Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
ΑΝΝΑ Μ.

Πληρωμή εγκύου από φορέα ΙΚΑ-ΟΑΕΔ μετά από απόλυση λόγω διακοπής εργασιών

Question

Καλησπέρα!

Έχω μια ίσως σπάνια περίπτωση .

Επιχείρηση  κάνει διακοπή εργασιών και απολύει - αποζημιώνει  όλο το  προσωπικό .Μέσα στους απολυμένους είναι μια έγκυος η οποία  από εβδομάδα ξεκινάει η άδεια τοκετού και το ΙΚΑ της ζητάει να συμπληρώσει ο εργοδότης την σχετική βεβαίωση για να λάβει το επίδομα  τοκετού και λοχείας ειδάλλως λέει θα πρέπει να στα πληρώσει ο εργοδότης .Πως είναι δυνατόν ο εργοδότης να συμπληρώσει μια τέτοια βεβαίωση από την στιγμή που δεν υπάρχει ενεργή εργασιακή σχέση ? Προφανώς κάπου έχει  γίνει κάποια παρανόηση μεταξύ της εργαζόμενης και του ΙΚΑ-ΕΦΚΑ . Η ερώτησή μου είναι ότι από την στιγμή που είναι άνεργη μήπως θα πρέπει να απευθυνθεί στον ΟΑΕΔ για την λήψη του επιδόματος?Δίνει ο ΟΑΕΔ επίδομα κυοφορίας και λοχείας σε άνεργες ?

Share this post


Link to post
Share on other sites

1 answer to this question

Recommended Posts

  • 0

Υπάρχουν και χειρότερα !! :)

Το επιδόματα μητρότητας εχουν να κάνουν με το αν κατα την ημερομηνία εναρξης του ασφαλιστικού δικαιώματος καλύπτονται οι απαραίτητες προϋποθέσεις χορήγησης τους . Δλδ  Αν εχει τα ανάλογα ενσημα ,,, στο παρελθον , για τον ασφαλιστικό φορέα δικαιούται τα επιδόματα,,και Διακοπή εργασίας με την ημερομηνία απολυσης .

...ομως η διακοπή της εργασιακής σχέσης εγκύου είναι το θέμα , αν και στην περίπτωση της διακοπής εργασιών  ο εργοδότης καλύπτεται

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...