Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
DENNY

λιστα με καδ και ερωτήσεις

Question

Επιχείρηση που ανηκει στην επίμαχη λίστα , εξακολουθεί και λειτουργεί με απασχόληση του προσωπικού της εξ αποστάσεως ....

Ερωτήματα :

1.δικαιούται την αναστολή των πληρωμών ή όχι, αφού ανήκει στη λίστα;

2.αν ναι πρέπει να την δηλώσω στο εργανη σε αναστολή λειτουργίας;Ενω λειτουργεί;

3.αν δηλωθεί σε αναστολή λειτουργίας (;;;;) πως οι εργαζόμενοι "συνεχίζουν"και δουλεύουν;;;;

 

Πως έχω μπερδευτεί έτσι;;;

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0

Δεν είμαι στις επιχειρήσεις της λίστας.......αλλά αύριο έχω παραλαβή εμπορευμάτων από εξωτερικό

Είναι δυνατόν?......

Μετά ...δεν έχει δουλειά η επιχείρηση(χονδρικής)....μπορώ να κλείσω με απόφασή μου?....

Το προσωπικό?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Επειδή έχω μπερδευτεί  .

Στην αρχή έβγαλαν μια απόφαση ποιές  επιχειρήσεις  κλείνουν  υποχρεωτικά  .

Μετά έβγαλαν  μια απόφαση με μια τεράστια  λίστα με καδ  που πλήττονται. 

Αυτή η δεύτερη μεγάλη λίστα δεν κλείνει απλά έχει κάποιες  ευεργετικές  ενέργειες  όπως ΠΧ αναστολή  πληρωμών  .

Σωστά η και αυτές  πρέπει  να κλείσουν  .

Επίσης  στην αρχή είχαν μια λίστα με τους καδ  και επειδή  σε κάποιες  είχαν τον μεγάλο καδ  και σε άλλους  την ανάλυση  μετά είπαν ότι πιάνουν  τον κεντρικό  και κάτω.

Τελικά  τι ισχύει  οι καδ  που πλήττονται  δουλεύουν  δεν κλείνουν  υποχρεωτικά  ;

Σωστό η

Λάθος

κλείνουν  και αυτοί  υποχρεωτικά ; .

Και επιχειρήσεις  που δεν έχουν προσωπικό αλλά πλήττονται  το δηλώνουν  κάπου και πως;

Και τέλος  αυτές που πλήττονται  έχουν μειώσει  ενοικίου  ; η μόνο αυτόι  που έκλεισαν  υποχρεωτικά  έχουν αυτό το ευεργετημα ;

Να τα δω πάλι όλα από την αρχή η κάποιος το έχει αποσαφηνίσει;

Ευχαριστώ  εκ τον προτέρων  

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
6 λεπτά πριν, 125883623 είπε

Επειδή έχω μπερδευτεί  .

Στην αρχή έβγαλαν μια απόφαση ποιές  επιχειρήσεις  κλείνουν  υποχρεωτικά  .

Μετά έβγαλαν  μια απόφαση με μια τεράστια  λίστα με καδ  που πλήττονται. 

Αυτή η δεύτερη μεγάλη λίστα δεν κλείνει απλά έχει κάποιες  ευεργετικές  ενέργειες  όπως ΠΧ αναστολή  πληρωμών  .

Σωστά η και αυτές  πρέπει  να κλείσουν  .

Επίσης  στην αρχή είχαν μια λίστα με τους καδ  και επειδή  σε κάποιες  είχαν τον μεγάλο καδ  και σε άλλους  την ανάλυση  μετά είπαν ότι πιάνουν  τον κεντρικό  και κάτω.

Τελικά  τι ισχύει  οι καδ  που πλήττονται  δουλεύουν  δεν κλείνουν  υποχρεωτικά  ;

Σωστό η

Λάθος

κλείνουν  και αυτοί  υποχρεωτικά ; .

Και επιχειρήσεις  που δεν έχουν προσωπικό αλλά πλήττονται  το δηλώνουν  κάπου και πως;

Και τέλος  αυτές που πλήττονται  έχουν μειώσει  ενοικίου  ; η μόνο αυτόι  που έκλεισαν  υποχρεωτικά  έχουν αυτό το ευεργετημα ;

Να τα δω πάλι όλα από την αρχή η κάποιος το έχει αποσαφηνίσει;

Ευχαριστώ  εκ τον προτέρων  

Ακριβώς τις ίδιες απορίες έχω κι εγώ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα,

θεωρώ ότι υπάρχουν δύο κύριες ομάδες επιχειρήσεων που ωφελούνται.

