HURRICANE33 Δημοσιευμένο 8 Απριλίου 2019 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 8 Απριλίου 2019 Καλησπέρα. Εταιρεία θέλει να κάνει αναδρομική αύξηση μισθού στους εργαζομένους τους από 1/1/2019 και η οποία θα δοθεί στις 15/4/2019. Πώς θα δηλωθεί η αύξηση μισθού στο ΣΕΠΕ? Με ημερομηνιά 15/4 ή επειδή αφορά αναδρομική αύξηση θα έχει πρόστιμο? Επίσης, στην ΑΠΔ θα μπουν όλα τα αναδρομικά από 1/1/2019 στον Απρίλιο με κωδικό αποδοχών 09? Όποιος μπορεί ας βοηθήσει. Ευχαριστώ πολύ. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 floydpink Δημοσιευμένο 9 Απριλίου 2019 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 9 Απριλίου 2019 Η αυξηση/αλλαγη του μισθου πρεπει και μπορει να δηλωθει εμπροθεσμα εντος 15 ημερων. Στην παραπανω περιπτωση τυπικα θα επρεπε να δηλωθει η αυξηση στο Εργανη εως τις 15/1/2019. Μπορειτε να καταθεσετε Πινακα στο ΣΕΠΕ με τον κινδυνο προστιμου(???) σε αυτην περιπτωση (αν και το θεωρω ακραιο επιθεωρητης να εβαζε προστιμο.Νομιζω πως απλα θα ζητουσε εγγραφες εξηγησεις για το λογο της καθυστερησης και αν τις εκρινε επαρκεις δε θα επεβαλε προστιμο και απλα θα εκανε εγγραφη παρατηρηση) Αντι αυτου, εναλλακτικα μπορειτε να κανετε αυξηση μισθου απο 1/4/2019 με εμπροθεσμη δηλωση στο Εργανη και τα αναδρομικα 1/1-31/3 να τα δωσετε και να τα δηλωσετε στην ΑΠΔ εως μπονους. Αν δεν υπαρχει κατι τυπικο,ή νομικο προβλημα,μπλεξιματα με τους εργαζομενους κλπ θα διαλεγα τη δευτερη περιπτωση. Και μια τριτη εναλλακτικη,δηλωνετε στην ΑΠΔ αναδρομικα οπως ειπατε στην ΑΠΔ Απριλιου με τυπο αποδοχων 09 και διαστημα 01/01-31/03/2019 αλλά Πινακα υποβαλλετε με αυξηση απο 1/4/2019. Δυσκολο ελεγκτης ΙΚΑ σε μελλοντικο ελεγχο να "καλεσει" το ΣΕΠΕ για να τους γνωστοποιησει την παρατυπια αν την καταλαβει. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 HURRICANE33 Δημοσιευμένο 9 Απριλίου 2019 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 9 Απριλίου 2019 4 ώρες πριν, floydpink είπε Η αυξηση/αλλαγη του μισθου πρεπει και μπορει να δηλωθει εμπροθεσμα εντος 15 ημερων. Στην παραπανω περιπτωση τυπικα θα επρεπε να δηλωθει η αυξηση στο Εργανη εως τις 15/1/2019. Μπορειτε να καταθεσετε Πινακα στο ΣΕΠΕ με τον κινδυνο προστιμου(???) σε αυτην περιπτωση (αν και το θεωρω ακραιο επιθεωρητης να εβαζε προστιμο.Νομιζω πως απλα θα ζητουσε εγγραφες εξηγησεις για το λογο της καθυστερησης και αν τις εκρινε επαρκεις δε θα επεβαλε προστιμο και απλα θα εκανε εγγραφη παρατηρηση) Αντι αυτου, εναλλακτικα μπορειτε να κανετε αυξηση μισθου απο 1/4/2019 με εμπροθεσμη δηλωση στο Εργανη και τα αναδρομικα 1/1-31/3 να τα δωσετε και να τα δηλωσετε στην ΑΠΔ εως μπονους. Αν δεν υπαρχει κατι τυπικο,ή νομικο προβλημα,μπλεξιματα με τους εργαζομενους κλπ θα διαλεγα τη δευτερη περιπτωση. Και μια τριτη εναλλακτικη,δηλωνετε στην ΑΠΔ αναδρομικα οπως ειπατε στην ΑΠΔ Απριλιου με τυπο αποδοχων 09 και διαστημα 01/01-31/03/2019 αλλά Πινακα υποβαλλετε με αυξηση απο 1/4/2019. Δυσκολο ελεγκτης ΙΚΑ σε μελλοντικο ελεγχο να "καλεσει" το ΣΕΠΕ για να τους γνωστοποιησει την παρατυπια αν την καταλαβει. Σας ευχαριστώ πολύ για τη βοήθεια. Καλή συνέχεια! Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 PROAKIS Δημοσιευμένο 9 Απριλίου 2019 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 9 Απριλίου 2019 7 ώρες πριν, floydpink είπε Η αυξηση/αλλαγη του μισθου πρεπει και μπορει να δηλωθει εμπροθεσμα εντος 15 ημερων. Στην παραπανω περιπτωση τυπικα θα επρεπε να δηλωθει η αυξηση στο Εργανη εως τις 15/1/2019. Μπορειτε να καταθεσετε Πινακα στο ΣΕΠΕ με τον κινδυνο προστιμου(???) σε αυτην περιπτωση (αν και το θεωρω ακραιο επιθεωρητης να εβαζε προστιμο.Νομιζω πως απλα θα ζητουσε εγγραφες εξηγησεις για το λογο της καθυστερησης και αν τις εκρινε επαρκεις δε θα επεβαλε προστιμο και απλα θα εκανε εγγραφη παρατηρηση) Αντι αυτου, εναλλακτικα μπορειτε να κανετε αυξηση μισθου απο 1/4/2019 με εμπροθεσμη δηλωση στο Εργανη και τα αναδρομικα 1/1-31/3 να τα δωσετε και να τα δηλωσετε στην ΑΠΔ εως μπονους. Αν δεν υπαρχει κατι τυπικο,ή νομικο προβλημα,μπλεξιματα με τους εργαζομενους κλπ θα διαλεγα τη δευτερη περιπτωση. Και μια τριτη εναλλακτικη,δηλωνετε στην ΑΠΔ αναδρομικα οπως ειπατε στην ΑΠΔ Απριλιου με τυπο αποδοχων 09 και διαστημα 01/01-31/03/2019 αλλά Πινακα υποβαλλετε με αυξηση απο 1/4/2019. Δυσκολο ελεγκτης ΙΚΑ σε μελλοντικο ελεγχο να "καλεσει" το ΣΕΠΕ για να τους γνωστοποιησει την παρατυπια αν την καταλαβει. δεν νομίζω να υπάρχει πρόβλημα με την τρίτη εναλλακτική. σήμερα συμφωνήθηκε μεταξύ εταιρείας και εργαζομένων η αύξηση ,απλά με αναδρομική ισχύ. αλλά σήμερα!!! Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 HURRICANE33 Δημοσιευμένο 9 Απριλίου 2019 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 9 Απριλίου 2019 1 ώρα πριν, PROAKIS είπε δεν νομίζω να υπάρχει πρόβλημα με την τρίτη εναλλακτική. σήμερα συμφωνήθηκε μεταξύ εταιρείας και εργαζομένων η αύξηση ,απλά με αναδρομική ισχύ. αλλά σήμερα!!! Ευχαριστ πολύ. Καλή συνέχεια!! Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
HURRICANE33
Καλησπέρα.
Εταιρεία θέλει να κάνει αναδρομική αύξηση μισθού στους εργαζομένους τους από 1/1/2019 και η οποία θα δοθεί στις 15/4/2019.
Πώς θα δηλωθεί η αύξηση μισθού στο ΣΕΠΕ? Με ημερομηνιά 15/4 ή επειδή αφορά αναδρομική αύξηση θα έχει πρόστιμο?
Επίσης, στην ΑΠΔ θα μπουν όλα τα αναδρομικά από 1/1/2019 στον Απρίλιο με κωδικό αποδοχών 09?
Όποιος μπορεί ας βοηθήσει.
Ευχαριστώ πολύ.
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
4 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα