκανε σελφ τεστ το οποίο βγήκε αρνητικό και ο ΕΟΔΥΥ της είπε να μείνει καραντίνα μέχρι τις 21/5.

Εγώ σκέφτηκα να τη δηλώσω τηλεργασία μέχρι τέλος του μήνα, από τη στιγμή που εκείνη είναι καλά και έχει αρνητικό τεστ.

Επίσημα πρέπει να κάνει κάτι ο εργοδότης ή η εργαζόμενη?

Όποιος μπορεί ας βοηθήσει.

Ευχαριστώ πολύ.

https://www.taxheaven.gr/news/51769/adeies-logw-covid-19-iatrikes-gnwmateyseis-epidothseis-dx-ka

1. Κατ' οίκον περιορισμός εργαζομένων λόγω επαφής με επιβεβαιωμένο κρούσμα (μη νοσούντες): Η ιατρική γνωμάτευση δεν αποτελεί άδεια ασθένειας αλλά μέτρο για την αποφυγή διασποράς του covid-19. Η ιατρική γνωμάτευση, ακόμα κι αν εκ παραδρομής αναφέρει αναρρωτική άδεια, δεν κατατίθεται στο Τμήμα Παροχών αλλά στον εργοδότη προκειμένου να υπάρξουν οι ρυθμίσεις που προβλέπονται στο άρθρο 15 του Ν.4722/2020 (ΦΕΚ 177/Α/15-9-2020).

Λογικά θα ανήκεις στη περίπτωση αυτή

[spirosvii]

Πλέον, ο θεράπων ιατρός θα στέλνει ηλεκτρονικά την βεβαίωση ανικανότητας εργασίας λόγω ασθένειας του ασφαλισμένου στο σύστημα Ηλεκτρονικής Συνταγογράφησης της ΗΔΙΚΑ ΑΕ. Ο ασφαλισμένος θα μπαίνει στην προαναφερθείσα ηλεκτρονική υπηρεσία και θα υποβάλλει ηλεκτρονικά την αίτηση για την χορήγηση των επιδομάτων ασθενείας. Την ίδια στιγμή θα ενημερώνεται ηλεκτρονικά μέσω της υπηρεσίας και ο εργοδότης του ασφαλισμένου προκειμένου να εισέλθει σε αυτή και να βεβαιώσει τα στοιχεία και τη περίοδο αποχής του ασφαλισμένου από την εργασία του.

 

 

 

https://www.taxheaven.gr/news/51885/nea-hlektronikh-yphresia-gia-to-epidoma-asoeneias

 

 

https://www.taxheaven.gr/news/52556/epidoma-asoeneias-nea-hlektronikh-yphresia-e-efka

 

 

https://www.taxheaven.gr/news/51769/adeies-logw-covid-19-iatrikes-gnwmateyseis-epidothseis-dx-ka

[HURRICANE33]

13 ώρες πριν, 750 είπε

https://www.taxheaven.gr/news/51769/adeies-logw-covid-19-iatrikes-gnwmateyseis-epidothseis-dx-ka

1. Κατ' οίκον περιορισμός εργαζομένων λόγω επαφής με επιβεβαιωμένο κρούσμα (μη νοσούντες): Η ιατρική γνωμάτευση δεν αποτελεί άδεια ασθένειας αλλά μέτρο για την αποφυγή διασποράς του covid-19. Η ιατρική γνωμάτευση, ακόμα κι αν εκ παραδρομής αναφέρει αναρρωτική άδεια, δεν κατατίθεται στο Τμήμα Παροχών αλλά στον εργοδότη προκειμένου να υπάρξουν οι ρυθμίσεις που προβλέπονται στο άρθρο 15 του Ν.4722/2020 (ΦΕΚ 177/Α/15-9-2020).

Λογικά θα ανήκεις στη περίπτωση αυτή

Καλημέρα.

Άρα, δεν δικαιούται ασθένεια, απλά μένει καραντίνα.

Από τη στιγμή που μπορεί να δουλέψει από το σπίτι, τη δηλώνω τηλεργασία.

Ευχαριστώ.