Jump to content
  • 0
PROAKIS

ΠΡΟΣ συλλόγους και εταιρείες λογισμικού ,για τις ημερομηνίες αναστολής και αυτόματης ΑΠΔ. κάντε πρόταση στον ΕΦΚΑ.

Question

Βιβλίο1111.xlsxτα είπαμε 100 φορές και στις κλεισμένες και στις πληττόμενες ,η ημερομηνία αναστολής είναι πραγματικό γεγονός και δεν εξαρτάται από την απόφαση κλεισίματος.

παράδειγμα.

κατάστημα λιανικής με απόφαση διοικητικής αρχής έγινε αναστολή δραστηριότητας στις 18/03.

ποιας δραστηριότητας όμως? της δια ζώσης λιανικής. 

έτσι το κατάστημα αυτό ,στις 18/03 ανέστειλε συμβάσεις των 3 και  2 εργαζόμενοι συνέχιζαν να εργάζονται είτε στις αποθήκες ,είτε στο ηλεκτρονικό εμπόριο. εν τέλει και οι 2 βγήκαν σε αναστολή μετά από 5 μέρες.

και αφού σε κάθε περίπτωση η αναστολή μετρά για 45 μέρες  και για λόγους καταγραφής του πραγματικού γεγονότος (υπολογισμός σωστής μισθοδοσίας) και αποφυγής επανυποβολής δηλώσεων-διορθώσεων οι επιχειρήσεις αποστέλλουν μαζί ή πριν την υποβολή της ΑΠΔ τον επισυναπτόμενο πίνακα.

οι εταιρείες λογισμικού ,αφού έχουν και ωράρια ,μπορούν να τον αυτοματοποιήσουν.

πχ. έναρξη 18/03 αυτόματα υπολογίζουν την λήξη.

βάσει ωραρίων ,βρίσκουν αμέσως τις ημέρες.

 

και τέλος προς αποφυγή ταλαιπωρίας και πάλι.

ΑΝ αποφασίσουν οι πληττόμενες και οι εργαζόμενοι σε αυτές ότι δικαιούνται μειωμένο ενοίκιο  και επειδή οι περισσότερες και οι περισσότεροι εργαζόμενοι υπέβαλλαν δηλώσεις ,τούτη την φορά θα γίνει ανάποδα.

θα μπαίνει ο εκμισθωτής να δηλώνει το ΑΦΜ της/των πληττόμενων και έτσι να δικαιούται παράταση υποχρεώσεων.

ΥΓ. ο πίνακας αυτός είναι μια ιδέα. ίσως χρήζει διορθώσεων.

σε σας η μπάλα τώρα.

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

10 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

εξυπακούεται ,αν εκμισθωτής πληττόμενου ,ΔΕΝ επιθυμεί αναστολή φορολογικών υποχρεώσεων ,δεν απαιτείται να προβεί σε καμία ενέργεια.

όπως και αν δηλώθηκε από έστω και ΕΝΑΝ μισθωτή ,έχει πάρει ήδη την αναστολή και άρα δεν απαιτείται να προβεί σε καμία ενέργεια.

η έκπτωση παρέχεται με την επίδειξη της δήλωσης ως πληττόμενης-πληττόμενου.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

οι σύλλογοι που βγάζετε ανακοινώσεις και άλλα λέει ο ένας και άλλα ο άλλος ,ΞΕΡΕΤΕ ΤΙ ΖΗΤΑΤΕ ΚΑΙ ΠΩΣ ΘΑ ΕΠΙΛΥΘΕΙ?

για να αποφύγουμε όλοι μας ,την ταλαιπωρία ,διορθώσεων και επανα-υποβολής?

ΑΝ ήμουν υπεύθυνος ΕΦΚΑ ,θα  με μπερδεύατε περισσότερο από ότι είμαι (σαν ΕΦΚΑ δηλ.) και θα έλεγα μια χαρά τα κάνω!!!

