Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
petrosmanasis

ΑΝΑΣΤΟΛΗ

Question

Καλησπέρα συνάδελφοι εύχομαι καλή δύναμη σε όλους με την κατάσταση που αντιμετωπίζουμε.

Ήθελα να ρωτήσω το εξής επιχείρηση που είναι στους πληττόμενους καδ και θέλει να κάνει αναστολή προσωπικού απο αύριο 27/3 θα πληρώσει κανονικά μέχρι και σήμερα 26/3 καλά τα λέω??

και πότε θα υποβάλλει την αίτηση για αναστολή μέχρι τις 31/3 ή δεν έχει πρόβλημα να την υποβάλλει και μετά απο αυτή την ημερομηνία ?

σας ευχαριστώ

Share this post


Link to post
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0
6 λεπτά πριν, petrosmanasis είπε

Καλησπέρα συνάδελφοι εύχομαι καλή δύναμη σε όλους με την κατάσταση που αντιμετωπίζουμε.

Ήθελα να ρωτήσω το εξής επιχείρηση που είναι στους πληττόμενους καδ και θέλει να κάνει αναστολή προσωπικού απο αύριο 27/3 θα πληρώσει κανονικά μέχρι και σήμερα 26/3 καλά τα λέω??

και πότε θα υποβάλλει την αίτηση για αναστολή μέχρι τις 31/3 ή δεν έχει πρόβλημα να την υποβάλλει και μετά απο αυτή την ημερομηνία ?

σας ευχαριστώ

Καλησπέρα.

Εγώ έχω καταλάβει ότι αν κάνει αναστολή συμβάσεων εργαζομένων αύριο δεν θα πληρώσει τους μισθούς Μαρτίου.

Η αίτηση πρέπει να γίνει έως τις 31/3.

Αυτό έχω καταλάβει εγώ.

Καλή δύναμη!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

οσοι πληττωνται μπορουν να κανουν αναστολη σε εργαζομενους τους οποτεδημποτε εωσ 23/4 (εωσ και 1 μηνα απο την αποφαση 20/3) και το δηλωνουν εως 20/4. προφανως θα κλειθει να πληρωσει τους μιθους και τις εισφορες εως ωτου ανεσταλλει η εργασια καθε υπαλληλου. 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα σας,

μήπως γνωρίζετε ο ΚΑΔ 6920 0000 τελικά είναι στη λίστα που πλήττονται ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Διορθώθηκε το πρόβλημα με τον ΚΑΔ μας και αναμένεται ότι μέχρι το απόγευμα θα φαίνεται και στο εργανη η διόρθωση

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ορισμένου χρόνου σύμβαση που έληξε της 13/03/2020 γιατί δεν την βλέπω στην κατάσταση να την δηλώσω σε αναστολή μια βοήθεια ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Για αστική μη κερδοσκοπική με υπάλληλο και αναστολή δραστηριότητας με κρατική εντολή απο 18/3 μπορεί να υποβληθεί δήλωση αναστολής σύμβασης για τον υπάλληλο  και να έχει τη μείωση 40% στο ενοίκιο?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
15 ώρες πριν, Dremm είπε

οσοι πληττωνται μπορουν να κανουν αναστολη σε εργαζομενους τους οποτεδημποτε εωσ 23/4 (εωσ και 1 μηνα απο την αποφαση 20/3) και το δηλωνουν εως 20/4. προφανως θα κλειθει να πληρωσει τους μιθους και τις εισφορες εως ωτου ανεσταλλει η εργασια καθε υπαλληλου. 

 

συνάδελφε οι οδηγίες το γράφουν κάπως περίεργα. Αν γίνει έτσι, η επιχείρηση μπορεί να τους έχει να δουλεύουν και στις 20/4 να δηλώσει ότι τελικά δεν δούλευαν. Εκτιμώ ότι η αναστολή πρέπει να σταλεί τώρα αλλιώς δεν θα έγραφαν οι οδηγίες ότι:

"παρέχεται η δυνατότητα υποβολής εντύπων σε διαφορετικούς χρόνους και πάντα εντός του διαστήματος από 24. 3. 2020 έως
και 20. 4. 2020 ( χρόνος εφαρμογής του μέτρου) από τον ίδιο εργοδότη,τμηματικά με ξεχωριστές υποβολές, ανάλογα με την εφαρμογή του μέτρου της αναστολής συμβάσεων εργασίας
"

Θα έγραφε ότι υποβάλεις μια και καλή στο τέλος.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Συνάδελφοι καλή δύναμη.Επιχείρηση που ο ΚΑΔ της είναι σε αυτές που πλήττονται μπορεί να κάνει αναστολή των συμβάσεων,και να λειτουργεί κανονικά; 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Έχω υποχρεωτική αναστολή από 14/03,.....με 5 εργαζόμενους...εκ των οποίων η μια διανύει το 6 μηνο του ΟΑΕΔ (λόγω κύησης)

