Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
G-MEL

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΕ ΟΙΚΙΑ ΜΕΣΩ ΕΡΓΑΝΗ?ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΟΙΚΙΑΣ ΣΤΟ ΙΚΑ-ΕΦΚΑ ΩΣ "ΕΡΓΟΔΟΤΗ''

Question

ΤΟ ΥΠΟΚ/ΜΑ ΙΚΑ ΛΕΕΙ ΠΩΣ ΔΕΝ ΑΠΟΓΡΑΦΕΙ ΟΙΚΙΕΣ !!

Ο ΟΑΕΔ ΛΕΕΙ ΠΩΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΠΑΡΑΛΑΒΕΙ ΧΕΙΡΟΓΡΑΦΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΛΛΑ ΚΑΛΥΤΕΡΑ ΜΕΣΩ ΕΡΓΑΝΗ

ΕΓΩ ΤΙ ΝΑ ΚΑΝΩ ?

ΕΧΩ ΟΙΚΙΕΣ ΑΠΟ ΠΑΛΙΑ ΜΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ-ΠΡΟ ΕΡΓΟΣΗΜΟΥ- ΚΑΙ ΕΧΩ ΚΩΔ ΚΑΙ ΥΠΟΒΑΛΛΩ ΚΑΤΑ ΤΑ ΓΝΩΣΤΑ

ΚΑΜΙΑ ΙΔΕΑ ΚΑΝΕΙΣ ?

Share this post


Link to post
Share on other sites

8 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

ΔΕΝ ΚΑΤΑΛΑΒΑ ΤΙ ΑΚΡΙΒΩΣ ΘΕΣ ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙ ΡΩΤΑΣ  ; 

ΑΛΛΑ ΑΠ ΟΤΙ ΞΕΡΩ ΑΝ ΕΧΕΙΣ ΠΧ ΜΙΑ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΠΑΣ ΣΤΟ ΙΚΑ ΚΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ  ΚΑΝΕΙΣ ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΚΤΛ ΠΧ ΓΙΑ ΝΑ ΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ ΜΕ ΕΡΓΟΣΗΜΟ .

ΤΩΡΑ ΕΠΕΙΔΗ ΤΟ ΕΡΓΟΣΗΜΟ  ΔΕΝ ΣΥΜΦΕΡΕΙ ΑΝ  ΘΕΣ ΝΑ ΤΗΣ ΚΑΝΕΙΣ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΤΟ ΓΝΩΡΙΖΩ  .  

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Χειρογραφους πινακες στην Επιθεωρηση και χειρογραφες προσληψεις-απολυσεις-αποχωρησεις στον ΟΕΑΔ να δινεις,αν αυτο ρωτας.

Το εργοσημο δεν απαλλασει απο την παραπανω υποχρεωση δυστυχως.

Επισης πρεπει να τηρειται η νομοθεσια οσον αφορα το κατωτερο νομιμο ημερομισθιο/μισθο/ωρομισθιο και να δινονται οι αναλογιες δωρων κλπ. οπως συμβαινει για ολους τους εργαζομενους.

Τελικα το εργοσημο μια μπαρουφα και μιση ειναι.

Και καλα το βγαλαν για να μειωσουν την γραφειοκρατια σε ορισμενες περιπτωσεις αλλά δεν ισχυει κατι τετοιο στην πραγματικοτητα και ο εργοδοτης ειναι εκτεθιμενος.

πχ Προωθητρια σε σουπερ μαρκετ που εργαζεται με εργοσημο οπως οριζει ο νομος, δεν απαλλασεται απο την υποχρεωση υποβολης πινακα προσωπικου.

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
20 ώρες πριν, 125883623 είπε

ΔΕΝ ΚΑΤΑΛΑΒΑ ΤΙ ΑΚΡΙΒΩΣ ΘΕΣ ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙ ΡΩΤΑΣ  ; 

ΑΛΛΑ ΑΠ ΟΤΙ ΞΕΡΩ ΑΝ ΕΧΕΙΣ ΠΧ ΜΙΑ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΠΑΣ ΣΤΟ ΙΚΑ ΚΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ  ΚΑΝΕΙΣ ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΚΤΛ ΠΧ ΓΙΑ ΝΑ ΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ ΜΕ ΕΡΓΟΣΗΜΟ .

