ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΧΕΙ ΚΛΕΙΣΕΙ ΜΕ ΕΝΤΟΛΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΑΡΧΗΣ. ΜΕΤΑ ΤΙΣ 45 ΗΜΕΡΕΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΠΟΡΕΙ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΕΙ ΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΗΣ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ 2 ΑΠΟ ΤΟΥΣ 4 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙ; Η ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΟΣ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΗΣΕΙ ΤΟ ΙΔΙΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΑΛΛΕΣ 45 ΗΜΕΡΕΣ;
Ερώτηση
lagosn
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΧΕΙ ΚΛΕΙΣΕΙ ΜΕ ΕΝΤΟΛΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΑΡΧΗΣ. ΜΕΤΑ ΤΙΣ 45 ΗΜΕΡΕΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΠΟΡΕΙ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΕΙ ΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΗΣ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ 2 ΑΠΟ ΤΟΥΣ 4 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙ; Η ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΟΣ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΗΣΕΙ ΤΟ ΙΔΙΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΑΛΛΕΣ 45 ΗΜΕΡΕΣ;
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
13 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα