Jump to content
  • 0

Συνεργασια και απολυσεις εργαζομενων εκτος μηχανισμου


MPH

Question

τελικα η προστασια απο απολυση οντως αφορα μονο τον μισθωτο που εντασσεται στο Μηχανισμο Συνεργασία ;

η παράγραφος 1 του άρθρου 3 της ΥΑ οικ. 32085/1771 (ΦΕΚ Β’ 3371/12.08.2020) όπως αυτή αντικαταστάθηκε εκ νέου με την ΚΥΑ αριθμ. οικ.45214/2418/2020 (ΦΕΚ Β` 5176/23.11.2020), προβλέπει επιπλέον ότι:
«Οι επιχειρήσεις - εργοδότες των άρθρων 1 και 2 της παρούσας απόφασης που κάνουν χρήση των μέτρων επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών, υποχρεούνται για την περίοδο από 1.7.2020 μέχρι 30.09.2020 και μέχρι 31.12.2020, εφόσον εντάσσονται στο μηχανισμό «ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ», να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό προσωπικού που είχαν την 30η Ιουνίου 2020 και σε περίπτωση καταγγελίας συμβάσεων εργασίας, αυτή είναι άκυρη».

Η δεύτερη παράγραφος του ίδιου άρθρου μάλιστα ορίζει ότι:
«Στην έννοια του ίδιου αριθμού προσωπικού δε συμπεριλαμβάνονται οι αποχωρούντες οικειοθελώς από την εργασία τους, οι αποχωρούντες λόγω συνταξιοδότησης, οι εργαζόμενοι ορισμένου χρόνου των οποίων η σύμβαση εργασίας λήγει μετά την 30ή Ιουνίου 2020, οι εργαζόμενοι που την 30ή Ιουνίου 2020 βρίσκονταν σε αναστολή και οι περιπτώσεις λύσεως της συμβάσεως εργασίας λόγω θανάτου του εργαζομένου».

Επομένως, τέθηκε συνολικά (και όχι μόνο για τους συμμετέχοντες εργαζομένους, όπως ίσχυε αρχικά) ο περιορισμός της διατήρησης του ίδιου αριθμού προσωπικού που είχε η επιχείρηση την 30.06.2020. Αυτό στην πράξη συνιστά απαγόρευση καταγγελίας συμβάσεων εργασίας, πλην των εξαιρέσεων που προβλέπονται στην παρ. 2 του άρθρου 3 της ανωτέρω ΥΑ.

Τελικα επιτρεπονται οι απολυσεις εργαζομενων που ΔΕΝ εντασσονται στο μηχανισμο ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ενω οι επιχειρηση εχει στο προγραμμα αυτο καποιους εκ των εργαζομενων της; 

Ειδικοτερα τωρα που πηρε παραταση εως 28.2 

 

ευχαριστω 

 

 

Link to post
Share on other sites

1 answer to this question

Recommended Posts

  • 0

 

Βάσει της ΕΓΚΥΚΛΙΟΥ 26400/605  300.6.2020  ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β.

Β. Ακυρότητα καταγγελιών συμβάσεων εργασίας
Η ακυρότητα της καταγγελίας των συμβάσεων εργασίας για τις επιχειρήσεις - εργοδότες που εντάσσονται στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» αφορά μόνο τους εργαζόμενους που εντάσσονται στον Μηχανισμό και μόνο για το χρονικό διάστημα που έχουν ενταχθεί στον Μηχανισμό. Στην περίπτωση πραγματοποίησης καταγγελίας συμβάσεων εργασίας εργαζομένων που έχουν ενταχθεί στον Μηχανισμό, αυτή είναι άκυρη.

 

Εκτός και αν ανήκεις στις επιχειρήσεις της παραγράφου 1 του άρθρου 1 της 32085 εγκυκλίου που αναφέρεις

 

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...