έχει τύχει σε κανέναν η παρακάτω περίπτωση (βλ επισυναπτόμενο) & αν ναι πως το αντιμετωπίσατε μισθολογικά???
Πχ σαν άδεια άνευ αποδοχών ή αφαίρεση των ημερών από την δικαιούμενη κανονική άδεια του μισθωτού ή συμπεριφορά σαν αναρρωτική (μετάβαση στο ΙΚΑ του εργαζομένου & προσκόμιση του γνωστού εντύπου άνω των 3 ημερών που αναγράφει το ποσό επιδότησης)...
Ερώτηση
Παυλάκης
Καλημέρα,
έχει τύχει σε κανέναν η παρακάτω περίπτωση (βλ επισυναπτόμενο) & αν ναι πως το αντιμετωπίσατε μισθολογικά???
Πχ σαν άδεια άνευ αποδοχών ή αφαίρεση των ημερών από την δικαιούμενη κανονική άδεια του μισθωτού ή συμπεριφορά σαν αναρρωτική (μετάβαση στο ΙΚΑ του εργαζομένου & προσκόμιση του γνωστού εντύπου άνω των 3 ημερών που αναγράφει το ποσό επιδότησης)...
Ευχαριστώ,
Ντοκουμεντο_0.pdf
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
2 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα