- 0
ΠΡΟΣ ΠΟΦΕΕ +ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ. το Δώρο Πάσχα ,μας εγκλώβισε σε αναμονή και σε κίνδυνο εκπροθέσμων δηλώσεων.

Asked by
PROAKIS,
-
Recently Browsing 0 members
- No registered users viewing this page.
-
Who's Online (See full list)
-
Files
-
-
Top Downloads
-
-
Blog Entries
Question
PROAKIS
αν δεν επιλυθεί το ζήτημα αυτό ,δεν μπορούμε να στείλουμε ΦΜΥ 4ου λήγει 30/06 και ΑΠΔ 5ου λήγει 30/06.
απομένουν ακόμη 9 μέρες ,να σταλούν τα ανωτέρω ,να πληρωθούν εργαζόμενοι και εισφορές.
όπως είναι γνωστό κάθε ανακοίνωση του Εργασίας ,δημιουργεί περισσότερα προβλήματα από όσα λύνει.
παρατίθεται η ανακοίνωση.
"Οι επιχειρήσεις - εργοδότες, καταχωρίζουν σε διακριτή Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (Α.Π.Δ.) το επίδομα εορτών Πάσχα. Τα ποσά του επιδόματος εορτών που βαρύνουν τον εργοδότη καταχωρίζονται στον κωδικό τύπου αποδοχών 03 και στην ίδια Α.Π.Δ. σε κωδικό ειδικού τύπου αποδοχών, οι λεπτομέρειες του οποίου θα καθοριστούν από τις αρμόδιες υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ, καταχωρίζονται τα ποσά του επιδόματος εορτών που βαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό"
ερωτήματα και προβλήματα.
με τον όρο διακριτή ΑΠΔ εννοούν μια ΑΠΔ για το δώρο? οι αποδοχές του δώρου θα είναι διακριτές με άλλο τύπο αποδοχών? μα αυτό γίνονταν πάντα. (παραβλέπουμε το 03).
στην συνέχεια μας είπαν θα υποβάλλουμε και ειδικό έντυπο για το ΔΠ αναστολής στο εργάνη ,προκειμένου οι επιχειρήσεις να λάβουν πίσω τα ποσά αυτά από το κράτος.
τι πρέπει να πούμε στον efka.
δεδομένου ότι το 99% των επιχειρήσεων ήδη το κανονικό Δώρο Πάσχα το υπολόγισαν με 4ο και το πλήρωσαν Μ.Τετάρτη ,να συμπεριληφθεί κανονικά στην ΑΠΔ 5ου (μήνας υπολογισμού ο 4ος) και να συμπεριληφθεί στον ΦΜΥ 4ου.
το ΔΠ μας είπαν πρέπει να πληρωθεί στους εργαζόμενους έως 30/06 ,άρα για το 99% απομένει μόνο το ΔΠ αναστολής να πληρωθεί στους εργαζόμενους έως 30/06.
και από την στιγμή που για αυτό το ΔΠ (αναστολής) θα υποβάλλουμε και ειδικό έντυπο ,παρέλκει νέος τύπος αποδοχών. (το γράφω γιατί μπορεί ο εφκα ,ΝΑ ΜΗΝ ΕΧΕΙ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟ τύπο αποδοχών).
*για την αναστολή βρήκαν ένα τύπο ανενεργό το 18 που ήταν αμοιβές πληρωμάτων πλοίων Μεσογείου κλπ.*
αν έχει μας λένε θα το πάτε με 19 πχ. και όλα καλά.
το κρίσιμο ερώτημα είναι σε ποιον μήνα θα υπολογιστεί το υπόλοιπο του ΔΠ?
θα μπορούσε στον 4ο ,στον 5ο ,ακόμη και στον 6ο (παρά την μείωση των εισφορών ) γιατί τώρα καταβάλλεται και οι εισφορές θα αποδοθούν στον προβλεπόμενο χρόνο.
δηλ. αν 4ο ή 5ο μέχρι 30/06 ,αν στον 6ο μέχρι 31/07.
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ ,ότι κομμάτι ΔΠ καταχώρησες στην αντίστοιχη περίοδο ,ακολουθείς τα προβλεπόμενα της περιόδου ,σε υποβολή και πληρωμή εισφορών.
Link to comment
Share on other sites
Top Posters For This Question
19
10
9
6
Popular Days
Jun 25
24
Jun 23
21
Jun 22
16
Jun 21
9
Top Posters For This Question
PROAKIS 19 posts
HURRICANE33 10 posts
zinon 9 posts
125883623 6 posts
Popular Days
Jun 25 2020
24 posts
Jun 23 2020
21 posts
Jun 22 2020
16 posts
Jun 21 2020
9 posts
Popular Posts
PROAKIS
αν δεν επιλυθεί το ζήτημα αυτό ,δεν μπορούμε να στείλουμε ΦΜΥ 4ου λήγει 30/06 και ΑΠΔ 5ου λήγει 30/06. απομένουν ακόμη 9 μέρες ,να σταλούν τα ανωτέρω ,να πληρωθούν εργαζόμενοι και εισφορές.
PROAKIS
αφού έχει 2 Δώρα. το ένα υπολογίστηκε Απρίλιο και πες το άλλο το υπολογίζεις Μάιο ,στην ΑΠΔ 5ου δεν θα είναι και τα 2? που μπλέξαμε με το Εργασίας/εργάνη? τόση αγέλη μαζεμένη σε μια
PROAKIS
η πλειοψηφία των επιχειρήσεων υπολόγισε το ΔΠ κανονικής απασχόλησης στον 4ο. πχ. 10 μέρες. ΑΝ ΔΕΝ ΛΕΓΑΝΕ ΤΙΠΟΤΑ διακριτή ΑΠΔ και άλλο τύπο αποδοχών ,παρά μόνο ότι πρέπει να πληρωθεί και το ΔΠ αν
85 answers to this question
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now