Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  



Καλημέρα, θα ήθελα τη βοήθειά σας στο πρόβλημα που αντιμετωπίζω: εργαζόμενος σε εταιρεία θέλει να υποβάλλει αίτημα συνταξιοδότησης λόγω γήρατος αλλά παράλληλα θέλει να συνεχίσει την εργασία του.

τι θα πρέπει να κάνει η εταιρεία; να υποβάλλει οικειοθελή αποχώρηση λόγω σύνταξης -αποδίδοντας το 40% των δικαιούμενων αποδοχών απόλυσης αφού έχει και επικουρικό- και αφού συνταξιοδοτηθεί να τον ξανά προσλάβει; Μπορεί να συνεχίζει να εργάζεται αφού έχει  υποβάλλει αίτημα συνταξιοδότησης;

στην περίπτωση που θα εργάζεται ως συνταξιούχος οι ασφαλιστικές εισφορές του μισθωτού συνταξιούχου είναι οι ίδιες όπως πριν συνταξιοδοτηθεί;

ο εργαζόμενος υπάγεται στο ΙΚΑ με ΤΕΑΥΕΚ


Share this post

Link to post
Share on other sites

1 answer to this question

Recommended Posts

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Answer this question...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

  • Create New...