Καλησπέρα σας, είχαμε εργαζόμενο με σύμβαση ορισμένου χρόνου μέχρι τις 31/03. Από τις 21/03 ήταν σε αναστολή (πληττόμενη επιχείρηση), μέχρι και τις 31/05. Το 10 ήμερο που υπολειπόταν το δούλεψε μέχρι τις 10/06. Το δώρο Πάσχα που θα πρέπει να υπολογίσω είναι για μέχρι τις 31/03 που ήταν η αρχική σύμβαση ορισμένου χρόνου?
λογικά από το τσέκ με την ΑΠΔ θα σου πληρώσουν τα σωστά.
αυτοί οι τύποι ,πέρα που αγνοούν βασικές έννοιες μικτά-καθαρά-κρατήσεις είναι και 50 χρόνια πίσω.
όταν σου ζητά το iban που μέσα εμπε
Question
passionfashion 0
Καλησπέρα σας, είχαμε εργαζόμενο με σύμβαση ορισμένου χρόνου μέχρι τις 31/03. Από τις 21/03 ήταν σε αναστολή (πληττόμενη επιχείρηση), μέχρι και τις 31/05. Το 10 ήμερο που υπολειπόταν το δούλεψε μέχρι τις 10/06. Το δώρο Πάσχα που θα πρέπει να υπολογίσω είναι για μέχρι τις 31/03 που ήταν η αρχική σύμβαση ορισμένου χρόνου?
Link to post
Share on other sites
Top Posters For This Question
20
12
6
6
Popular Days
Jul 4
13
Jul 5
12
Jun 26
10
Jun 29
10
Top Posters For This Question
HURRICANE33 20 posts
PIRATIS 12 posts
solwn 1 6 posts
BERA 6 posts
Popular Days
Jul 4 2020
13 posts
Jul 5 2020
12 posts
Jun 26 2020
10 posts
Jun 29 2020
10 posts
Popular Posts
doctor
Ρε μη τους βάζετε ιδέες.
HURRICANE33
Καλησπέρα. Πάντα στο αποδεικτικό της ΑΠΔ βγάζει το σύνολο των εισφορών. Ο εργοδότης θα πληρώσει μόνο τις εισφορές με τύπο αποδοχών 01.
PROAKIS
λογικά από το τσέκ με την ΑΠΔ θα σου πληρώσουν τα σωστά. αυτοί οι τύποι ,πέρα που αγνοούν βασικές έννοιες μικτά-καθαρά-κρατήσεις είναι και 50 χρόνια πίσω. όταν σου ζητά το iban που μέσα εμπε
90 answers to this question
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now