Jump to content
  • 0

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΛΟΓΩ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ


Question

12 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
36 λεπτά πριν, lavidas είπε

Γνωριζει κανεις πως χειριζομαστε το επιδομα αδειας σε εργαζομενους

με τετραωρη εργασια και αναστολη  24/3-31/5/2020?

δεν εχουν πει τιποτα για αυτο

Link to post
Share on other sites
  • 0

το μόνο που θα μπορούσαν να πουν, είναι το αν θα καλύψουν την αναλογία του επιδόματος που αφορά το διάστημα της αναστολής όπως έγινε και με το δώρο Πάσχα. Από εκεί και πέρα οι εργαζόμενοι δεν απουσίαζαν με δική τους υπαιτιότητα και το διάστημα της αναστολής είναι κανονικός χρόνος απασχόλησης. Άρα, θεωρώ ότι το επίδομα και οι δικαιούμενες ημέρες αδείας υπολογίζονται κανονικά, συμπεριλαμβάνοντας και το διάστημα της αναστολής

Link to post
Share on other sites
  • 0

Πρέπει να το διευκρινίσουν άμεσα αυτό για να ξέρουμε τι θα κάνουμε. Είναι και το δώρο Χρίστ. που επηρεάζετε.

Προς το παρόν εγώ υπολογίζω χωρίς το διάστημα αναστολής και όταν το διευκρινίσουν, εφόσον χρειαστεί, τροποποιώ τις κινήσεις...

Link to post
Share on other sites
  • 0

1)Ευνόητο είναι ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι δεν μπορούν να λάβουν την ετήσια κανονική τους άδεια κατά το χρονικό διάστημα που τελούν σε προσωρινή αναστολή της εργασιακής τους σχέσης, δεδομένου ότι η άδεια χορηγείται σε εργάσιμες ημέρες, οι οποίες δεν συμψηφίζονται με τις ημέρες τις οποίες ο εργαζόμενος ήταν σε αναστολή.

2)η κανονική άδεια θα πρέπει να χορηγείται από τον εργοδότη κατά τέτοιο τρόπο ώστε να έχει εξαντληθεί έως την 31η Δεκεμβρίου 

 

Εφ όσον ο εργαζόμενος συνεχίζει  σε αναστολή  δεν μπορεί να πάρει άδεια.Τι απο τα δύο ισχύει  ??

Και ποιά η διαφορά απο το ΔΠ ή το ΔΧ ??

Link to post
Share on other sites
  • 0
Στις 19/10/2020 στις 2:11 ΜΜ, spirosvii είπε

https://logistikoskosmos.blogspot.com/2020/10/blog-post_875.html

 

το θέμα είναι ο υπολογισμός του επιδόματος αδείας των υποχρεωτικών επαναπροσλήψεων.

  Εννοεί ότι γιά τις λήξεις συμβάσεων τών αναστολών (εποχικών σε ξενοδοχείο π.χ) θα χρειαστεί γιά τον υπολογισμό του επιδόματος αδείας  ν αλλαχθούν οι μισθόι να επανέλθουν κανονικά δλδ και οχι 534 μικτά όπως υπολογίζονται στις ΑΠΔ αναστολών και να υπολογιστέι και αποζημίωση μη λήψης αδείας με ασφαλιστικά ημερομίσθια και να καταβληθούν οι αποδοχές επιδόματος αδείας και αποζημίωσης αδείας σε όσους ηταν σε αναστολή?  Σωστά κατάλαβα? 

Link to post
Share on other sites
  • 0
3 λεπτά πριν, vassw είπε

  Εννοεί ότι γιά τις λήξεις συμβάσεων τών αναστολών (εποχικών σε ξενοδοχείο π.χ) θα χρειαστεί γιά τον υπολογισμό του επιδόματος αδείας  ν αλλαχθούν οι μισθόι να επανέλθουν κανονικά δλδ και οχι 534 μικτά όπως υπολογίζονται στις ΑΠΔ αναστολών και να υπολογιστέι και αποζημίωση μη λήψης αδείας με ασφαλιστικά ημερομίσθια και να καταβληθούν οι αποδοχές επιδόματος αδείας και αποζημίωσης αδείας σε όσους ηταν σε αναστολή?  Σωστά κατάλαβα? 

Όχι, δεν αφορά του Ξενοδοχουπαλλήλους, έχει προκύψει ΘΕΜΑ το αν θα πρέπει να λάβουν επίδομα αδείας από τον εργοδότη που είτε υποχρεωτικά είτε όχι του προσέλαβε για να τους βγάλει σε αναστολή!

Link to post
Share on other sites
  • 0
15 λεπτά πριν, spirosvii είπε

Όχι, δεν αφορά του Ξενοδοχουπαλλήλους, έχει προκύψει ΘΕΜΑ το αν θα πρέπει να λάβουν επίδομα αδείας από τον εργοδότη που είτε υποχρεωτικά είτε όχι του προσέλαβε για να τους βγάλει σε αναστολή!

 Συμφωνώ,  συμπεριλαμβάνει ομως και τους ξενοδοχουπαλλήλους που προσλήφθηκαν και μπήκαν σε αναστολή.

Link to post
Share on other sites
  • 0
52 λεπτά πριν, vassw είπε

 Συμφωνώ,  συμπεριλαμβάνει ομως και τους ξενοδοχουπαλλήλους που προσλήφθηκαν και μπήκαν σε αναστολή.

Μην είστε τόσο σίγουρη, προτείνω να περιμένετε μήπως βγει κάποια διευκρίνηση μέχρι τέλος του μήνα.

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...