Η πρώτη (με μερική ή ολική αναστολή λειτουργίας) είναι η ομάδα που με εντολή της πολιτείας έκλεισαν μέρος ή όλες τις δραστηριότητές τους και η δεύτερη (οι πληττόμενες) αυτές που έχουν κύριο ΚΑΔ που αναφέρεται στην λίστα των πληττόμενων και δεν έκλεισαν με εντολή της.

Στις μεν πρώτες το κράτος θα επιδοτήσει τους εργαζόμενους των οποίων ανεστάλη η εργασία τους και θα δηλωθούν στο ΕΡΓΑΝΗ από εργοδότη και τους ίδιους, ανεξαρτήτως κύριου ΚΑΔ.

Στους μεν δεύτερες, τις πληττόμενες, όπως χαρακτηρίστηκαν (μπορεί να περιλαμβάνονται και της πρώτης ομάδας αναλόγως του κύριου ΚΑΔ τους), εκτός ότι θα επιδοτηθούν οι εργαζόμενοι που θα δηλωθούν από τον εργοδότη και τους ίδιους στο ΕΡΓΑΝΗ θα τύχουν πρόσθετων ωφελημάτων όπως αναστολές πληρωμών για κάποιες από τις οφειλές τους.

Τουλάχιστον μέχρι τώρα αυτό έχω καταλάβει.

Καλή συνέχεια με υγεία.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
3 λεπτά πριν, johntr είπε

Στους μεν δεύτερες, τις πληττόμενες, όπως χαρακτηρίστηκαν (μπορεί να περιλαμβάνονται και της πρώτης ομάδας αναλόγως του κύριου ΚΑΔ τους), εκτός ότι θα επιδοτηθούν οι εργαζόμενοι που θα δηλωθούν από τον εργοδότη και τους ίδιους στο ΕΡΓΑΝΗ θα τύχουν πρόσθετων ωφελημάτων όπως αναστολές πληρωμών για κάποιες από τις οφειλές τους.

Πιστεύω ότι για να γίνει αυτό πρέπει ο εργοδότης να επιλέξει την αναστολή της σύμβασής τους. Αν συνεχίσει να τους πληρώνει κανονικά δε νομίζω να λάβουν την αποζημίωση.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Εγώ έχω την εξής απορία...Έστω ότι μια επιχείρηση έχει κύριο ΚΑΔ παντοπωλείο ή κρεοπωλείο οπότε δεν κλείνει υποχρεωτικά,

αλλά έχει δευτερεύων ΚΑΔ ταβέρνα (οπότε αυτός ο κλάδος κλείνει), αν έχει εργαζόμενο στην ταβέρνα, θα αποζημιωθεί ο εργαζόμενος;

Ο επιχειρηματίας προφανώς δεν θα πάρει τα 800 επειδή ο κύριος ΚΑΔ ούτε κλείνει ούτε πλήττεται.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
1 ώρα πριν, skylogiannis είπε

Εγώ έχω την εξής απορία...Έστω ότι μια επιχείρηση έχει κύριο ΚΑΔ παντοπωλείο ή κρεοπωλείο οπότε δεν κλείνει υποχρεωτικά,

αλλά έχει δευτερεύων ΚΑΔ ταβέρνα (οπότε αυτός ο κλάδος κλείνει), αν έχει εργαζόμενο στην ταβέρνα, θα αποζημιωθεί ο εργαζόμενος;

Ο επιχειρηματίας προφανώς δεν θα πάρει τα 800 επειδή ο κύριος ΚΑΔ ούτε κλείνει ούτε πλήττεται.

ΕΓΩ ΑΠΟ ΟΤΙ ΕΧΩ ΔΕΙ ΧΩΡΙΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΔΕΝ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΣΕ ΚΑ ΜΙΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα.

Δικηγορική εταιρεία δούλευε μέχρι την Παρασκευή.

Από σήμερα είναι κλειστά με δική της απόφαση.

Ο ΚΑΔ 6910 είναι στις επιχειρήσεις που πλήττονται.

Τους μισθούς του Μαρτίου θα τους πληρώσει κανονικά.

Μπορεί να δηλώσει αναστολή εργασιών στην ΕΡΓΑΝΗ για να πάρουν 800 ευρώ οι υπάλληλοι?

Αν ναι, μπορούν και οι έμμισθοι δικηγόροι?

Επίσης, μπορεί να πληρώσει το 60% του ενοικίου ή επειδή είναι νομικό πρόσωπο δεν την πιάνει το μέτρο?

Οι εταίροι δικαιούνται την οικονομική ενίσχυση?

Όποιος έχει καταλάβει και μπορεί, ας βοηθήσει.

Ευχαριστώ πολύ και καλή δύναμη σε όλους μας!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
3 ώρες πριν, DENNY είπε

Επιχείρηση που ανηκει στην επίμαχη λίστα , εξακολουθεί και λειτουργεί με απασχόληση του προσωπικού της εξ αποστάσεως ....

Ερωτήματα :

1.δικαιούται την αναστολή των πληρωμών ή όχι, αφού ανήκει στη λίστα; ΑΛΛΟ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΑΛΛΟ ΤΟ 800αρι

2.αν ναι πρέπει να την δηλώσω στο εργανη σε αναστολή λειτουργίας;Ενω λειτουργεί; 

3.αν δηλωθεί σε αναστολή λειτουργίας (;;;;) πως οι εργαζόμενοι "συνεχίζουν"και δουλεύουν;;;; ΔΕΝ ΘΑ ΔΗΛΩΘΕΙ

 

Πως έχω μπερδευτεί έτσι;;;

Με επιφυλαξη παντως........

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Μα δεν είχαν πει ότι για να έχουν την αναστολή πληρωμών, πρεπει να είναι σε αναστολή της λειτουργίας τους;;; 


"Σε περίπτωση που οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα δεν υποβάλλουν την υπεύθυνη δήλωση των προηγουμένων περιπτώσεων αποκλείονται από την υπαγωγή τους στα μέτρα αναστολής οφειλών δόσεων ή ρυθμίσεων ή διευκολύνσεων τμηματικής καταβολής και κάθε είδους βεβαιωμένων οφειλών προς το Δημόσιο."

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Οι επιχειρήσεις που δεν έκλεισαν με απόφαση και δεν συμπεριλαμβάνονται στην λίστα με τους ΚΑΔ που πλήττονται δεν έχουν αναστολή φορολογικών και ασφαλιστικών υποχρεώσεων ? 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Από ότι έχω καταλάβει και για να συνοψίσουμε:

Υπάρχουν 3 περιπτώσεις.

Η πρώτη αφορά επιχειρήσεις που έχει ανασταλεί η κύρια επιχ.δραστηριότητα με εντολή δημόσιας αρχής .

Αυτές δηλώνουν : 1)την αναστολή της κύριας επιχ.δραστηριότητας  2) Τα στοιχεία του εκμισθωτή για μείωση ενοικίου 3)την αναστολή των συμβάσεων των εργαζομένων, 4) τη λύση σύμβασης των εργαζομένων για το διάστημα από 1/3/2020 έως 20/3/2020

Η δεύτερη αφορά τις επιχειρήσεις που εχουν κύριο ΚΑΔ πληττόμενο.

Αυτές δηλώνουν : 1) την αναστολή λειτουργίας 2)την αναστολή των συμβάσεων των εργαζομένων 3) τη λύση σύμβασης των εργαζομένων για το διάστημα από 1/3/2020 έως 20/3/2020.

Η τρίτη αφορά όλες τις άλλες επιχειρήσεις που μπορούν να δηλώσουν προσωπικό ασφαλείας για την λειτουργία της επιχείρησης.

Αυτές μπορούν : να μειώσουν το χρόνο εργασίας του προσωπικού τους έως το 50% της δηλωμένης απασχόλησης και για διάστημα έως 6 μηνών , και σε αυτό το μέτρο είναι υποχρεωτικό να ενταχθεί το 50% του προσωπικού τους , η ρύθμιση αυτή μπορεί να γίνει μονομερώς από τον εργοδότη. Με υποχρέωση να διατηρήσει τον ίδιο αριθμό εργαζομένων για το διάστημα των 6 μηνών. Στο τέλος κάθε μήνα δηλώνουν στο ΕΡΓΑΝΗ τον τρόπο εργασίας του προσωπικού τους. 

