Jump to content
  • 0

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΕΙ


agelog1967
 Share

Question

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΕΙ ,ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΧΑΣΕΙ ΤΗΝ ΑΝΑΣΤΟΛΗ

ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ ΘΑ ΕΡΓΑΣΤΕΙ 1 ΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΘΑ ΚΟΛΛΗΣΕΙ 1 ΕΝΣΗΜΟ ,ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΙΝΔΥΝΟΣ ΝΑ ΧΑΣΕΙ ΤΗΝ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΤΟΥ

 

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

Link to comment
Share on other sites

3 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Προσωπική άποψη όχι.

Και αναφέρομαι  στον ίδιο εργοδότη  .

Σε άλλον μπορεί  αλλα  δεν δικαιούτε  την επιδότηση. 

Πάρε δεύτερη  γνώμη  γιατί  από μισθοδοσία  δεν γνωρίζω  .αλλά και να γνώριζα  έχει χαθεί η μπάλα.

Στο συνεργασία  παίζουν  τέτοιες  αλλαγές. Αυτό έχω αντιληφθεί  όχι στην αναστολή  να παίζει μέθοδος  ακορντεόν  όπως με τα lockdown. 

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Φαντάζομαι ότι θα μπορεί με τον παρακάτω τρόπο.

Αν για παράδειγμα θέλει να εργαστει την Δευτέρα 08/02 

θα δηλωθεί σε αναστολή από 01 έως 7 του μήνα και μετά από 9 έως τέλος του μήνα.

εννοειται θα πληρωθεί ένα ημερομησθιο λιγοτερο από την αναστολή.

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...