Καλησπέρα σας, είχαμε εργαζόμενο με σύμβαση ορισμένου χρόνου μέχρι τις 31/03. Από τις 21/03 ήταν σε αναστολή (πληττόμενη επιχείρηση), μέχρι και τις 31/05. Το 10 ήμερο που υπολειπόταν το δούλεψε μέχρι τις 10/06. Το δώρο Πάσχα που θα πρέπει να υπολογίσω είναι για μέχρι τις 31/03 που ήταν η αρχική σύμβαση ορισμένου χρόνου?
Ερώτηση
passionfashion
Καλησπέρα σας, είχαμε εργαζόμενο με σύμβαση ορισμένου χρόνου μέχρι τις 31/03. Από τις 21/03 ήταν σε αναστολή (πληττόμενη επιχείρηση), μέχρι και τις 31/05. Το 10 ήμερο που υπολειπόταν το δούλεψε μέχρι τις 10/06. Το δώρο Πάσχα που θα πρέπει να υπολογίσω είναι για μέχρι τις 31/03 που ήταν η αρχική σύμβαση ορισμένου χρόνου?
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
Top Posters For This Question
20
12
6
6
Popular Days
4 Ιούν
13
5 Ιούν
12
26 Ιούν
10
29 Ιούν
10
Top Posters For This Question
HURRICANE33 20 posts
PIRATIS 12 posts
BERA 6 posts
solwn 1 6 posts
Popular Days
4 Ιούν 2020
13 posts
5 Ιούν 2020
12 posts
26 Ιούν 2020
10 posts
29 Ιούν 2020
10 posts
Popular Posts
doctor
Ρε μη τους βάζετε ιδέες.
HURRICANE33
Καλησπέρα. Πάντα στο αποδεικτικό της ΑΠΔ βγάζει το σύνολο των εισφορών. Ο εργοδότης θα πληρώσει μόνο τις εισφορές με τύπο αποδοχών 01.
PROAKIS
λογικά από το τσέκ με την ΑΠΔ θα σου πληρώσουν τα σωστά. αυτοί οι τύποι ,πέρα που αγνοούν βασικές έννοιες μικτά-καθαρά-κρατήσεις είναι και 50 χρόνια πίσω. όταν σου ζητά το iban που μέσα εμπε
90 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα