DENNY Posted March 23, 2020 Report Share Posted March 23, 2020 Επιχείρηση που ανηκει στην επίμαχη λίστα , εξακολουθεί και λειτουργεί με απασχόληση του προσωπικού της εξ αποστάσεως .... Ερωτήματα : 1.δικαιούται την αναστολή των πληρωμών ή όχι, αφού ανήκει στη λίστα; 2.αν ναι πρέπει να την δηλώσω στο εργανη σε αναστολή λειτουργίας;Ενω λειτουργεί; 3.αν δηλωθεί σε αναστολή λειτουργίας (;;;;) πως οι εργαζόμενοι "συνεχίζουν"και δουλεύουν;;;; Πως έχω μπερδευτεί έτσι;;; Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 asteras5 Posted March 25, 2020 Report Share Posted March 25, 2020 έλα ντε , άντε αυτοί που κλείσανε υποχρεωτικά να μην μπορούν, υπάρχουν όμως πληττόμενοι που έχουν την δυνατότητα να κάνουν αναστολή συμβάσεων εργασίας μέρους ή όλου του προσωπικού τους και ίσως να δουλεύουν ατομικά??? πχ ιδιοκτήτης ταξί με οδηγό ταξί , ο οδηγός σε αναστολή , ο ιδιοκτήτης πρέπει να σταματήσει ενώ μπορεί ό ίδιος?? αλλά πως θα το κάνει αφού δηλώνει αναστολή του ΚΑΔ??? Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 asteras5 Posted March 25, 2020 Report Share Posted March 25, 2020 Και κάτι απλό η αναγραφή στην Λίστα ΚΑΔ συνεπάγεται και αναστολή πληρωμών φόρων και ασφαλιστικών εισφορών έως 31.08.2020 ή πρέπει να υπάρξει δήλωση στο ΕΡΓΑΝΗ αλλιώς δεν πετυχαίνεις την αναστολή ??? Νομίζω ότι δεν χρειάζεται δήλωση .... Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 PROAKIS Posted March 25, 2020 Report Share Posted March 25, 2020 και εγώ αυτό πιστεύω. οι πληττόμενες μπορούν να μπαίνουν σταδιακά και με δόσεις στο προσωπικό. Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 PROAKIS Posted March 25, 2020 Report Share Posted March 25, 2020 μας πόνεσε το κεφάλι. ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΑ ΑΝΑΘΕΩΡΗΣΟΥΝ ΟΛΑ από την αρχή. και να θέσουν σαφέστατες ημερομηνίες και ενέργειες. Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 ponzi Posted March 25, 2020 Report Share Posted March 25, 2020 4 λεπτά πριν, PROAKIS είπε και εγώ αυτό πιστεύω. οι πληττόμενες μπορούν να μπαίνουν σταδιακά και με δόσεις στο προσωπικό. Το λένε οι οδηγίες μέσα στο Εργανη παιδιά. Οι πληττόμενες μπορούν σταδιακά. Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 125883623 Posted March 25, 2020 Report Share Posted March 25, 2020 συμφωνούμε Στις περιπτώσεις επιχειρήσεων – εργοδοτών που πλήττονται σημαντικά βάσει Κ.Α.Δ. κύριας δραστηριότητας, που ορίζονται από το Υπουργείο Οικονομικών, για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων του κορωνοϊού COVID-19, παρέχεται η δυνατότητα υποβολής εντύπων σε διαφορετικούς χρόνους και πάντα εντός του διαστήματος από 24. 3. 2020 έως και 20. 4. 2020 ( χρόνος εφαρμογής του μέτρου) από τον ίδιο εργοδότη, τμηματικά με ξεχωριστές υποβολές, ανάλογα με την εφαρμογή του μέτρου της αναστολής συμβάσεων εργασίας . https://www.taxheaven.gr/news/48013/anoixe-h-platforma-sthn-erganh-gia-thn-apozhmiwsh-twn-800-eyrw-kai-th-meiwsh-misowmatwn-epixeirhsewn-odhgies-symplhrwshs Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 ponzi Posted March 25, 2020 Report Share Posted March 25, 2020 Μιας και γίνεται της Πόπης, και επειδή οι μισές διατάξεις του Καθεστώτος είναι προφορικές, ας μου επιβεβαιώσει κάποιος: Επίσημη γραπτή απόφαση για παράταση των ασφαλιστικών εισφορών δεν έχει βγει ακόμη, σωστά?? Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 HURRICANE33 Posted March 25, 2020 Report Share Posted March 25, 2020 3 λεπτά πριν, 125883623 είπε συμφωνούμε Στις περιπτώσεις επιχειρήσεων – εργοδοτών που πλήττονται σημαντικά βάσει Κ.Α.Δ. κύριας δραστηριότητας, που ορίζονται από το Υπουργείο Οικονομικών, για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων του κορωνοϊού COVID-19, παρέχεται η δυνατότητα υποβολής εντύπων σε διαφορετικούς χρόνους και πάντα εντός του διαστήματος από 24. 3. 2020 έως και 20. 4. 2020 ( χρόνος εφαρμογής του μέτρου) από τον ίδιο εργοδότη, τμηματικά με ξεχωριστές υποβολές, ανάλογα με την εφαρμογή του μέτρου της αναστολής συμβάσεων εργασίας . https://www.taxheaven.gr/news/48013/anoixe-h-platforma-sthn-erganh-gia-thn-apozhmiwsh-twn-800-eyrw-kai-th-meiwsh-misowmatwn-epixeirhsewn-odhgies-symplhrwshs Σωστά. Αλλά αν κάνουν την αίτηση μετά τις 31/3 μήπως τους πει θα πάρετε 400 ευρώ, όχι 800, αφού τον Μάρτιο δουλεύατε κανονικά? Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 PROAKIS Posted March 25, 2020 Report Share Posted March 25, 2020 4 λεπτά πριν, HURRICANE33 είπε Σωστά. Αλλά αν κάνουν την αίτηση μετά τις 31/3 μήπως τους πει θα πάρετε 400 ευρώ, όχι 800, αφού τον Μάρτιο δουλεύατε κανονικά? kai λογικό δεν είναι να πάνε με τις ημέρες? ο ένας βγήκε 24/03 πήρε 2/3 μισθού Μαρτίου και 0 τον Απρίλιο. ο άλλος βγαίνει 17/04 , 1,5 μισθό. και οι 2 800? δεν το ξέρω ,αλλά δεν είναι και λάθος αν το κάνουν έτσι. Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 PROAKIS Posted March 25, 2020 Report Share Posted March 25, 2020 λήξαμε τις πληττόμενες . οι με κρατικό λουκέτο. πχ. λιανεμποριο, κλείσανε Τετάρτη 18/03. αυτόματα με το που αναστείλεις την δραστηριότητα ,αναστέλλονται και οι συμβάσεις με 18/03. ημερομηνία δεν βάζουμε στον κάθε εργαζόμενο ,αφού λεέι μόνο απόλυση-αποχώρηση. ας πούμε το παραπάνω ,στις 18/03 ανέστειλε δραστηριότητα δια ζώσης λιανικής και δουλεύει ο ίδιος με ιντερνετ. πάλι θα δηλώσουμε 18/3. από τα 5 άτομα που αυτόματα θα αναστείλει την σύμβαση το σύστημα με 18/03 ,έστω κράτησε ένα μέχρι 20/03. θα το αναφέρουμε στις παρατηρήσεις. συμφωνείτε? Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 HURRICANE33 Posted March 25, 2020 Report Share Posted March 25, 2020 Παιδιά, συγγνώμη αν έχει απαντηθεί, αλλά μία διευκρίνιση παρακαλώ: Μείωση ενοικίου δικαιούνται μόνο οι επιχειρήσεις που έκλεισαν με κρατική εντολή και όχι αυτές με ΚΑΔ που πλήττονται? Ευχαριστώ πολύ! Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 SOTPAR Posted March 25, 2020 Report Share Posted March 25, 2020 Ναί Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 125883623 Posted March 25, 2020 Report Share Posted March 25, 2020 54 λεπτά πριν, HURRICANE33 είπε Σωστά. Αλλά αν κάνουν την αίτηση μετά τις 31/3 μήπως τους πει θα πάρετε 400 ευρώ, όχι 800, αφού τον Μάρτιο δουλεύατε κανονικά? συμφωνουμε γιατι αν κανουν την πληρωμη 10/04 που λένε πως θα παρει τα 800 παει μετα για τα 400 με την νεα αιτηση και νεα πληρωμη γι αυτο αναφερω 30/03 μπορει να ναι και 31/03 να το δουμε . Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 katerinagm Posted March 25, 2020 Report Share Posted March 25, 2020 1 ώρα πριν, 125883623 είπε συμφωνουμε γιατι αν κανουν την πληρωμη 10/04 που λένε πως θα παρει τα 800 παει μετα για τα 400 με την νεα αιτηση και νεα πληρωμη γι αυτο αναφερω 30/03 μπορει να ναι και 31/03 να το δουμε . Οι μερικης απασχολησης δλδ που θα παρουν ισα με τους πληρης ειναι πιο δικαιο; Πρεπει να παιζει ρολο ποτε εβαλε το κρατος τον καδ στην λιστα; Υπαρχουν και οι εργοδοτες που κατεβασαν ρολα περιμενοντας μια λιστα και προσπαθωντας να διασφαλισουν την υγεια των ιδιων και των εργαζομενους τους στο ενδιαμεσο.. Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 125883623 Posted March 26, 2020 Report Share Posted March 26, 2020 7 ώρες πριν, katerinagm είπε Οι μερικης απασχολησης δλδ που θα παρουν ισα με τους πληρης ειναι πιο δικαιο; Πρεπει να παιζει ρολο ποτε εβαλε το κρατος τον καδ στην λιστα; Υπαρχουν και οι εργοδοτες που κατεβασαν ρολα περιμενοντας μια λιστα και προσπαθωντας να διασφαλισουν την υγεια των ιδιων και των εργαζομενους τους στο ενδιαμεσο.. Δεν το γνωρίζω αν θα πάρουν το ίδιο η αναλογικά . Αλλά είναι τώρα ώρα να σκεφτόμαστε γιατί να πάρει αυτός το ίδιο πιάτο με μένα στο συσσίτιο αφού εγώ είμαι 30 κιλά παραπάνω από αυτόν;;; Αν η μερική ΠΧ έπαιρνε αντί για 800€ 46 ευρω θα ήταν μια χαρά ; Όσο αφορά το δεύτερο ερώτημα ερώτημα κάτι ακούγεται ότι θα μπουν όλοι σχεδόν μέσα Αφού αμ εξαιρέσεις κάνα δυο όλοι οι άλλοι πλήττονται . Αναμένουμε . Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 Georgenikolo Posted March 26, 2020 Report Share Posted March 26, 2020 ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΤΗΝ ΗΜΕΡΟΝΙΑ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΚΑΔ ΠΟΥ ΠΡΟΣΤΕΘΗΚΑΝ ΒΑΖΟΥΜΕ ΤΗΝ 18/3/2020 ΟΠΩΣ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΗΣ ΠΡΩΤΗΣ ΛΙΣΤΑΣ ΠΟΥ ΕΙΧΑ ΒΓΑΛΕΙ?? Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 125883623 Posted March 26, 2020 Report Share Posted March 26, 2020 4 λεπτά πριν, Georgenikolo είπε ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΤΗΝ ΗΜΕΡΟΝΙΑ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΚΑΔ ΠΟΥ ΠΡΟΣΤΕΘΗΚΑΝ ΒΑΖΟΥΜΕ ΤΗΝ 18/3/2020 ΟΠΩΣ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΗΣ ΠΡΩΤΗΣ ΛΙΣΤΑΣ ΠΟΥ ΕΙΧΑ ΒΓΑΛΕΙ?? προσωπικη αποψη ΟΧΙ και αυτό για δυο λογούς .πρώτον δεν μπορει η απόφαση να βγήκε μετά τις 18/03 και να κάνεις αναδρομική αναστολή ενώ πχ 19/03 και 20/03 έχεις εισπράξεις και τζίρο και δεύτερο λόγο γιατί μπορει εσυ πχ να το παλεύεις ακόμα και να αποφασίσεις να το κλεισεις στις 30/03/2020 η αναστολη δεν ειναι υποχρεωτική άλλα δυνητική Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 adel Posted March 26, 2020 Report Share Posted March 26, 2020 Συνάδελφοι Στις περιπτώσεις επιχειρήσεων – εργοδοτών που πλήττονται σημαντικά βάσει Κ.Α.Δ. κύριας δραστηριότητας, που ορίζονται από το Υπουργείο Οικονομικών, για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων του κορωνοϊού COVID-19, παρέχεται η δυνατότητα υποβολής εντύπων σε διαφορετικούς χρόνους και πάντα εντός του διαστήματος από 24. 3. 2020 έωςκαι 20. 4. 