 

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
4 λεπτά πριν, isologistiki είπε

Από ότι έχω καταλάβει και για να συνοψίσουμε:

Υπάρχουν 3 περιπτώσεις.

Η πρώτη αφορά επιχειρήσεις που έχει ανασταλεί η κύρια επιχ.δραστηριότητα με εντολή δημόσιας αρχής .

Αυτές δηλώνουν : 1)την αναστολή της κύριας επιχ.δραστηριότητας  2) Τα στοιχεία του εκμισθωτή για μείωση ενοικίου 3)την αναστολή των συμβάσεων των εργαζομένων, 4) τη λύση σύμβασης των εργαζομένων για το διάστημα από 1/3/2020 έως 20/3/2020

Η δεύτερη αφορά τις επιχειρήσεις που εχουν κύριο ΚΑΔ πληττόμενο.

Αυτές δηλώνουν : 1) την αναστολή λειτουργίας 2)την αναστολή των συμβάσεων των εργαζομένων 3) τη λύση σύμβασης των εργαζομένων για το διάστημα από 1/3/2020 έως 20/3/2020.

Η τρίτη αφορά όλες τις άλλες επιχειρήσεις που μπορούν να δηλώσουν προσωπικό ασφαλείας για την λειτουργία της επιχείρησης.

Αυτές μπορούν : να μειώσουν το χρόνο εργασίας του προσωπικού τους έως το 50% της δηλωμένης απασχόλησης και για διάστημα έως 6 μηνών , και σε αυτό το μέτρο είναι υποχρεωτικό να ενταχθεί το 50% του προσωπικού τους , η ρύθμιση αυτή μπορεί να γίνει μονομερώς από τον εργοδότη. Με υποχρέωση να διατηρήσει τον ίδιο αριθμό εργαζομένων για το διάστημα των 6 μηνών. Στο τέλος κάθε μήνα δηλώνουν στο ΕΡΓΑΝΗ τον τρόπο εργασίας του προσωπικού τους. 

 

 

 

Το 1 και το 3 είναι ξεκάθαρο.

Στις επιχειρήσεις που πλήττονται δημιουργούνται τα ερωτήματα.

Επιχείρηση με ΚΑΔ που πλήττεται, έκλεισε το γραφείο, πλήρωσε τους μισθούς του Μαρτίου κανονικά.

Πρέπει να δηλώσει αναστολή εργασιών, αφού είναι πραγματικό γεγονός?

Μπορεί να δηλώσει τους εργαζομένους, ώστε να πάρουν έξτρα 800 ευρώ από τον μισθό τους?

Τον Απρίλιο πρέπει να πληρώσει τους μισθούς κανονικά, αφού δεν είναι επιχείρηση που έκλεισε με κρατική απόφαση?

Ευχαριστώ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
5 λεπτά πριν, HURRICANE33 είπε

Το 1 και το 3 είναι ξεκάθαρο.

Στις επιχειρήσεις που πλήττονται δημιουργούνται τα ερωτήματα.

Επιχείρηση με ΚΑΔ που πλήττεται, έκλεισε το γραφείο, πλήρωσε τους μισθούς του Μαρτίου κανονικά.

Πρέπει να δηλώσει αναστολή εργασιών, αφού είναι πραγματικό γεγονός? ΝΑΙ

Μπορεί να δηλώσει τους εργαζομένους, ώστε να πάρουν έξτρα 800 ευρώ από τον μισθό τους?ΝΑΙ

Τον Απρίλιο πρέπει να πληρώσει τους μισθούς κανονικά, αφού δεν είναι επιχείρηση που έκλεισε με κρατική απόφαση?ΑΠΟ ΤΗΝ ΣΤΙΓΜΗ ΠΟΥ ΚΑΝΕΙ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΔΕΝ ΝΟΜΙΖΩ ΟΤΙ ΕΧΕΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΓΙΑ ΠΛΗΡΩΜΗ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ.

Ευχαριστώ.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Το 3 πως θα υλοποιηθεί ?

Απαιτείται συμφωνία και προγενέστερη υποβολή στο ΕΡΓΑΝΗ ?

