Προς το περιεχόμενο
  • 0

ΑΝΑΣΤΟΛΕΣ ΜΑΙΟΥ 2021


ponzi

Ερώτηση

Καλησπέρα,

Τι συμβαίνει με τις αναστολές? Άνοιξαν μόνο για πολιτισμό, εστίαση και λιανική? Οι υπόλοιποι πληττόμενοι? Θα κατέβουν σε απεργία τον Μάιο?

 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0
1 ώρα πριν, ponzi είπε

Τι συμβαίνει με τις αναστολές? Άνοιξαν μόνο για πολιτισμό, εστίαση και λιανική? Οι υπόλοιποι πληττόμενοι? Θα κατέβουν σε απεργία τον Μάιο?

Με τις αναστολές μόνο την ανακοίνωση έχουμε.     Τί βιάζεσαι?    Μέχρι τις 12 Μαίου έχουμε καιρό :D         Θα βγει πιστεύω κυα  που θα λέει καδ και τα λοιπά.  

https://www.taxheaven.gr/news/54226/erganh-kai-anastoles-maioy-anoigei-0605-h-ypobolh-dhlwsewn-poies-epixeirhseis-mporoyn-na-kanoyn-xrhsh-toy-metroy

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
6 λεπτά πριν, 750 είπε

Με τις αναστολές μόνο την ανακοίνωση έχουμε.     Τί βιάζεσαι?    Μέχρι τις 12 Μαίου έχουμε καιρό :D         Θα βγει πιστεύω κυα  που θα λέει καδ και τα λοιπά.  

https://www.taxheaven.gr/news/54226/erganh-kai-anastoles-maioy-anoigei-0605-h-ypobolh-dhlwsewn-poies-epixeirhseis-mporoyn-na-kanoyn-xrhsh-toy-metroy

Ευχαριστώ συνάδελφε, αυτά τα γνωρίζω. Το θέμα είναι όμως ότι αυτό το "κείμενο" το μετέφρασα ως "όλες οι πληττόμενες κριτήρια επιλεξιμότητας και ειδικά για αυτές που αναφέρονται στο κείμενο δίνονται διευκρινίσεις"

Αν με αυτό το "κείμενο" εννοούσαν ότι υπάγονται μόνο οι επιχειρήσεις για τις οποίες παρέχονται διευκρινίσεις (στο "κείμενο") τότε σταματώ την επικοινωνία μου στην ελληνική γιατί μάλλον δεν τα καταφέρνω!

Το θέμα είναι ότι έχω αφήσει εργαζόμενους πελατών στα σπίτια τους γιατί (αν δεν κάνω και εγώ λάθος) έχουμε ήδη Μάιο.

Το ΕΡΓΑΝΗ πάντως έχει ανοίξει μόνο για τις κατηγορίες επιχειρήσεων για τις οποίες γίνεται ειδική μνεία στο "κείμενο".

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
5 λεπτά πριν, ponzi είπε

Ευχαριστώ συνάδελφε, αυτά τα γνωρίζω. Το θέμα είναι όμως ότι αυτό το "κείμενο" το μετέφρασα ως "όλες οι πληττόμενες κριτήρια επιλεξιμότητας και ειδικά για αυτές που αναφέρονται στο κείμενο δίνονται διευκρινίσεις"

Αν με αυτό το "κείμενο" εννοούσαν ότι υπάγονται μόνο οι επιχειρήσεις για τις οποίες παρέχονται διευκρινίσεις (στο "κείμενο") τότε σταματώ την επικοινωνία μου στην ελληνική γιατί μάλλον δεν τα καταφέρνω!

Το θέμα είναι ότι έχω αφήσει εργαζόμενους πελατών στα σπίτια τους γιατί (αν δεν κάνω και εγώ λάθος) έχουμε ήδη Μάιο.

Το ΕΡΓΑΝΗ πάντως έχει ανοίξει μόνο για τις κατηγορίες επιχειρήσεων για τις οποίες γίνεται ειδική μνεία στο "κείμενο".

