Προς το περιεχόμενο
  • 0

ΕΦΚΑ Πρόγραμμα καταβολής μειωμένης εργοδοτικής εισφοράς κύριας σύνταξης για μισθωτούς ως 25 ετών, κατ’ εφαρμογή του Ν.4583/18


HARIS_K

Ερώτηση

ΕΦΚΑ_Πρόγραμμα καταβολής μειωμένης εργοδοτικής εισφοράς κύριας
σύνταξης για μισθωτούς ως 25 ετών, κατ’ εφαρμογή του Ν.4583/18

Για την υπαγωγή στο εν λόγω πρόγραμμα χρειάζεται να προηγηθεί η υποβολή σχετικής αίτησης στο ΙΚΑ-ΕΦΚΑ ; ή η υποβολή και μόνον της μηνιαίας ΑΠΔ , με βάση τις οδηγίες της εγκυκλίου ΕΦΚΑ 28/2019 είναι αρκετή ;

Ευχαριστώ

 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

Καλημέρα

Από αμοιβές Δ.Σ 4000,00 το μήνα *12  =  48.000,00

Μερίσματα   60.000,00  / 12  = 5.000,00

Ισχύει ξεχωριστό πλαφόν 6500,00 για κάθε αμοιβή ή συνολικό πλαφόν 6500,00

οπότε τα 30.000,00 απο μερίσματα απλλάσονται απο ΕΦΚΑ ???                                                  

 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

ΙΣΧΥΕΙ ΣΥΝΟΛΙΚΟ ΠΛΑΦΟΝ 650Ο( Ποιό είναι το μηνιαίο πλαφόν με τον νεο κατώτατο 6.500)  ΑΛΛΑ ΕΠΕΙΔΗ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙΣ ΝΑ ΤΑ ΓΝΩΡΙΖΕΙΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΡΧΗ ΤΑ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΙΣ ΞΕΧΩΡΙΣΤΑ (και να μπορεις παλι ξεχωριστα) ΚΑΙ ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΤΟΥ ΕΦΚΑ ΚΑΙ ΓΊΝΕΤΕ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΚΑΙ ΟΤΙ ΔΕΝ ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΤΗΝ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΚΑΝΕΙ ΤΗΝ ΑΙΤΗΣΗ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΣΑΝ ΙΔΙΩΤΗΣ(ΜΙΣΘΩΤΟΣ ) ΣΤΟΝ ΕΦΚΑ ΚΑΙ ΤΑ ΠΑΙΡΝΕΙ ΠΙΣΩ .

ΠΑΝΩ ΑΠΟ 78.000 ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΔΩΣΕΙ 6500*12=78000 - 108000= 30.000 

οπότε τα 30.000,00 απο μερίσματα απλλάσονται απο ΕΦΚΑ ???     ΝΑΙ ΕΓΩ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΑΥΤΟ ΕΧΩ ΚΑΤΑΛΑΒΕΙ . 

ΠΑΡΕ ΟΜΩΣ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΗ ΓΝΩΜΗ 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Στις 18/7/2019 στις 8:41 ΜΜ, floydpink είπε

Τις οποιες το ΙΚΑ τις μετατρεπει σε 22 δυστυχως.

Αυτο ειναι αρμοδιο για την ασφαλιση των εργαζομενων,τις διαταγες του ακολουθω.Αν ειναι λαθος,ανηκουν στο Υπουργειο Εργασιας, ας τους "μαλωσει".Γιατι πρεπει να βγαζουν τα δικαστηρια το φιδι απο την τρυπα;

Παρεπιπτοντως, επιδομα αδειας τι λες να δινουμε στην εκ περιτροπης; 13 ημερομισθια οπως προτεινει η επιθεωρηση εργασιας(ερμηνευοντας το νομο χωρις να λαμβανουν υποψη την αναλογικοτητα του μισθου) και τα προγραμματα μισθοδοσιας ;

 

 

 

 

Διάβασε κι εδώ απαντήσεις του ΑΛΕΚΟΣ και CEL

https://www.taxheaven.gr/acforum/topic/5370-μερική-απασχόληση-και-επίδομα-αδείας/

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Στις 19/7/2019 στις 10:57 ΠΜ, spirosvii είπε

Ναι 13 ημερομίσθια για άνω των τριών ημερών.

