ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΓΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟ

[gliakour]

Αγαπητοί συνάδελφοι,

 

Αντιμετοπίζω το εξής θέμα. Υπάλληλος με πληρη απασχόληση σε εταιρια που μπήκε σε αναστολή δουλεύει παράλληλα με 4 ενσημα το μήνα σε άλλη εταιρια απογευματινές ώρες. Η δεύτερη εταιρία δεν μπηκε σε αναστολή. Όταν παει να κανει την αιτηση, του λεει πως υπαρχει προβλημα και του δειχνει το ΑΦΜ της εταιριας που ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΛΗΤΟΜΕΝΗ. Τι κανουμε σε τετοιες περιπτώσεις??? Ειλικρινά δε μπορώ να βγάλω ακρη αλλα δε πιστεύω πως θα πρεπει να το χασει το επιδομα.

Σας ευχαριστώ για οποιαδήποτε βοήθεια

[BILLYS]

9 λεπτά πριν, gliakour είπε

Αγαπητοί συνάδελφοι,

 

Αντιμετοπίζω το εξής θέμα. Υπάλληλος με πληρη απασχόληση σε εταιρια που μπήκε σε αναστολή δουλεύει παράλληλα με 4 ενσημα το μήνα σε άλλη εταιρια απογευματινές ώρες. Η δεύτερη εταιρία δεν μπηκε σε αναστολή. Όταν παει να κανει την αιτηση, του λεει πως υπαρχει προβλημα και του δειχνει το ΑΦΜ της εταιριας που ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΛΗΤΟΜΕΝΗ. Τι κανουμε σε τετοιες περιπτώσεις??? Ειλικρινά δε μπορώ να βγάλω ακρη αλλα δε πιστεύω πως θα πρεπει να το χασει το επιδομα.

Σας ευχαριστώ για οποιαδήποτε βοήθεια

Όσοι έχουν δυο μισθολόγια κι εφόσον συνεχίζει η λειτουργία του ενός εργοδότη, δεν μπορούν να εισπράξουν τα 800 ευρώ, ακόμη κι αν ανασταλεί η λειτουργία του δεύτερου

[gliakour]

Αρα...για 150 ευρώ μικτά των 4 ενσήμων και την κύρια εταιρία με τα 25 σε αναστολή δε θα πάρει τίποτα...και εγώ αυτό έχω καταλλάβει αλλά απλά ρωτάω αν έχει αλλάξει κάτι.

[giannis31]

1 ώρα πριν, gliakour είπε

Αρα...για 150 ευρώ μικτά των 4 ενσήμων και την κύρια εταιρία με τα 25 σε αναστολή δε θα πάρει τίποτα...και εγώ αυτό έχω καταλλάβει αλλά απλά ρωτάω αν έχει αλλάξει κάτι.

Άμα κάνει οικειοθελή από την απογευματινή εργασία θα το πάρει .. 

[dynamoking]

Eίναι σίγουρο αυτο με την οικειοθελή στην δεύτερη εργασία έστω και με ημερομηνία Απρίλιου?

Το έχει δεί κάποιος συνάδελφος στην πράξη?

 

[giannis31]

Αρχές Απριλίου που το έκανα δούλεψε 

[SOTPAR]

20 ώρες πριν, BILLYS είπε

Όσοι έχουν δυο μισθολόγια κι εφόσον συνεχίζει η λειτουργία του ενός εργοδότη, δεν μπορούν να εισπράξουν τα 800 ευρώ, ακόμη κι αν ανασταλεί η λειτουργία του δεύτερου

Μήπως είναι και..δίκαιο !!!

[PROAKIS]

41 λεπτά πριν, SOTPAR είπε

Μήπως είναι και..δίκαιο !!!

και ναι και όχι.

κατάλαβες ? -100+2=-98.

[gliakour]

51 λεπτά πριν, PROAKIS είπε

και ναι και όχι.

κατάλαβες ? -100+2=-98.

Ακριβώς έτσι είναι. 850 Μικτά από την εταιρία που μπήκε σε αναστολή και 150 μικτά επειδη δουλευε σε σουβλατζίδικο 1 φορά την εβδομάδα. 

[SOTPAR]

1 ώρα πριν, gliakour είπε

Ακριβώς έτσι είναι. 850 Μικτά από την εταιρία που μπήκε σε αναστολή και 150 μικτά επειδη δουλευε σε σουβλατζίδικο 1 φορά την εβδομάδα. 

Άν δούλευε 15 ημέρες θα ήταν δίκαιο ??  Δηλ με τι κριτήριο να τιμωρεί ο νόμος  ?? Δεν καταλαβαίνω γιατί ο ΕΡΓΑΝΗΣ δεν δίνει πληροφορία στη 2η πρόσληψη