Μακάρι να είσαι σωστός και να βάλει όλους τους καδ σαν τον Απρίλιο.   Η ανακοίνωση αναφέρεται μόνο σε αυτούς τους κλάδους . Πρέπει δυστυχώς να κάνουμε υπομονή και να περιμένουμε την απόφαση. 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
8 λεπτά πριν, 750 είπε

Μακάρι να είσαι σωστός και να βάλει όλους τους καδ σαν τον Απρίλιο.   Η ανακοίνωση αναφέρεται μόνο σε αυτούς τους κλάδους . Πρέπει δυστυχώς να κάνουμε υπομονή και να περιμένουμε την απόφαση. 

Η ανακοίνωση γράφει:

Γενικά για τον μήνα Μάιο 2021 οι επιχειρήσεις που λειτουργούν ή/και έχουν επιτρεπόμενες δραστηριότητες μπορούν να θέτουν σε αναστολή ΜΟΝΟ συμβάσεις εργασίας εργαζομένων τους των οποίων το ωράριο εργασίας εβδομαδιαίως είναι τουλάχιστον 16 ώρες, όπως προκύπτει από τα στοιχεία του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ κατά την 29/4/2021.

Γενικά οι επιχειρήσεις που λειτουργούν και ειδικά για συγκεκριμένους κλάδους βλ. παραπάνω. Αυτή είναι η δική μου ερμηνεία.

Αλλιώς non capisco niente και va fanculo 

 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
4 λεπτά πριν, ponzi είπε

Αλλιώς non capisco niente και va fanculo 

 

Μωρέ καλά τα γράφεις , αλλά για τους πληττόμενους καδ θα πρέπει να περιμένεις όσα γαλλικά και να τους ρίξεις :D

Και εγώ πιστεύω όλοι οι καδ θα είναι.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

εγω ...ρίχνοντας τα χαρτιά κατάλαβα ότι μόνο αυτοι που αναφέρονται μπορούν να συνεχίσουν τις αναστολές....

 

Β. Επιχειρήσεις – εργοδότες που ανήκουν στον κλάδο του Λιανεμπορίου σε περιοχές πολύ αυξημένου επιδημιολογικού κινδύνου, που δεν επιτρέπεται η λειτουργία τους με ραντεβού (click inside), θεωρούνται κλειστές με εντολή δημόσιας αρχής και θέτουν σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους, οι οποίοι είχαν προσληφθεί έως και την 31/1/2021, εκτός από αυτούς που απασχολούνται σε επιτρεπόμενες δραστηριότητες. Για τις επιχειρήσεις αυτές δεν ισχύει κανένα κριτήριο επιλεξιμότητας.

Γ. Επιχειρήσεις που ανήκουν στον κλάδο Λιανεμπορίου, που είτε λειτουργούν χωρίς περιορισμούς είτε βρίσκονται σε περιοχές που επιτρέπεται να λειτουργήσουν με ραντεβού (click inside), θεωρούνται πληττόμενες επιχειρήσεις και μπορούν να θέτουν σε αναστολή συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους, οι οποίοι είχαν προσληφθεί έως και την 31/1/2021.  Για τις επιχειρήσεις αυτές ισχύουν τα κριτήρια επιλεξιμότητας.

Δ. Επιχειρήσεις που ανήκουν στους κλάδους του Τουρισμού και των Μεταφορών θεωρούνται πληττόμενες επιχειρήσεις και μπορούν να θέσουν σε αναστολή συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους, οι οποίοι είχαν προσληφθεί έως και την 31/1/2021. Για τις επιχειρήσεις που ανήκουν σε αυτούς τους κλάδους ισχύουν τα κριτήρια επιλεξιμότητας.

E. Ειδικά για τις επιχειρήσεις του κλάδου της Εστίασης, οι οποίες επιτρέπεται να λειτουργήσουν από 03-05-2021, σύμφωνα με τους ειδικούς όρους που έχουν προσδιοριστεί από τα συναρμόδια Υπουργεία, ισχύει το εξής: Οι επιχειρήσεις μπορούν να θέτουν σε αναστολή συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους των οποίων δεν θα απαιτηθεί η εργασία τους κατά την λειτουργία των επιχειρήσεων αυτών κατά τον τρέχοντα μήνα. Οι εργαζόμενοι αυτοί θα πρέπει να έχουν προσληφθεί έως και την 31/01/2021. Και για τις περιπτώσεις αυτές ισχύει ότι μπορούν να τίθενται σε αναστολή μόνο συμβάσεις εργασίας εργαζομένων που το ωράριο εργασίας τους εβδομαδιαίως είναι τουλάχιστον 16 ώρες. Για τις επιχειρήσεις του κλάδου αυτού δεν ισχύουν τα κριτήρια επιλεξιμότητας.

Γενικά για τον μήνα Μάιο 2021 οι επιχειρήσεις που λειτουργούν ή/και έχουν επιτρεπόμενες δραστηριότητες μπορούν να θέτουν σε αναστολή ΜΟΝΟ συμβάσεις εργασίας εργαζομένων τους των οποίων το ωράριο εργασίας εβδομαδιαίως είναι τουλάχιστον 16 ώρες, όπως προκύπτει από τα στοιχεία του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ κατά την 29/4/2021.


 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
2 ώρες πριν, DENNY είπε

εγω ...ρίχνοντας τα χαρτιά κατάλαβα ότι μόνο αυτοι που αναφέρονται μπορούν να συνεχίσουν τις αναστολές....

 

Β. Επιχειρήσεις – εργοδότες που ανήκουν στον κλάδο του Λιανεμπορίου σε περιοχές πολύ αυξημένου επιδημιολογικού κινδύνου, που δεν επιτρέπεται η λειτουργία τους με ραντεβού (click inside), θεωρούνται κλειστές με εντολή δημόσιας αρχής και θέτουν σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους, οι οποίοι είχαν προσληφθεί έως και την 31/1/2021, εκτός από αυτούς που απασχολούνται σε επιτρεπόμενες δραστηριότητες. Για τις επιχειρήσεις αυτές δεν ισχύει κανένα κριτήριο επιλεξιμότητας.

Γ. Επιχειρήσεις που ανήκουν στον κλάδο Λιανεμπορίου, που είτε λειτουργούν χωρίς περιορισμούς είτε βρίσκονται σε περιοχές που επιτρέπεται να λειτουργήσουν με ραντεβού (click inside), θεωρούνται πληττόμενες επιχειρήσεις και μπορούν να θέτουν σε αναστολή συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους, οι οποίοι είχαν προσληφθεί έως και την 31/1/2021.  Για τις επιχειρήσεις αυτές ισχύουν τα κριτήρια επιλεξιμότητας.

Δ. Επιχειρήσεις που ανήκουν στους κλάδους του Τουρισμού και των Μεταφορών θεωρούνται πληττόμενες επιχειρήσεις και μπορούν να θέσουν σε αναστολή συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους, οι οποίοι είχαν προσληφθεί έως και την 31/1/2021. Για τις επιχειρήσεις που ανήκουν σε αυτούς τους κλάδους ισχύουν τα κριτήρια επιλεξιμότητας.

E. Ειδικά για τις επιχειρήσεις του κλάδου της Εστίασης, οι οποίες επιτρέπεται να λειτουργήσουν από 03-05-2021, σύμφωνα με τους ειδικούς όρους που έχουν προσδιοριστεί από τα συναρμόδια Υπουργεία, ισχύει το εξής: Οι επιχειρήσεις μπορούν να θέτουν σε αναστολή συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους των οποίων δεν θα απαιτηθεί η εργασία τους κατά την λειτουργία των επιχειρήσεων αυτών κατά τον τρέχοντα μήνα. Οι εργαζόμενοι αυτοί θα πρέπει να έχουν προσληφθεί έως και την 31/01/2021. Και για τις περιπτώσεις αυτές ισχύει ότι μπορούν να τίθενται σε αναστολή μόνο συμβάσεις εργασίας εργαζομένων που το ωράριο εργασίας τους εβδομαδιαίως είναι τουλάχιστον 16 ώρες. Για τις επιχειρήσεις του κλάδου αυτού δεν ισχύουν τα κριτήρια επιλεξιμότητας.

Γενικά για τον μήνα Μάιο 2021 οι επιχειρήσεις που λειτουργούν ή/και έχουν επιτρεπόμενες δραστηριότητες μπορούν να θέτουν σε αναστολή ΜΟΝΟ συμβάσεις εργασίας εργαζομένων τους των οποίων το ωράριο εργασίας εβδομαδιαίως είναι τουλάχιστον 16 ώρες, όπως προκύπτει από τα στοιχεία του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ κατά την 29/4/2021.