2020 ( χρόνος εφαρμογής του μέτρου) από τον ίδιο εργοδότη, τμηματικά με ξεχωριστές υποβολές, ανάλογα με την εφαρμογή του μέτρου της αναστολής συμβάσεων εργασίας . Άρα όλοι οι ΚΑΔ που πλήττονται (αλλά δεν έχουν κλείσει) θα δηλώσουν αναστολή συμβάσεων από 24/3 έως 20/4 δηλαδή με την ημερομηνία της τελευταίας αναθεώρησης της λίστας. Το υπόλοιπο διάστημα των Μαρτίου και Απριλίου θα υπολογισθεί κανονικά η μισθοδοσία. Σωστά? Εάν απασχολεί 2 άτομα μπορεί να δηλώσει αναστολή για το 1 ? Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 HURRICANE33 Posted March 26, 2020 Report Share Posted March 26, 2020 Καλησπέρα. Δικηγορική εταιρεία με ΚΑΔ που πλήττεται έκοψε τελευταίο τιμολόγιο στις 19/3. Μπορεί να κάνει αναστολή με ημερομηνία 20/3 ή δεν ζητάει ημερομηνία στις πληττόμενες? Και αν κάνει αναστολή δεν θα πληρώσει καθόλου τον μισθό Μαρτίου ή αναλογία? Ευχαριστώ. Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 asteras5 Posted March 26, 2020 Report Share Posted March 26, 2020 Καλημέρα Σε όσους πλήττονται τελικά στην στήλη του εργαζομένου δεν δέχεται ημεορμηνία έναρξης αναστολή σύμβασης? Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 pava02gr Posted March 26, 2020 Report Share Posted March 26, 2020 Καλημερα. εγω εχω αλλη απορια εταιρια που πληττεται αλλα δεν θελει να μπει σε αναστολη, θα εχει εκπτωση της 25 % στις βεβαιωμενες οφειλες ΔΟΥ συμφωνα με τις ευεργετικες διαταξεις, ή ισχυει μονο για αυτες που θα μπουν σε αναστολη? φυσικα εννοειται οτι θα τις πληρωσει στην ωρα της. δηλαδη τελη του μηνος. οι μερες φτανουν και ακομα ψαχνομαστε δυστηχως. Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 alpha-estate Posted March 26, 2020 Report Share Posted March 26, 2020 Υπάρχει κάτι το οποίο δεν έχει διευκρινιστεί μέσα σε όλα τα αδιευκρίνιστα. Εάν μια εταιρεία δηλώσει σε αναστολή έναν εργαζόμενο με τα έως τώρα δεδομένα, σημαίνει ότι ο εργαζόμενος μπαίνει σε αναστολή για έναν μήνα. Αν η εταιρεία όμως έπειτα από 15 μέρες θελήσει να διακόψει την αναστολή της σύμβασης του εν λόγω εργαζομένου και να τον επαναφέρει για εργασία για τον α' ή β' λόγο τι ενέργειες θα πρέπει να πραγματοποιήσει; Απαγορεύεται να γίνει η άρση της αναστολής; Αν δεν απαγορεύεται και ο εργαζόμενος έχει πληρωθεί το σύνολο του επιδόματος θα πρέπει να επιστρέψει μέρος του πίσω; Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 Lexotanil Posted March 26, 2020 Report Share Posted March 26, 2020 Καλησπέρα, έχει ξεκαθαρίσει κανείς εάν το επίδομα των 800€ που αφορά την περίοδο 15/3-30/4 (δηλαδή 1,5 μήνας) θα ληφθεί και από εργαζομένους που τίθενται σε αναστολή σύμβασης για έναν μήνα, ή αυτοί οι εργαζόμενοι θα λάβουν αναλογία επιδόματος δηλαδή 800Χ2/3=533,33€ Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 DENNY Posted March 26, 2020 Author Report Share Posted March 26, 2020 16 ώρες πριν, asteras5 είπε Και κάτι απλό η αναγραφή στην Λίστα ΚΑΔ συνεπάγεται και αναστολή πληρωμών φόρων και ασφαλιστικών εισφορών έως 31.08.2020 ή πρέπει να υπάρξει δήλωση στο ΕΡΓΑΝΗ αλλιώς δεν πετυχαίνεις την αναστολή ??? Νομίζω ότι δεν χρειάζεται δήλωση .... Mα νομιζω καπου έλεγε οτι αν δεν κανουν αναστοη λειτοργίας δεν θα έχουν τα οφελη αυτα... Link to comment Share on other sites More sharing options...
0 adel Posted March 26, 2020 Report Share Posted March 26, 2020 5 λεπτά πριν, Lexotanil είπε Καλησπέρα, έχει ξεκαθαρίσει κανείς εάν το επίδομα των 800€ που αφορά την περίοδο 15/3-30/4 (δηλαδή 1,5 μήνας) θα ληφθεί και από εργαζομένους που τίθενται σε αναστολή σύμβασης για έναν μήνα, ή αυτοί οι εργαζόμενοι θα λάβουν αναλογία επιδόματος δηλαδή 800Χ2/3=533,33€ Στις οδηγίες αναφέρει 24/3 έως 20/4. Τελικά από πότε και έως πότε ισχύει η αναστολή ώστε να υπολογίσουμε σωστά και την μισθοδοσία Επίσης μπορεί να γίνει αναστολή για μέρος του προσωπικού ? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Question
DENNY
Επιχείρηση που ανηκει στην επίμαχη λίστα , εξακολουθεί και λειτουργεί με απασχόληση του προσωπικού της εξ αποστάσεως ....
Ερωτήματα :
1.δικαιούται την αναστολή των πληρωμών ή όχι, αφού ανήκει στη λίστα;
2.αν ναι πρέπει να την δηλώσω στο εργανη σε αναστολή λειτουργίας;Ενω λειτουργεί;
3.αν δηλωθεί σε αναστολή λειτουργίας (;;;;) πως οι εργαζόμενοι "συνεχίζουν"και δουλεύουν;;;;
Πως έχω μπερδευτεί έτσι;;;
Link to comment
Share on other sites
Top Posters For This Question
10
26
14
25
Popular Days
Mar 25
68
Mar 26
29
Mar 23
11
Mar 24
10
Top Posters For This Question
asteras5 10 posts
HURRICANE33 26 posts
PROAKIS 14 posts
125883623 25 posts
Popular Days
Mar 25 2020
68 posts
Mar 26 2020
29 posts
Mar 23 2020
11 posts
Mar 24 2020
10 posts
Popular Posts
HURRICANE33
Καλησπέρα. Εμένα ξέρετε τι με εκνευρίζει? Ότι έρχονται οι 2 πιο κρίσιμες εβδομάδες για να δούμε τα αποτελέσματα της καραντίνας, όπως λένε όλοι οι ειδικοί και εμείς ασχολούμαστε με παπαριές.
johntr
Καλησπέρα, θεωρώ ότι υπάρχουν δύο κύριες ομάδες επιχειρήσεων που ωφελούνται. Η πρώτη (με μερική ή ολική αναστολή λειτουργίας) είναι η ομάδα που με εντολή της πολιτείας έκλεισαν μέρος ή όλες
isologistiki
Από ότι έχω καταλάβει και για να συνοψίσουμε: Υπάρχουν 3 περιπτώσεις. Η πρώτη αφορά επιχειρήσεις που έχει ανασταλεί η κύρια επιχ.δραστηριότητα με εντολή δημόσιας αρχής . Αυτές δηλώνουν
141 answers to this question
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now