Καλησπερα και καλο κουραγιο σε ολους τους συναδελφους
Θα ηθελα την γνώμη σας για τον υπολογισμο μισθοδοσιας Μαρτιου σε επιχειρησεις που εχει γινει η αναστολη των εργαζομενων .
Εχω 1 περιπτωση πχ :
1)Ενα τουριστικο γραφειο με 3 ατομα προσωπικο οπου εχω κανει το αιτημα αναστολης στις 26/03
(Δεν αφορά αναστολή με εντολή δημοσιάς αρχής)
Θεωρω ως ημερομηνια αναστολής, την ημερομηνια υποβολης της αιτησης στο Εργανη, λογω οτι δεν εχω καταλάβει ακομα αν μπορεις να βαλεις και προγενέστερη ημερ/νια πχ 21/03
Στον υπολογισμό της μισθοδοσίας Μαρτιου ,έχω υπολογίσει τις αποδοχές εως 26/03 και τις αντίστοιχες εισφορές.
Για το διαστημα 27/03-31/03 πρέπει να υπολογίσουμε εισφορές η να κάνουμε κάποια ενεργεία εμείς ?
Question
ady
Καλησπερα και καλο κουραγιο σε ολους τους συναδελφους
Θα ηθελα την γνώμη σας για τον υπολογισμο μισθοδοσιας Μαρτιου σε επιχειρησεις που εχει γινει η αναστολη των εργαζομενων .
Εχω 1 περιπτωση πχ :
1)Ενα τουριστικο γραφειο με 3 ατομα προσωπικο οπου εχω κανει το αιτημα αναστολης στις 26/03
(Δεν αφορά αναστολή με εντολή δημοσιάς αρχής)
Θεωρω ως ημερομηνια αναστολής, την ημερομηνια υποβολης της αιτησης στο Εργανη, λογω οτι δεν εχω καταλάβει ακομα αν μπορεις να βαλεις και προγενέστερη ημερ/νια πχ 21/03
Στον υπολογισμό της μισθοδοσίας Μαρτιου ,έχω υπολογίσει τις αποδοχές εως 26/03 και τις αντίστοιχες εισφορές.
Για το διαστημα 27/03-31/03 πρέπει να υπολογίσουμε εισφορές η να κάνουμε κάποια ενεργεία εμείς ?
Εσεις πως το αντιμετωπιζετε ?
Ευχαριστω εκ των προτερων
Δεκτες ολες οι αποψεις
Link to comment
Share on other sites
46 answers to this question
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now