Άρα την διαγράφω και υποβάλλω για τους υπόλοιπους την αναστολή ώστε να πάρουν τα 800?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
3 ώρες πριν, Auditor είπε

1 συνάδελφε οι οδηγίες το γράφουν κάπως περίεργα. Αν γίνει έτσι, η επιχείρηση μπορεί να τους έχει να δουλεύουν και στις 20/4 να δηλώσει ότι τελικά δεν δούλευαν. Εκτιμώ ότι η αναστολή πρέπει να σταλεί τώρα αλλιώς δεν θα έγραφαν οι οδηγίες ότι:

2 "παρέχεται η δυνατότητα υποβολής εντύπων σε διαφορετικούς χρόνους και πάντα εντός του διαστήματος από 24. 3. 2020 έως
και 20. 4. 2020 ( χρόνος εφαρμογής του μέτρου) από τον ίδιο εργοδότη,τμηματικά με ξεχωριστές υποβολές, ανάλογα με την εφαρμογή του μέτρου της αναστολής συμβάσεων εργασίας
"

Θα έγραφε ότι υποβάλεις μια και καλή στο τέλος.

1 Οτι δεν δούλευαν απο 20/4 και μετά(ημερομηνία υποβολής της δήλωσης.)Μέχρι 20/4 για όσους θέσει σε αναστολή οφείλει μισθούς.

2 Στις 30/3 θέτεις 2 σε αναστολή..στις 5/4 θέτεις άλλους 3 κτλ

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Έχω υποχρεωτική αναστολή, με κρατική εντολή  από 14/03,.....με 5 εργαζόμενους...εκ των οποίων η μια διανύει το 6 μηνο του ΟΑΕΔ (λόγω κύησης)

Άρα την διαγράφω και υποβάλλω για τους υπόλοιπους την αναστολή ώστε να πάρουν τα 800?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημερα σας

στην δηλωση των εργοδοτων που πληττονται σημαντικα (ο καδ μπηκε στισ 24 μαρτιου) για αναστολη συμβασεων των εργαζομενων, που βαζουν την ημερομηνια εναρξης της αναστολης; ή δεν χρειαζεται;

ευχαριστώ

καλη δυναμη

καλο σαββατοκυριακο

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα  και καλή δύναμη .

Μου έσκασε μόλις τώρα εργαζόμενη που έχει γίνει αναστολή σύμβασης σε κατάστημα ενδυμάτων ( αναστόλη από δημόσια αρχή) με πήρε μόλις τώρα πως διορίστηκε στο Νοσοκομείο και από Δευτέρα πιάνει δουλειά .  Τι κάνω???

α) της λέω να μην κάνει αίτηση για το 800αρι ?

β) δεν μπορώ να την διώξω ούτε να αποχ. οικοιοθ.  αφού η επιχείρηση είναι σε αναστολή ?

γ) τροποποιώ την αίτηση στο εργάνη ?

δ) τίποτα ?

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλή δύναμη σε όλους σας.

Αναστολή σύμβασης μπορεί να γίνει σε εργαζόμενο που τυγχάνει κ μέτοχος η μέλος ΔΣ σε ΑΕ ? Το έχει αντιμετωπίσει κάποιος?  Ευχαριστω πολύ. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
6 λεπτά πριν, dhatzi είπε

Καλή δύναμη σε όλους σας.

Αναστολή σύμβασης μπορεί να γίνει σε εργαζόμενο που τυγχάνει κ μέτοχος η μέλος ΔΣ σε ΑΕ ? Το έχει αντιμετωπίσει κάποιος?  Ευχαριστω πολύ. 

Γιατί να μην μπορεί? Εργαζόμενος είναι

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
6 ώρες πριν, solwn 1 είπε

Έχω υποχρεωτική αναστολή, με κρατική εντολή  από 14/03,.....με 5 εργαζόμενους...εκ των οποίων η μια διανύει το 6 μηνο του ΟΑΕΔ (λόγω κύησης)

Άρα την διαγράφω και υποβάλλω για τους υπόλοιπους την αναστολή ώστε να πάρουν τα 800?

Δεν τι δικαιούται  μονο οι 4.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
5 ώρες πριν, pako είπε

Καλημέρα  και καλή δύναμη .

Μου έσκασε μόλις τώρα εργαζόμενη που έχει γίνει αναστολή σύμβασης σε κατάστημα ενδυμάτων ( αναστόλη από δημόσια αρχή) με πήρε μόλις τώρα πως διορίστηκε στο Νοσοκομείο και από Δευτέρα πιάνει δουλειά .  Τι κάνω???

α) της λέω να μην κάνει αίτηση για το 800αρι ?

β) δεν μπορώ να την διώξω ούτε να αποχ. οικοιοθ.  αφού η επιχείρηση είναι σε αναστολή ?

γ) τροποποιώ την αίτηση στο εργάνη ?

δ) τίποτα ?

 

Έμπλεξες  .αλλα έτσι και αλλιώς  τώρα δεν σου κοστίζει μετά θα τις είχε μείνει και κάνα υπόλοιπο  αδείας  θα γλυτώσεις  και το Δ.π πάει μαζί με την άδεια της  Ε πέρασε ο καιρός ποσό καιρό  θα κρατήσει αυτή η ιστορία  ;

800€ δεν δικαιούται  .

Το πρόβλημα το έχει εκείνη  κυρίως  .μην της ακυρώσουν την πρόσληψη  στο νοσοκομείο  .

Αλλιώς την διώχνεις  και μετά ποιος ια σε κατηγορήσει; 

Εκτός και αν απαγορεύεται  να πάει για δουλειά  στο νοσοκομείο  .Αλλά αν της το πεις αυτό δεν θα έχει κάλει  αντίδραση  .

Εσύ πως θες να το χειριστής;

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Στις 27/3/2020 στις 1:11 ΜΜ, tassig είπε

Συνάδελφοι καλή δύναμη.Επιχείρηση που ο ΚΑΔ της είναι σε αυτές που πλήττονται μπορεί να κάνει αναστολή των συμβάσεων,και να λειτουργεί κανονικά; 

Ναι 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
5 ώρες πριν, LIANIKH είπε

Καλημερα σας

στην δηλωση των εργοδοτων που πληττονται σημαντικα (ο καδ μπηκε στισ 24 μαρτιου) για αναστολη συμβασεων των εργαζομενων, που βαζουν την ημερομηνια εναρξης της αναστολης; ή δεν χρειαζεται;

ευχαριστώ

καλη δυναμη

καλο σαββατοκυριακο

Δεν χρειάζεται  οπότε  το επιλέξει  αν το επιλέξει  .Δεν είναι στους υποχρεωτικούς.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
1 ώρα πριν, 125883623 είπε

Δεν χρειάζεται  οπότε  το επιλέξει  αν το επιλέξει  .Δεν είναι στους υποχρεωτικούς.

αν το επιλεξει που βαζει την ημερομηνια; Δεν βλεπω να υπαρχει καπου στην δηλωση.

ευχαριστω

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
1 ώρα πριν, LIANIKH είπε

αν το επιλεξει που βαζει την ημερομηνια; Δεν βλεπω να υπαρχει καπου στην δηλωση.

ευχαριστω

Ισως στίς παρατηρήσεις στόν πίνακα τών εργαζομένων. Δέν είναι δυνατόν, όπως άλλοι συνάδελφοι ερμηνεύουν, γιά τίς πληττόμενες επιχειρήσεις, η αναστολή νά ισχύει από τήν ημερομηνία υποβολής τής Υ/Δ στό εργάνη.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
25 λεπτά πριν, GEORGE62 είπε

Ισως στίς παρατηρήσεις στόν πίνακα τών εργαζομένων. Δέν είναι δυνατόν, όπως άλλοι συνάδελφοι ερμηνεύουν, γιά τίς πληττόμενες επιχειρήσεις, η αναστολή νά ισχύει από τήν ημερομηνία υποβολής τής Υ/Δ στό εργάνη.

Και πια είναι η σωστή ημερομηνία κατά την άποψη σας  .

Για τους υποχρεωτικά  οκ έχει βγει απόφαση. Για αυτούς  που πλήττονται  οκ να δεκτό από τότε  που μπήκε  ο καδ  τις επιχειρήσεις  γιατί και η κάθε επιχείρηση  μπήκε  με άλλη απόφαση  ΠΧ εμείς  μπήκαμε  τέλευτεοι. 

Αν και το πιο λογικό είναι από τότε που την κάνει και παίρνει  πρωτόκολλο  αλλά και να μπορείς  να  το δηλώσεις μεσα σε  ένα εύλογο  διάστημα  ΠΧ έκλεισε  την επιχείρηση  στο πε ο επιχειρηματίας  το βράδυ βράδυ στο πε .να χεις ένα εύλογο  διάστημα  να το δηλώσεις  .

Δλδ τι θα μαστε 24 ώρες το 24 πάνω από έναν  υπόλογιστη  stan  by να το δηλώνουμε;;;

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...