Και επιχείρηση που απασχολεί 3 άτομα μπορεί να βγει το 1 ?

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
2 ώρες πριν, adel είπε

Το 3 πως θα υλοποιηθεί ?

Απαιτείται συμφωνία και προγενέστερη υποβολή στο ΕΡΓΑΝΗ ?

Και επιχείρηση που απασχολεί 3 άτομα μπορεί να βγει το 1 ?

 

Δεν απαιτείται συμφωνία εργαζομένου.Το πρώτο 10ήμερο του ΑΠΡ υποβολή ΕΡΓΑΝΗ.

Μπορεί να βάλει σε αναστολή μόνο 1 άτομο

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
23 ώρες πριν, ΠΕΤΡΟΣ είπε

 

Ωραία. Και όσον αγορά στην αναστολή των φορολογικών και ασφαλιστικών υποχρεώσεων, μόνο η α κατηγορία που έκλεισε υποχρεωτικά θα έχει το ευεργέτημα; 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
3 ώρες πριν, SOTPAR είπε

Δεν απαιτείται συμφωνία εργαζομένου.Το πρώτο 10ήμερο του ΑΠΡ υποβολή ΕΡΓΑΝΗ.

Μπορεί να βάλει σε αναστολή μόνο 1 άτομο

Τουλαχιστον 50% των εργαζομένων. Αρα γιατί 1 άτομο ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
1 ώρα πριν, adel είπε

Τουλαχιστον 50% των εργαζομένων. Αρα γιατί 1 άτομο ?

Νομίζω ότι ρωτά αν μπορεί απο 3 να βγάλει σε αναστολή μόνο 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καταλύματα τα οποία απασχολούν προσωπικό μόνο το καλοκαίρι, απασχολούν όμως συντηρητή για όλο το χρόνο και ο οποίος μετά την απόφαση για κλείσιμο των καταλυμάτων δεν εργάζεται, κάνουν δήλωση αναστολής ώστε να μπορέσει να πάρει ο συντηρητής το επίδομα ? Θα μπορέσουν να προσλάβουν  το προσωπικό μετά και να υπογραφούν συμβάσεις ορισμένου χρόνου όπως κάθε σεζόν ώστε να γίνουν απολύσεις?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα και χρόνια πολλά!

Μία ερώτηση:

Επιχείρηση έκλεισε τη λειτουργία της, αλλά θέλει να πληρώνει κανονικά τους μισθούς των υπαλλήλων και τις εισφορές τους και για Μάρτιο και Απρίλιο.

Είναι στους ΚΑΔ που πλήττονται.

Μπορεί να κάνει δήλωση αναστολής για βοηθήσει τους υπαλλήλους να πάρουν έξτρα τα 800 ευρώ?

Όποιος μπορεί ας βοηθήσει.

Ευχαριστώ και καλή δύναμη σε όλους μας!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
1 ώρα πριν, HURRICANE33 είπε

Καλημέρα και χρόνια πολλά!

Μία ερώτηση:

Επιχείρηση έκλεισε τη λειτουργία της, αλλά θέλει να πληρώνει κανονικά τους μισθούς των υπαλλήλων και τις εισφορές τους και για Μάρτιο και Απρίλιο.

Είναι στους ΚΑΔ που πλήττονται.

Μπορεί να κάνει δήλωση αναστολής για βοηθήσει τους υπαλλήλους να πάρουν έξτρα τα 800 ευρώ?

Όποιος μπορεί ας βοηθήσει.

Ευχαριστώ και καλή δύναμη σε όλους μας!

εσύ είσαι στους πληττόμενους και όχι στους δια νόμου λουκέτο.

αναστολή  θα κάνεις με την πραγματική ημερομηνία και μάλιστα μπορείς και σε δόσεις. πχ. 5 εργαζόμενοι με 28/03 ,3 με 2/04 και οι υπόλοιποι με 15/04.

τώρα αν δώσεις κανονικά μισθούς ,θα σου πουν τι αναστολή σύμβασης μας δήλωσες και για ποιό λόγο?

εμείς σε βάλαμε σε ΚΑΔ που πλήττεσαι και συ μας λες είσαι μια χαρά.

γνώμη μου πάντα.

είναι σαν να λες διψάω ,αλλά από νερό είμαι χορτασμένος δόξασοι ο Θεός.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...