 

λόγω ΑΠΔ ,δεν θα αποφύγουμε την κατάσταση που έχω στο αρχείο. η οποία δίνει ταυτόχρονα λύση σε ΟΛΑ.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

βρε πως θα υπολογίσουμε το δώρο ΕΑΝ δεν ξέρουμε τι ημερομηνία αναστολής θα βάλουμε?

πως θα πληρώσουμε τους εργαζόμενους  ,μαύρα?

εάν δώσουμε παραπάνω Δώρο Πάσχα ,πειράζει?

πότε θα έχουμε απαντήσεις σε αυτά?

 

γιατί κοιμάστε τον ύπνο του δικαίου? εσείς καλά πληρώνεστε από το κράτος. οι φουκαράδες οι εργαζόμενοι πως θα βγάλουν τις γιορτές?

 

ΑΑΔΕ ,άλλοι εκείνοι ,δεν μπορούν να βγάλουν μια εγκύκλιο στα ελληνικά.

φλύαροι νομικοί -ονειροπόλοι θεωρητικοί και κολαούζοι ,ένα μείγμα μαζί.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
28 λεπτά πριν, PROAKIS είπε

βρε πως θα υπολογίσουμε το δώρο ΕΑΝ δεν ξέρουμε τι ημερομηνία αναστολής θα βάλουμε?

πως θα πληρώσουμε τους εργαζόμενους  ,μαύρα?

εάν δώσουμε παραπάνω Δώρο Πάσχα ,πειράζει?

πότε θα έχουμε απαντήσεις σε αυτά?

 

γιατί κοιμάστε τον ύπνο του δικαίου? εσείς καλά πληρώνεστε από το κράτος. οι φουκαράδες οι εργαζόμενοι πως θα βγάλουν τις γιορτές?

 

ΑΑΔΕ ,άλλοι εκείνοι ,δεν μπορούν να βγάλουν μια εγκύκλιο στα ελληνικά.

φλύαροι νομικοί -ονειροπόλοι θεωρητικοί και κολαούζοι ,ένα μείγμα μαζί.

Τα είπες όλα!

Καλημέρα.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
3 ώρες πριν, HURRICANE33 είπε

Τα είπες όλα!

Καλημέρα.

καλησπέρα.

επιτέλους κάποιος το έκανε θέμα και το μετέφερε στον ΕΦΚΑ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

κ. Βρούτση ,γιατί σε παρασέρνουν οι έχοντες "τυποποιημένη" σκέψη.

όποια ημερομηνία αναστολής και να βάλουν οι επιχειρήσεις πχ.15/03-18/03/-26/3-30/3-31/03 -01/04-06/04

εσύ θα δώσεις για όλους 800+45 μέρες ασφάλισης.

γρήγορα την βάλανε ,γρήγορα θα λήξει.

για το Δώρο Πάσχα πες ,γιατί αυτή είναι η μόνη διαφορά ,  θα υπολογίσετε αναλογία μέχρι την ημέρα  ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΗΣ ΔΗΛΩΣΗΣ.

ενώ αν έχει προηγηθεί η υποβολή ,θα υπολογίσετε μέχρι την ημερομηνία που υπάρχει στις παρατηρήσεις. 

τι λόγο έχει η κάθε επιχείρηση ,να μην δηλώσει την πραγματική ημερομηνία αναστολής,μετά και από αυτό?

 

υπάρχει κάτι άλλο ,που δεν μπορώ να σκεφτώ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Στις 10/4/2020 στις 7:54 ΜΜ, PROAKIS είπε

κ. Βρούτση ,γιατί σε παρασέρνουν οι έχοντες "τυποποιημένη" σκέψη.

όποια ημερομηνία αναστολής και να βάλουν οι επιχειρήσεις πχ.15/03-18/03/-26/3-30/3-31/03 -01/04-06/04

εσύ θα δώσεις για όλους 800+45 μέρες ασφάλισης.

γρήγορα την βάλανε ,γρήγορα θα λήξει.

για το Δώρο Πάσχα πες ,γιατί αυτή είναι η μόνη διαφορά ,  θα υπολογίσετε αναλογία μέχρι την ημέρα  ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΗΣ ΔΗΛΩΣΗΣ.

