Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
Constantinos

ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ

Question

Καλημέρα.

Επειδή έχουν προκύψει κάποια ερωτήματα θα ήθελα συνάδελφοι την άποψή σας.

Στα φροντιστήρια υπολογίζεται το ωρομίσθιο ολόκληρο στην διδακτική ώρα των 45 λεπτών ή κανονικά στα 60 λεπτά ; 

Δηλαδή αν κάποιος εργάζεται δύο σαρανταπεντάλεπτα την ημέρα με ωρομίσθιο 8 ευρώ , θα πληρωθεί πως ; 8χ1,5(μιάμιση ώρα)=12 ή 8χ2=16

Share this post


Link to post
Share on other sites

5 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Υπολογισμός των ημερών ασφάλισης των των εργαζομένων σε Φροντιστήρια και Κέντρα Ξένων Γλωσσών με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση.

Μετά από νεότερες διευκρινήσεις του Υπουργείου Εργασίας Κ.Α.Α., (Φ.10141/οικ.33777/878/2018) καθώς η διάταξη δεν κάνει ρητή αναφορά για την μερική απασχόληση (μειωμένος αριθμός <21 ωρών την εβδομάδα) και έχοντας υπόψη την ιδιομορφία της απασχόλησης των καθηγητών που στην πλειοψηφία τους δεν απασχολούνται με πλήρες ωράριο (21 ώρες την εβδομάδα), εφεξής στις περιπτώσεις αυτές (μη πλήρους ωραρίου) θα εφαρμόζονται οι διατάξεις για τους λοιπούς απασχολούμενους μισθωτούς του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Ως εκ τούτου η υπ' αριθμ. εγκύκλιος 45/2017 σχετική εγκύκλιος του ΕΦΚΑ τροποποιείται ως προς τον υπολογισμό ημερών ασφάλισης για τους απασχολούμενους καθηγητές που το ωράριο τους δεν είναι πλήρες (τελευταία παράγραφος ενότητας 2).

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ ΑΠΟ 21 ΩΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ

1) Καθηγητής φροντιστηρίου ξένων γλωσσών, 40 ετών, αμειβόμενος με ωρομίσθιο 7,00 €, με ατομική σύμβαση μερικής απασχόλησης - εργασία 20 ωρών την εβδομάδα, (τετράωρο - πενθήμερο Δευτέρα - Παρασκευή): Ημερομίσθιο 28,00 € και ασφάλιση με: 21-22-23 ΗΑ

2) Καθηγήτρια φροντιστηρίου ξένων γλωσσών, 50 ετών, αμειβόμενη με ωρομίσθιο 10,00 €, με ατομική σύμβαση μερικής απασχόλησης - εργασία 18 ωρών την εβδομάδα, (εξάωρο - τριήμερο Δευτέρα, Τετάρτη, Παρασκευή): Ημερομίσθιο 60,00 € και ασφάλιση με: Πραγματικές ημέρες απασχόλησης τον μήνα: 12-13 ΗΑ

3) Καθηγητής φροντιστηρίου μέσης εκπαίδευσης, 45 ετών, αμειβόμενος με ωρομίσθιο 8,00 €, με ατομική σύμβαση εκ περιτροπής απασχόληση - εργασία 16 ωρών την εβδομάδα, (οκτάωρο - διήμερο Δευτέρα, Τετάρτη): Ημερομίσθιο 64,00 € και ασφάλιση με: Πραγματικές ημέρες απασχόλησης τον μήνα: 8-9 ΗΑ

4) Καθηγήτρια φροντιστηρίου ξένων γλωσσών, 45 ετών, αμειβόμενη με ωρομίσθιο 10,00 €, με ατομική σύμβαση μερικής απασχόλησης - εργασία 5 ωρών την εβδομάδα, (μία ώρα - πενθήμερο Δευτέρα - Παρασκευή): 
Ημερομίσθιο 10,00 € και ασφάλιση με:
200 € (μην. μισθός)/11,06 (1η ασφ. κλάση)= 18,08 = 19 ΗΑ.

5) Καθηγητής φροντιστηρίου ξένων γλωσσών, 35 ετών, αμειβόμενος με ωρομίσθιο 7,00 €, με ατομική σύμβαση μερικής απασχόλησης - εργασία 5 ωρών την εβδομάδα, (μία ώρα - πενθήμερο Δευτέρα - Παρασκευή): 
Ημερομίσθιο 7,00 € και ασφάλιση με:
Πραγματικές ημέρες απασχόλησης τον μήνα + προσαύξηση μίας ημέρας την εβδομάδα = 25 ΗΑ, με αποδοχές ΑΠΔ 25 ΗΑ επί 8,03€ (Ν.1892/1990).

6) Καθηγήτρια φροντιστηρίου μέσης εκπαίδευσης, 45 ετών, αμειβόμενη με ωρομίσθιο 7,00 €, με ατομική σύμβαση απασχόλησης - εργασία 3 ωρών την εβδομάδα, (μία ώρα - τριήμερο Δευτέρα, Τρίτη, Τετάρτη): 
Ημερομίσθιο 7,00 € και ασφάλιση με:
Πραγματικές ημέρες απασχόλησης τον μήνα + προσαύξηση μίας ημέρας την εβδομάδα = 16 ΗΑ, με αποδοχές ΑΠΔ 16 ΗΑ επί 8,03€ (Ν.1892/1990).

7) Καθηγητής φροντιστηρίου ξένων γλωσσών, 30 ετών, αμειβόμενος με ωρομίσθιο 8,00 €, με ατομική σύμβαση απασχόλησης - εργασία 2 ωρών την εβδομάδα, (μία ώρα - διήμερο Δευτέρα, Τρίτη): 
Ημερομίσθιο 8,00 € και ασφάλιση με:

Πραγματικές ημέρες απασχόλησης τον μήνα χωρίς προσαύξηση ημέρας την εβδομάδα = 8 ΗΑ, με αποδοχές ΑΠΔ 8 ΗΑ επί 8,03€ (Ν.1892/1990).
 

Η εγκύκλιος του ΕΦΚΑ   Εγκύκλιος Ε.Φ.Κ.Α. αρ. 34/2018 Τροποποίηση του υπολογισμού ημερών ασφάλισης των εργαζομένων σε Φροντιστήρια και Κέντρα Ξένων Γλωσσών, απασχολούμενων κάτω των 21 ωρών την εβδομάδα
 

Δείτε επίσης : [ΔΕΝ: Σχετικά με την ασφάλιση καθηγητών φροντιστηρίων και κέντρων ξένων γλωσσών]



 https://www.taxheaven.gr/news/news/view/id/41776#

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Είναι ένα θέμα, για εμένα από αυτά που έχω καταλάβει ισχύει ότι εφ' όσον η διδακτική ώρα είναι 45 λεπτά πιάνεται ως 1 ώρα, ως ένα δηλαδή ωρομίσθιο. Τώρα αν δουλεύει ο καθηγητής από τις 13:00-13:45 θα πρέπει να γράψουμε 13:00-14:00 έτσι ώστε να πάρει ένα ημερομίσθιο.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
1 λεπτό πριν, spirosvii είπε

Είναι ένα θέμα, για εμένα από αυτά που έχω καταλάβει ισχύει ότι εφ' όσον η διδακτική ώρα είναι 45 λεπτά πιάνεται ως 1 ώρα, ως ένα δηλαδή ωρομίσθιο. Τώρα αν δουλεύει ο καθηγητής από τις 13:00-13:45 θα πρέπει να γράψουμε 13:00-14:00 έτσι ώστε να πάρει ένα ημερομίσθιο.

 

Πραγματικά δεν έχω καταλάβει από που προκύπτει αυτό. Οι συνδικαλιστές σαφώς και το υποστηρίζουν αλλά ποιο είναι το σωστό δεν μπορώ να κατανοήσω , ούτε έχω βρει σε κάποια εγκύκλιο ότι όλο το ωρομίσθιο της μιας ώρας θα αντιστοιχεί σε αυτούς των σαράντα πέντε λεπτών. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
1 ώρα πριν, Constantinos είπε

Πραγματικά δεν έχω καταλάβει από που προκύπτει αυτό. Οι συνδικαλιστές σαφώς και το υποστηρίζουν αλλά ποιο είναι το σωστό δεν μπορώ να κατανοήσω , ούτε έχω βρει σε κάποια εγκύκλιο ότι όλο το ωρομίσθιο της μιας ώρας θα αντιστοιχεί σε αυτούς των σαράντα πέντε λεπτών. 

δεν γνωριζω από μισθοδοσία άλλα στην  παραπάνω μου ανάρτηση δεν αναφέρει ...

Εγκύκλιος Ε.Φ.Κ.Α. αρ. 45/2017 Yπολογισμός ημερών των εργαζομένων σε Φροντιστήρια και Κέντρα Ξένων Γλωσσών

4. ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ

> Κατά τις ημέρες αργιών οι διδάσκοντες καθηγητές δικαιούνται τις αντίστοιχες αποδοχές, χωρίς να υποχρεούνται να εργάζονται. Στην περίπτωση απασχόλησης κατά τις Κυριακές και τις διακοπές, οι αποδοχές καταβάλλονται προσαυξημένες σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.

> Σύμφωνα και σε συνδυασμό των διατάξεων του εδαφίου 2 της υποπαρ. ΙΑ13, της παρ. ΙΑ, του άρθρου πρώτου του Ν.4093/2012, όπως ισχύει, του άρθρου 80 του Ν.4144/2013, όπως ισχύει, καθώς και των σχετικών διατάξεων του άρθρου 74 του Ν. 3863/2010, η εργασία που παρέχεται πέραν των χρονικών ορίων εργασίας που καθορίζονται εκάστοτε από τη νομοθεσία, νοείται ως υπερωριακή. Ως εκ τούτου οι μισθωτοί που απασχολούνται υπερωριακά, πέραν των 21 ωρών, εφόσον έχει καταχωρηθεί η υπερωριακή αυτή απασχόλησή τους, πριν από την έναρξη πραγματοποίησης της, στο Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών, που τηρείται από τον εργοδότη, δικαιούνται για κάθε ώρα υπερωριακής απασχόλησης, μέχρι την συμπλήρωση των 120 ωρών ετησίως, αμοιβή ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 40%. (Η «διδακτική ώρα» αντιστοιχεί, σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, σε χρονική διάρκεια σαράντα πέντε (45) λεπτών της ώρας).

Τέλος, για διευκόλυνσή σας παραθέτουμε παραδείγματα σχετικά με τον υπολογισμό του ωρομισθίου καθώς και των υπολογισμό των ημερών ασφάλισης στην περίπτωση της μερικής απασχόλησης (ήτοι απασχόληση κάτω των 21 ωρών εβδομαδιαίως) - ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

Του παρόντος με ευθύνη των Προϊσταμένων των Δ/νσεων και των Τμημάτων να λάβει γνώση ενυπόγραφα το προσωπικό αρμοδιότητάς σας.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...