Jump to content
  • 0

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΜΕΡΙΚΗ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ


Question

Καλησπέρα σας, 

Θα ήθελα να ρωτήσω το εξής:

Σε επιχείρηση (καφετέρια), όπου εργαζόμενοι με σύμβαση μερικής απασχόλησης εργάζονται με εβδομαδιαίο ή και 15νθημέρου πρόγραμμα εργασίας, θα πρέπει σε κάθε νέο πρόγραμμα εργασίας να προβαίνει και σε τροποποίηση της ατομικής σύμβασης εργασίας με αντίστοιχη υποβολή του εντύπου Ε9 ή μπορεί ο εργοδότης στην αρχική σύμβαση να αναφέρει όρο ότι "στα πλαίσια του διευθυντικού του δικαιώματος ο εργοδότης μπορεί να καταρτίζει πρόγραμμα εργασίας σύμφωνα με τις ανάγκες της επιχείρησης";

Εάν μπορεί, τότε υποβάλλει μόνο συμπληρωματικό πίνακα ωραρίου;

Εάν δεν μπορεί, τότε πέραν του συμπληρωματικού πίνακα και του Ε9, υποβάλλει και τροποποιητικό πίνακα αποδοχών (σ.σ. δεν αλλάζει το ωρομίσθιο, μόνο οι αποδοχές λόγω της αυξομείωσης των ωρών εργασίας).

 

π.χ. Μπουφετζής που θα προσληφθεί τώρα, στην πρόσληψη οι ώρες εργασίας θα είναι "ως επισυναπτόμενο αρχείο με πρόγραμμα εργασίας" (έστω δυο εβδομάδων):

Την πρώτη εβδομάδα θα εργαστεί 3 μέρες 11 ώρες (δηλαδή τις 3 αυτές μέρες δεν θα εργαστεί ίσες ώρες) και την δεύτερη εβδομάδα θα εργαστεί 5 μέρες 27 ώρες (πάλι με άνισες ώρες εργασίας ανά ημέρα). Όταν θα υποβληθεί νέο πρόγραμμα εργασίας για το επόμενο 15νθήμερο, θα πρέπει να γίνει και τροποποίηση της ατομικής σύμβασης εργασίας με υποβολή του Ε9 ή αν υπάρχει όρος στην σύμβαση δεν χρειάζεται;

Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων για την απάντηση σας.

Καλό Πάσχα!!!

 

Link to post
Share on other sites

0 answers to this question

Recommended Posts

There have been no answers to this question yet

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...