π.χ. 3μέρες * 52 εβδομάδες / 12 μήνες = 13 

 

άρθρο 3 παρ. 16 του Ν. 4504/66

 

16. Οι επί σχέσει εργασίας του ιδιωτικού δικαίου απασχολούμενοι, παρ' οιωδήποτε εργοδότη μισθωτοί δικαιούνται κατ'έτος επιδόματος αδείας, ίσου προς το σύνολον των αποδοχών των υπό του Α.Ν. 539/45 ή άλλων διατάξεων καθοριζομένων ημερών αδείας αναπαύσεως μετ' αποδοχών, ων δικαιούται έκαστος μισθωτός, υπό τον περιορισμόν ότι το επίδομα τούτο δεν δύναται να υπερβαίνη τας αποδοχάς ενός 15ημέρου, διά τους επί μηνιαίω μισθώ αμειβομένους, των 13 δε εργασίμων ημερών, διά τους επί ημερομισθίω ή κατά μονάδα
εργασίας ή επί ποσοστοίς ή κατ'άλλον τρόπον αμειβομένους μισθωτούς.

 

Αυτος ειναι ο νομος για το επιδομα αδειας.Την εκφραση  "υπο περιορισμο" βλεπω που αφορα 15 ημερολογιακες ημερες.

Αν στο ΔΕΝ βλεπουν τη λεξη "ισουται" τοτε να θυμησω οτι οι αποδοχες στη χωρα μας ειναι 14 μισθοι.Ουτε 14,2 ουτε 14,5 για να δινονται επιδοματα αδειας που ειναι κοντα σε εναν μηνιατικο του υπαλληλου..

Αν στις 30 ημερολογιακες ημερες ενας εργαζομενος αμοιβεται x ποσό ,στις 15 ημερολογιακες ημερες τι ποσό αντιστοιχει; (αριθμητικη 4ης δημοτικου)

δε ξερω...ας αλλαξουν το νομο να συνενοουμαστε και οχι να προσπαθουμε μονιμως να ερμηνευουμε....

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
Στις 8/8/2019 στις 7:53 ΜΜ, floydpink είπε

άρθρο 3 παρ. 16 του Ν. 4504/66

 

16. Οι επί σχέσει εργασίας του ιδιωτικού δικαίου απασχολούμενοι, παρ' οιωδήποτε εργοδότη μισθωτοί δικαιούνται κατ'έτος επιδόματος αδείας, ίσου προς το σύνολον των αποδοχών των υπό του Α.Ν. 539/45 ή άλλων διατάξεων καθοριζομένων ημερών αδείας αναπαύσεως μετ' αποδοχών, ων δικαιούται έκαστος μισθωτός, υπό τον περιορισμόν ότι το επίδομα τούτο δεν δύναται να υπερβαίνη τας αποδοχάς ενός 15ημέρου, διά τους επί μηνιαίω μισθώ αμειβομένους, των 13 δε εργασίμων ημερών, διά τους επί ημερομισθίω ή κατά μονάδα
εργασίας ή επί ποσοστοίς ή κατ'άλλον τρόπον αμειβομένους μισθωτούς.

 

Αυτος ειναι ο νομος για το επιδομα αδειας.Την εκφραση  "υπο περιορισμο" βλεπω που αφορα 15 ημερολογιακες ημερες.

Αν στο ΔΕΝ βλεπουν τη λεξη "ισουται" τοτε να θυμησω οτι οι αποδοχες στη χωρα μας ειναι 14 μισθοι.Ουτε 14,2 ουτε 14,5 για να δινονται επιδοματα αδειας που ειναι κοντα σε εναν μηνιατικο του υπαλληλου.. 

Αν στις 30 ημερολογιακες ημερες ενας εργαζομενος αμοιβεται x ποσό ,στις 15 ημερολογιακες ημερες τι ποσό αντιστοιχει; (αριθμητικη 4ης δημοτικου)

δε ξερω...ας αλλαξουν το νομο να συνενοουμαστε και οχι να προσπαθουμε μονιμως να ερμηνευουμε....

Είναι θέμα. Και μάλιστα σοβαρό. Αλλά ως συνήθως κάνουμε τις πάπιες. Κι όταν σκάσει η μπόμπα διαμαρτυρόμαστε.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...