 

Ωραία τότε. Άλλη φορά θα σας ζητάω να ρίξετε τα χαρτιά ώστε να μην βγάζω αυθαίρετα συμπεράσματα... 🙂

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

καλημερα, αν σε πληττομενες επιχειρησεις που βγαζει μηνυμα οτι Ο ΚΑΔ δεν ανηκει στις επιχειρησεις που δικαιουνται αναστολη, Πως θα μπουμε να δηλωσουμε οριστικη διακοπη αναστολης των εργαζομενων που ηταν σε αναστολη?ξερετε τον τροπο?απο προσωρινη ανακληση ?δεν ειναι σωστο

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
1 ώρα πριν, zinon είπε

καλημερα, αν σε πληττομενες επιχειρησεις που βγαζει μηνυμα οτι Ο ΚΑΔ δεν ανηκει στις επιχειρησεις που δικαιουνται αναστολη, Πως θα μπουμε να δηλωσουμε οριστικη διακοπη αναστολης των εργαζομενων που ηταν σε αναστολη?ξερετε τον τροπο?απο προσωρινη ανακληση ?δεν ειναι σωστο

Δε κάνεις τίποτα.     Έληξε η αναστολή τους 30/04

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

επειδη τους προηγουμενους μηνες αφηνε να δηλωσεις την οριστικη διακοπη,πως θα ενημερωθει το συστημα ?αυτο λεω ,απο καπου θα γινεται 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
1 ώρα πριν, zinon είπε

επειδη τους προηγουμενους μηνες αφηνε να δηλωσεις την οριστικη διακοπη,πως θα ενημερωθει το συστημα ?αυτο λεω ,απο καπου θα γινεται 

έστω είχες αναστολή 01/04-30/04/21.   και ήθελες να διακόψεις 25/04  οκ σε άφηνε.

εσύ θέλεις να τους πεις ότι από 01/05 ξεκινάνε δουλειά. το ξέρουν ήδη  από το ...έως 30/04/21.

 

 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

ανακληση αναστολης σας αφηνει να κανετε?το εχετε δοκιμασει ?για τον μηνα Μαιο εννοω πχ βαζω καποιον αναστολη ολο τον μηνα,αλλά τον θελω στην δουλεια οχι για προσωρινη ανακληση αναστολης αλλα για οριστικη ανακληση αναστολης, Γινεται?>

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
3 ώρες πριν, zinon είπε

ανακληση αναστολης σας αφηνει να κανετε?το εχετε δοκιμασει ?για τον μηνα Μαιο εννοω πχ βαζω καποιον αναστολη ολο τον μηνα,αλλά τον θελω στην δουλεια οχι για προσωρινη ανακληση αναστολης αλλα για οριστικη ανακληση αναστολης, Γινεται?>

Δε το έχω δοκιμάσει , που να προλάβουμε κιόλας.   Αλλά εννοείται ότι θα μπορείς να κάνεις ανάκληση αναστολής. Τι κολλάς αν είναι οριστική ή προσωρινή .  Κανόνας μόνο ένας. Να γίνει τη προηγούμενη μέρα.

Παράδειγμα  έχεις 1 υπάλληλο και  τον έχεις βάλει αναστολή 01-31/05  και σου λένε θα έρθει στις 20/05 μέχρι τέλος του μήνα. Ωραία, εσύ θα κάνεις είτε ορθή επανάληψη και θα γράψεις αναστολή 01-19/05  είτε προσωρινή  ανάκληση 20-31/05 . Απλά είτε το ένα είτε το άλλο θα το κάνεις μέχρι τις 19/05 στις 23,59 με ποτάκι :D

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Καλημέρα έχω το εξής πρόβλημα. Σε υπάλληλο με πλήρες ωράριο μου βγάζει ότι είναι κάτω από 16 ώρες και δε μου παίρνει την αναστολή. Μετά από ψάξιμο κατάλαβα ότι το σύστημά τους διαβάζει τον τελευταίο τροποποιητικό ωραρίου ο οποίος στην περίπτωση μου ήταν για την Κύριακή του Ιανουαρίου και είχε 8 ώρες. Οι άνθρωποι είναι χαμένοι τελείως. Αντί να διαβάσουν τη σύμβαση διαβάζουν τους πίνακες προσωπικού που στέλνουμε και για ψύλλου πήδημα. Φυσικά τα τηλέφωνα είναι διακοσμητικά δε τα σηκώνει κανείς.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Στις 10/5/2021 στις 10:21 ΜΜ, 750 είπε

Δε το έχω δοκιμάσει , που να προλάβουμε κιόλας.   Αλλά εννοείται ότι θα μπορείς να κάνεις ανάκληση αναστολής. Τι κολλάς αν είναι οριστική ή προσωρινή .  Κανόνας μόνο ένας. Να γίνει τη προηγούμενη μέρα.

Παράδειγμα  έχεις 1 υπάλληλο και  τον έχεις βάλει αναστολή 01-31/05  και σου λένε θα έρθει στις 20/05 μέχρι τέλος του μήνα. Ωραία, εσύ θα κάνεις είτε ορθή επανάληψη και θα γράψεις αναστολή 01-19/05  είτε προσωρινή  ανάκληση 20-31/05 . Απλά είτε το ένα είτε το άλλο θα το κάνεις μέχρι τις 19/05 στις 23,59 με ποτάκι :D

Εισαι ωραιος ,ετσι πρεπει να ειναι ευχαριστω

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Καλημέρα, μήπως έχεις ακούσει κάποιος /α τίποτα για ορθές επαναλήψεις αναστολών Μαϊου αν & πότε θα γίνουν???

Ξέχασα να δηλώσω έναν από τους 100 (περίοδο όλο τον Μάϊο 01.05.2021-31.05.2021) & βλέπω να τον πληρώνω από την τσέπη μου...

 

Ευχαριστώ,

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

καλημέρα σας! υπάλληλος δηλωμένος σε αναστολή όλο το Μάιο, αποχωρεί οικειοθελώς 15/5. πως δηλώνεται; με ορθή επανάληψη δεν επιτρέπεται μεταβολή.

 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Καλησπέρα εμείς σε αντίστοιχη περίπτωση δεν κάναμε κάτι στο εργάνη στις αναστολές. Το αφήσαμε όπως ήταν. Απλώς στείλαμε την παραίτηση.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

εργαζόμενος σε αναστολή μας ενημέρωσε ότι την 31/05/2021 αποχωρεί οικιοθελώς .

Εεπιδή είναι η τελευταία ημέρα της αναστολής , το δηλώνω (προσωρινή ανάκληση με σχόλιο οικιοθεή παοχώρηση 31/05/2021) ή δε νκάνω τίποτε και απλώς υποβάλλω τα έντυπα οικιοθελούς αποχώρησης  στο ΕΡΓΑΝΗ;

αν μπορεί κάποιος συνάδελφος να απαντήσει έως το τέλος της ημέρας

ευχαριστώ εκ των προτέρων 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
5 ώρες πριν, bamel είπε

εργαζόμενος σε αναστολή μας ενημέρωσε ότι την 31/05/2021 αποχωρεί οικιοθελώς .

Εεπιδή είναι η τελευταία ημέρα της αναστολής , το δηλώνω (προσωρινή ανάκληση με σχόλιο οικιοθεή παοχώρηση 31/05/2021) ή δε νκάνω τίποτε και απλώς υποβάλλω τα έντυπα οικιοθελούς αποχώρησης  στο ΕΡΓΑΝΗ;

αν μπορεί κάποιος συνάδελφος να απαντήσει έως το τέλος της ημέρας

ευχαριστώ εκ των προτέρων 

Το θέμα είναι ότι στην προσωρινή ανάκληση σημαίνει ότι θα του βάλεις κι ένα ένσημο και θα πάει στο καλό. Αν δεν κάνεις τίποτα, τότε δεν θα του βάλεις ένσημο (αφού δεν θα έχει "δουλέψει"). Τελευταία μέρα εργασίας που ζητάει να βάλεις, ποια θα βάλεις;

Προσωπικά αφού δεν είναι από κλειστός από δημόσια αρχή, προτείνω να του βάλεις ένα ένσημο στις 31/05/2021 όπου θα κάνεις και ανάκληση από τουλάχιστον την προηγούμενη μέρα, να είσαι εντάξει και με τις δημόσιες υπηρεσίες.

Διαφορετικά ίσως κάπου κάποτε σε τυχόν έλεγχο, πέσει το μάτι στην αποχώρηση, χωρίς να δει ούτε ένα ένσημο για τον μήνα εκείνο και να θελήσει να μάθει πως και τι.

 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...