Jump to content
  • 0
adel

Σύμβαση μαθητείας ΕΠΑ.Σ. Απορίες

Question

Μια βοηθεια για τις συμβάσεις μαθητείας ΕΠΑΣ. 1) Ο εργοδότης καταβαλλει αμοιβή ? 2) Γίνεται αναγγελία στο ΕΡΓΑΝΗ και σε ποιά προθεσμία 4) Αναγραφεται στον πινακα ωρών εργασίας ?

Share this post


Link to post
Share on other sites

25 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

καλησπέρα,

υπάρχει αμοιβή (μικρή). ζήτα απο τον "μαθητή" να σου φέρει απο την σχολή του τα αντίστοιχα έντυπα.

είναι ένα συγκεκριμένο πακέτο δικαιολογητικών που το παρέχει η γραμματεία της σχολής

και περιλαμβάνει (στο περίπου), οδηγίες, σύμβαση τριμερής, έντυπο παρακολούθησης εργασίας, πακέτα κάλυψης για απδ, αμοιβές, καθώς και υποχρεώσεις εργοδότη., όπως και το σύνολο των δικαιολογητικών που πρέπει να καταθέτει ο μαθητής κάθε τρίμηνο.

έχουν έναν παράξενο τρόπο υπολογισμού, περίπου 5-7 € την ημέρα αναλογούν στον μαθητευόμενο.

η σύμβαση μαθητείας είναι εξάμηνη, πάντα 5μερη (εκτός κυριακής και της ημέρας που ο μαθητής πρέπει να είναι υποχρεωτικά στην σχολή του)

και οι ώρες είναι 20-25-30/εβδομάδα (5 4ωρα ή 5ωρα ή 6ωρα)

 

εργάνη ανεβάζεις σύμβαση έναρξης μαθητείας (ε3,4, νομίζω)

καθ'ως και το αντίστοιχο στην λήξη αυτης. ( ο οαεδ λέει οτι δεν χρειάζεται, αλλά ....)

 

απο την στιγμή που θα τον έχεις καταχωρήσει στο πρόγραμμα μισθοδοσίας σου, δεν βλέπω τον λόγο , γιατί να μην τον εμφανίσεις και στον πίνακα ωρών εργασίας - βέβαια με την παρατήρηση οτι πρόκειται για σύμβαση μαθητείας οαεδ/ επα-σ.

 

ελπίζω να βοήθησα

Δημήτρης Χρυσικός

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Εδωσαν στον μαθητευόενο συμβαση με εναρξη με παλιότερη ενατξη. Αρα δεν μπορώ να την αναρτήσω πριν την εναρξη. Εχει προστιμο εαν την δηλωσω αργοτερα απο την έναρξη ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Εκπρόθεσμη υποβολή εντύπων/ Κυρώσεις:

Σε περίπτωση παρέλευσης των προβλεπόμενων προθεσμιών, για τα έντυπα Ε3.1 και Ε3.4, κατ’ εξαίρεση των προβλεπόμενων κυρώσεων από την κείμενη νομοθεσία περί εκπρόθεσμης υποβολής των λοιπών εντύπων ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ, είναι δυνατή η ηλεκτρονική υποβολή και μετά την παρέλευση των προθεσμιών χωρίς επιβολή κυρώσεων (άρθρα.4, παρ. στ  και 8 της ΥΑ).

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Δυστυχως πιστευω οτι αλλαξε αυτο με τις ημερομηνιες φετος :(

5.12 Το έντυπο Ε3.4 υποβάλλεται το αργότερο πριν από την έναρξη της μαθητείας.

https://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/28889

Δεν εχουν με τιποτα αλλο να ασχοληθουν που συνεχεια στελνουν τελευταια στιγμη τα παιδια της μαθητειας στις επιχειρησεις για να ξεκινησουν την πρακτικη τους,επειδη δε βρισκουν ευκολα εργοδοτες;

Παντως δε νομιζω οτι καποια υπηρεσια θα εβαζε  προστιμο για το εκπροθεμο της αναγγελιας πρακτικης ασκησης.

Ταλαιπωρια απλα....

 

Στον Ετησιο Πινακα προσωπικου δεν δηλωνονται οι μαθητειες ΟΑΕΔ-ΙΕΚ.

Δεν ειναι εργαζομενοι και το συστημα δεν τους "αναγνωριζει" ως τετοιους απο το Ε3.4 για να μπορεσεις να τους καταχωρησεις.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Γνωρίζει κάποιος συνάδελφος πως αποτυπώνεται η ασφάλιση στην ΑΠΔ (κωδικός ειδικότητας, πακέτο κάλυψης, ημέρες ασφάλισης, κτλ) και εάν απαιτείται να προσκομίζω έντυπα στον ΟΑΕΔ ?

Δυστυχώς το έντυπο της σχολής δεν αναφέρει λεπτομέρειες. Παραπέμπει στην ιστοσελίδα του ΙΚΑ.

Επίσης η σύμβαση αναφέρει διάρκεια μαθητείας 20 μήνες. 6μηνη δεν είναι η μαθητεία ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Την επιδότηση των 11,00 ευρώ ανά ημέρα,

τους τα πληρώνει ο εργοδότης και τα λαμβάνει από τον ΟΑΕΔ;

'ή δεν τα πληρώνει και θα τα λάβουν οι μαθητές από τον ΟΑΕΔ;

 

Ευχαριστώ

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
30 λεπτά πριν, Grek είπε

Την επιδότηση των 11,00 ευρώ ανά ημέρα,

τους τα πληρώνει ο εργοδότης και τα λαμβάνει από τον ΟΑΕΔ;

'ή δεν τα πληρώνει και θα τα λάβουν οι μαθητές από τον ΟΑΕΔ;

 

Ευχαριστώ

 

4 ώρες πριν, anelixis είπε

ΟΔΗΓΊΕΣ ΟΑΕΔ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ

http://www.oaed.gr/epas-employers

 

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

καλημέρα

Η επιδότηση της Μαθητείας/Πρακτικής άσκησης σε χώρο εργασίας για 15.500 μαθητευόμενους των ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας που θα απασχοληθούν στο Δημόσιο, σε φορείς του Δημοσίου Τομέα, σε Ο.Τ.Α., σε επιχειρήσεις Ο.Τ.Α., σε ιδιωτικές επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις, σε συνεταιρισμούς, σε σωματεία το έτος 2018, ανέρχεται στο ποσό των 11€ ανά ημέρα κατά το χρονικό διάστημα από 1-1-2018 έως και 31-12-2018.

Το υπολειπόμενο ποσό της αποζημίωσης, συμπεριλαμβανομένων των νόμιμων ασφαλιστικών εισφορών, καταβάλλεται μηνιαίως από τον εργοδότη στον οποίο πραγματοποιείται η Μαθητεία/ Πρακτική άσκηση. Για τους μαθητευόμενους ισχύουν οι ασφαλιστικές εισφορές του άρθρου 9 της με αριθμ.Φ.7/136312/Δ4/17 κοινής απόφασης των Υπουργών Οικονομίας και Ανάπτυξης, Παιδείας Έρευνας και Θρησκευμάτων, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Υγείας «Υλοποίηση Μεταλυκειακού Έτους –Τάξη Μαθητείας αρμοδιότητας Υ.Π.Π.Ε.Θ.» (Β΄ 2859).

Το ποσό της επιδότησης των 11 Ευρώ καταβάλλεται στους μαθητευόμενους για κάθε ημέρα Μαθητείας/Πρακτικής Άσκησης τετραήμερης, πενταήμερης ή εξαήμερης εβδομαδιαίας απασχόλησης ανεξάρτητα από το εξάμηνο φοίτησης στο οποίο βρίσκονται.