ενώ αν έχει προηγηθεί η υποβολή ,θα υπολογίσετε μέχρι την ημερομηνία που υπάρχει στις παρατηρήσεις. 

τι λόγο έχει η κάθε επιχείρηση ,να μην δηλώσει την πραγματική ημερομηνία αναστολής,μετά και από αυτό?

 

υπάρχει κάτι άλλο ,που δεν μπορώ να σκεφτώ?

χωρίς το αρχείο που επισυνάπτω ,πως θα βρείτε τις μέρες ασφάλισης σε έναν εκ περιτροπής , τι θα του ασφαλίσει το κράτος?

το λιανεμπόριο έκλεισε στις 18/3.    οι 3 μέρες μαύρα?

στις πληττόμενες καταλάβαμε μετά από 5 μέρες τι λέγατε για να υποβληθεί η δήλωση ,πως θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι,αφού δεν δούλευαν?

αφήστε τις επιχειρήσεις να δηλώσουν το πραγματικό γεγονός .με την καταστασούλα.

εσείς 800+45 μέρες ασφάλισης θα δώσετε.

θα πείτε ,εμείς αλλιώς τα σκεφτήκαμε.

τα σκεφτήκατε αλλιώς ,αλλά σας πήρε ο ύπνος.  

εργαζόμενοι και επιχειρήσεις τι θα κάνανε?

θα περιμένανε το δικό σας ξύπνημα?

 

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

σας βρήκα πιο εύκολο τρόπο.

παίρνουμε τους μήνες ΜΑΡΤΙΟ (πιθανή ημερομηνία έναρξης αναστολής)-ΑΠΡΙΛΙΟ-ΜΑΙΟ-ΙΟΥΝΙΟ.  (σίγουρη λήξη αναστολής ,όποτε και αν άρχισε.)

σε αυτούς τους 4 μήνες ,ΑΝ ΔΟΥΛΕΥΕ κανονικά ο υπάλληλος θα είχε 100 ασφαλιστικές και ο εργάτης 104.

η επιχείρηση υποβάλλει ΑΠΔ  βάσει πραγματικών δεδομένων και έστω στέλνει.

ΜΑΡΤΙΟΣ                ΑΠΡΙΛΙΟΣ   ΜΑΙΟΣ   ΙΟΥΝΙΟΣ  

μισθός 1.000                        0      400          1.000

αφαλ. 25                                0       10                25

 

μετά την υποβολή απδ Ιουνίου ,ο εφκα υπολογίζει τα κενά και συμπληρώνει με αυτόματη ΑΠΔ. προσθετικά στα σταλμένα.

ΜΑΡΤΙΟΣ            ΑΠΡΙΛΙΟΣ    ΜΑΙΟΣ  ΙΟΥΝΙΟΣ 

αποδ. 0                      1.000     600                0

ασφαλ.0                           25    15                 25

τελική ασφάλιση

ΜΑΡΤΙΟΣ                ΑΠΡΙΛΙΟΣ     ΜΑΙΟΣ      ΙΟΥΝΙΟΣ

αποδ. 1.000              1.000            1.000           1.000

ασφαλ.25                 ασφ.25           ασφ.25      ασφ. 25

 

ομοίως για τους εργάτες.  με σύνολο 26.

 

στους εκ περιτροπής ,κάντε τους χάρη και βάλτε και σε αυτούς 25/26. ή αν κάνετε αριθμός ασφάλισης που έστειλε η επιχείρηση στο 4-μηνο /2,5  =μέσος όρος ασφάλισης.   (ο 1,5 είναι η αναστολή).

 

έτσι δεν σας ενδιαφέρει ούτε πότε άρχισε ,ούτε πότε έληξε η αναστολή. παρά μόνο αν τέθηκε κάποτε  σε ΑΝΑΣΤΟΛΗ .

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

καλησπερα

υπαρχει καποιο νεο σε σχεση με την υποβολη απδ στις επιχειρησεις με αναστολες ? 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...