Jump to content
  • 0

Αποζημίωση ειδικού σκοπού σε εργαζομενο σε αναστολή ενω είναι σε επισχεση ακόμα στην προηγούμενη εργασία του


BARBARA
 Share

Question

Χρόνια πολλά εχω εργαζόμενους σε αναστολή Στους οποίους δεν δίνεται η αποζημίωση επειδή είναι σε επισχεση σε προηγουμενη εταιρεία η οποία δεν λειτουργεί και δεν εχει βγει ακόμα η απόφαση πτωχευσης και οπως καταλαβαινετε για να μην χασουν τα δικαιωματα τους εχουν ακόμα ενεργη την επισχεση. Εχετε κάποια ενημέρωση πως θα το αντιμετωπισουμε.

Link to comment
Share on other sites

3 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Έχετε στείλει email στο Εργάνη;  

Θα μπορούσε τεχνικά να λυθεί με το να τους βάλει πλασματικά σε αναστολή και η άλλη εταιρεία.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Εχω στείλει ακόμα να απαντησουν η αλλη εταιρία η μια που είναι ενεργή δεν μπορεί να αναστειλει την εργασία διοτι με την επισχεση είναι σε αναστολη και εππλεον τι θα κάνει μετα με την ΑΠΔ και η αλλη εταιρία δεν υπάρχει κανείς για να κινησει διαδικασία. 

Link to comment
Share on other sites

  • 0
21 λεπτά πριν, BARBARA είπε

Εχω στείλει ακόμα να απαντησουν η αλλη εταιρία η μια που είναι ενεργή δεν μπορεί να αναστειλει την εργασία διοτι με την επισχεση είναι σε αναστολη και εππλεον τι θα κάνει μετα με την ΑΠΔ και η αλλη εταιρία δεν υπάρχει κανείς για να κινησει διαδικασία. 

στο εργάνη θα βρεις λύση μόνο.

ή την επίσχεση δεν θα την θεωρούν ενεργή εργασιακή σχέση.

ή την θεωρούν πράγματι αναστολή και ενεργοποιείται.

έτσι ο εργαζόμενος στην πρώτη υποβάλλει κανονικά  και στην δεύτερη επιλέγει εργοδότη αναστολής.

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...