Jump to content
  • 0

Άδεια άνευ αποδοχών και εργασία σε άλλο Εργοδότη.


gerojohn
 Share

Question

Καλησπέρα σας,

Εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα, επιθυμεί να λάβει Άδεια άνευ αποδοχών για 8 μήνες από τον Μάιο έως τον Δεκέμβριο του 2020.

Οπότε και θα καταγγελθεί η σύμβαση εργασίας του.

Παράλληλα επιθυμεί να εργαστεί σε άλλη επιχείρηση.

Τα ερωτήματα είναι τα εξής:

1) Ποια η ορθή διαδικασία για τη λήψη της άδειας;

2) Επιτρέπεται η εργασία σε άλλη επιχείρηση κατά τη διάρκεια της άδειας;

Γνωρίζω ότι ο εργαζόμενος πρέπει να αιτηθεί την άδεια και ο εργοδότης έχει τη δυνατότητα να την εγκρίνει η όχι.

Δυστυχώς δε μπορώ να βρω τις αντίστοιχες αποφάσεις που ορίζουν τη διαδικασία.

 

Link to comment
Share on other sites

2 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Και να την καταθεσει στο ΙΚΑ πριν ξεκινησει η αδεια και να παρει αριθμο πρωτοκολλου. Οπότε το ΙΚΑ (θεωρητικα) να εχει δυνατοτητα επιτοπιου ελεγχου για το αληθες ή οχι της αδειας.(Καλο ειναι να την καταθεσεις πριν ξεκινησει η αδεια για να μην μπλεκεις με το ΙΚΑ μελλοντικα και απαιτει ενσημα).

Δεν εχω βρει καμια αποφαση που να απαγορευει την εργασια του εργαζομενου σε αδεια ανευ αποδοχων ΕΚΤΟΣ και αν του το απαγορεψει ο ιδιος ο εργοδοτης γραπτως (ο οποιος εργοδοτης εχει και έχει δικαιώμα να μη κανει δεκτη την αίτηση της αδειας του για αυτο το λογο).

 

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...