ΤΩΡΑ ΕΠΕΙΔΗ ΤΟ ΕΡΓΟΣΗΜΟ  ΔΕΝ ΣΥΜΦΕΡΕΙ ΑΝ  ΘΕΣ ΝΑ ΤΗΣ ΚΑΝΕΙΣ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΤΟ ΓΝΩΡΙΖΩ  .  

ΝΑ ΠΡΟΣΛΑΒΩ ΚΑΙ ΝΑ ΑΣΦΑΛΙΣΩ 

ΤΙ ΑΛΛΟ ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
15 ώρες πριν, floydpink είπε

Χειρογραφους πινακες στην Επιθεωρηση και χειρογραφες προσληψεις-απολυσεις-αποχωρησεις στον ΟΕΑΔ να δινεις,αν αυτο ρωτας.

Το εργοσημο δεν απαλλασει απο την παραπανω υποχρεωση δυστυχως.

Επισης πρεπει να τηρειται η νομοθεσια οσον αφορα το κατωτερο νομιμο ημερομισθιο/μισθο/ωρομισθιο και να δινονται οι αναλογιες δωρων κλπ. οπως συμβαινει για ολους τους εργαζομενους.

Τελικα το εργοσημο μια μπαρουφα και μιση ειναι. 

Και καλα το βγαλαν για να μειωσουν την γραφειοκρατια σε ορισμενες περιπτωσεις αλλά δεν ισχυει κατι τετοιο στην πραγματικοτητα και ο εργοδοτης ειναι εκτεθιμενος.

πχ Προωθητρια σε σουπερ μαρκετ που εργαζεται με εργοσημο οπως οριζει ο νομος, δεν απαλλασεται απο την υποχρεωση υποβολης πινακα προσωπικου.

 

 

ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΠΟΛΥΤΑ 

ΟΙ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΙΣΧΥΟΥΝ ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΑΤΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΑΥΤΟΥΣ 

ΘΕΩΡΩ ΠΩΣ ΘΑ ΗΤΑΝ ΑΠΛΟΥΣΤΕΡΟ ΝΑ ΑΠΟΓΡΑΦΕΙ ΣΤΟ ΙΚΑ Η ΟΙΚΙΑ ΚΑΙ ΝΑ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΟΛΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ , ΑΛΛΑ .... ΤΟ ΙΚΑ ΗΘΕΛΕ ΠΑΡΑ ΠΟΛΥ ΝΑ ΜΕ ΞΕΦΟΡΤΩΘΕΙ 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Οκ αλλα και με το εργοσημο δεν προσλαβανεις και ασφαλίζεις;

Να στο παω ενα βημα παρακάτω πες οτι ησουν διαχριτιστης πολυκατοικίας με αφμ και ήθελες να προσλάβεις και να ασφάλισεις τι θα σου έλεγε το ικα δεν ασφαλίζω οικίες; 

Κατα τα αλλα οτι έχουν αναφέρει οι συνάδελφοί. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

αν το ΙΚΑ σου είπε έτσι πήγαινε επιθεώρηση κατέθεσε ένα χειρόγραφο Ε4 (πες τι σου είπε και το ΙΚΑ) και νομίζω είσαι οκ. 

 

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

παντως εμενα σε παρομοια περιπτωση το ικα γλυφαδας(ειδικα θεματα)  δεν μου ειπε κατι τετοιο οπως του στυλ  δεν σε απογραφω οικιες κτλ. 

απο μισθοδοσια ειμαι ασχετος αλλα υπαρχουν δυο  ργοσημα ,στο ικα το  ενα και  στην τραπεζα το αλλο  .δλδ στο ικα γιατι παμε; 

απλα δεν το ετρεξα  εγω μετα αλλα αλλος συναδελφος  για να εχω και τα αντιστοιχα αποδεικτικα 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...