Δείτε την διαδικασία:

diadikasia_epidotisis.pdf

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΚΑΙ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΟΥΣ
ΚΑΤΩ ΤΩΝ 25 ΕΤΩΝ

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΠΟΣΑ ΣΕ ΕΥΡΩ (€)
Ημερομίσθιο 22,83€ x 75% = 17,12€
Ποσό στο οποίο υπολογίζονται οι
ασφαλιστικές εισφορές
17,12/2 = 8,56€
Εισφορές εργοδότη 8,56€ x 37,78% = 3,23€
Εισφορές μαθητευόμενου 8,56€ x 3,28% = 0,28€
Σύνολο εισφορών 3,23€ + 0,28€ = 3,51€
Καθαρό εισπραττόμενο ποσό από
τον μαθητευόμενο
17,12€ ‐ 0,28€ = 16,84€
Επιβάρυνση του εργοδότη,αφαιρούμενης της επιδότησης
17,12€ (ημερομίσθιο) + 3,23€
(ασφαλιστικές εισφορές) – 11€
(επιδότηση) = 9,35€


ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΚΑΙ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΟΥΣ ΑΝΩ
ΤΩΝ 25 ΕΤΩΝ

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΠΟΣΑ ΣΕ ΕΥΡΩ (€)
Ημερομίσθιο 26,18€ x 75% = 19,64€
Ποσό στο οποίο υπολογίζονται οι  ασφαλιστικές εισφορές
19,64/2 = 9,82€
Εισφορές εργοδότη 9,82€ x 37,78% = 3,71€
Εισφορές μαθητευόμενου 9,82€ x 3,28% = 0,32€
Σύνολο εισφορών 3,71€ + 0,32€ = 4,03€
Καθαρό εισπραττόμενο ποσό από  τον μαθητευόμενο
19,64€ ‐ 0,32€ = 19,32€
Επιβάρυνση του εργοδότη, αφαιρούμενης της επιδότησης
19,64€ (ημερομίσθιο) + 3,71€
(ασφαλιστικές εισφορές) – 14€
(επιδότηση) = 9,35€


Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ  υπάρχει αναρτημένο ακόμα αυτο... :

 http://www.oaed.gr/anangelia-apascholeses-se-programmata-koinophelous-charaktera-kai-matheteias-oaed  :

Προθεσμία υποβολής

Το έντυπο Ε3.4 (Αναγγελία έναρξης/μεταβολών σύμβασης μαθητείας) υποβάλλεται ηλεκτρονικά το αργότερο πριν την έναρξη της μαθητείας. Σε περίπτωση διακοπής ή λήξης της μαθητείας, ο εργοδότης συμπληρώνει το έντυπο Ε3.4 έχοντας την υποχρέωση να αναγγείλει τη διακοπή ή τη λήξη της εντός οκτώ (8) ημερών από το γεγονός αυτό. Κατά την ηλεκτρονική υποβολή του εντύπου Ε3.4 υποβάλλεται υποχρεωτικά ηλεκτρονικά σαρωμένη, ως συνημμένη, η σύμβαση μαθητείας.

Εκπρόθεσμη υποβολή εντύπων/ Κυρώσεις:

Σε περίπτωση παρέλευσης των προβλεπόμενων προθεσμιών, για τα έντυπα Ε3.1 και Ε3.4, κατ’ εξαίρεση των προβλεπόμενων κυρώσεων από την κείμενη νομοθεσία περί εκπρόθεσμης υποβολής των λοιπών εντύπων ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ, είναι δυνατή η ηλεκτρονική υποβολή και μετά την παρέλευση των προθεσμιών χωρίς επιβολή κυρώσεων (άρθρα.4, παρ. στ  και 8 της ΥΑ).

ΟΡΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ: ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΕΝΤΥΠΩΝ

19.07.2018_400900/Δ114024

Άρθρο 12: Κυρώσεις Προβλέπεται ρητώς πως οι κείμενες διατάξεις για την επιβολή ποινικών και διοικητικών κυρώσεων καθώς και για τα όργανα επιβολής αυτών ισχύουν αναλόγως και για τη διαδικασία ηλεκτρονικής υποβολής. Μετά την παρέλευση των προβλεπόμενων προθεσμιών, ηλεκτρονική υποβολή των εντύπων του αρθ. 2 της απόφασης δεν είναι δυνατή. Κατά συνέπεια, ακολουθείται η διαδικασία της κατάθεσης με προσέλευση στις αρμόδιες υπηρεσίες και επιβάλλονται οι κυρώσεις σχετικά με εκπρόθεσμη υποβολή.

Ηλεκτρονική υποβολή των εντύπων του αρθ. 3 της απόφασης είναι δυνατή και μετά την παρέλευση των προβλεπόμενων προθεσμιών.

 *λογικά  εφόσον το παίρνει δεν θα εχει κυρώσεις ...

 

 

19-7-2018 Η Εγκύκλιος για την Ηλεκτρονική υποβολή εντύπων στο Π.Σ. Εργάνη.pdf

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Στις 12/11/2018 στις 3:14 ΜΜ, floydpink είπε

Δυστυχως πιστευω οτι αλλαξε αυτο με τις ημερομηνιες φετος :(

5.12 Το έντυπο Ε3.4 υποβάλλεται το αργότερο πριν από την έναρξη της μαθητείας.

https://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/28889

Δεν εχουν με τιποτα αλλο να ασχοληθουν που συνεχεια στελνουν τελευταια στιγμη τα παιδια της μαθητειας στις επιχειρησεις για να ξεκινησουν την πρακτικη τους,επειδη δε βρισκουν ευκολα εργοδοτες;

Παντως δε νομιζω οτι καποια υπηρεσια θα εβαζε  προστιμο για το εκπροθεμο της αναγγελιας πρακτικης ασκησης.

Ταλαιπωρια απλα....

 

Στον Ετησιο Πινακα προσωπικου δεν δηλωνονται οι μαθητειες ΟΑΕΔ-ΙΕΚ.

Δεν ειναι εργαζομενοι και το συστημα δεν τους "αναγνωριζει" ως τετοιους απο το Ε3.4 για να μπορεσεις να τους καταχωρησεις.

Έχεις δίκιο, μου είχε διαφύγει η αλλαγή στις προθεσμίες

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Μερικές απορίες ακόμα

1) Η μειωμένες εισφορές αναφέρονται απλά στην ΑΠΔ ?

2) Υπάρχει υποχρέωση υποβολής δικαιολογητικών και τιμολογίου στον ΟΑΕΔ ?

3) Οι μέρες ασφάλισης είναι 25 ?

4) Επιδόματα (ΔΠ, ΔΧ, Αδείας) δεν έχουν επιδότηση ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα σας,

Έχω χαθεί με το θέμα καθώς μέχρι πριν απο μερικές ημέρες είχα καταλάβει πως η πρακτική ΑΕΙ-ΤΕΙ παραμένει ως είχε (με το 1% εισφορές) ενώ οι μαθητείες ΙΕΚ ,ΕΠΑΛ κτλ με την 428/514749/2018 εγκύκλιο του ΕΦΚΑ.

Σήμερα λοιπόν έπεσε στα χέρια μου μια σύμβαση για πρακτική από ΚεΔιΒιμ (πιστοποιημένο από τον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π αν παίζει ρόλο) η οποία αναφέρει μέσα ότι ο εργοδότης βαρύνεται με το 1% της 12 ασφαλιστικής ......κτλ.

Τώρα τι γίνεται?Είναι παλιά η σύμβαση τους ή έστω λανθασμένη?Μήπως αυτά τα ΚΕΔΙΒΙΜ (είναι κέντρο δια βίου μάθησης) έχουν άλλη αντιμετώπιση?

Θα εκτιμούσα μια βοήθεια!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Στο παρακάτω παράδειγμα :

Εάν το καθαρό εισπραττόμενο ποσό του μαθητευόμενου είναι 16,84 € τότε για 26 ημέρες ασφάλισης είναι 437,84 €.

Ο εργοδότης του πληρώνει αυτό το ποσό ή αφαιρεί την επιδότηση 286 € (11 € * 26 ημέρες) ?

 

 

ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΚΑΙ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΟΥΣ
ΚΑΤΩ ΤΩΝ 25 ΕΤΩΝ

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΠΟΣΑ ΣΕ ΕΥΡΩ (€)
Ημερομίσθιο 22,83€ x 75% = 17,12€
Ποσό στο οποίο υπολογίζονται οι
ασφαλιστικές εισφορές
17,12/2 = 8,56€
Εισφορές εργοδότη 8,56€ x 37,78% = 3,23€
Εισφορές μαθητευόμενου 8,56€ x 3,28% = 0,28€
Σύνολο εισφορών 3,23€ + 0,28€ = 3,51€
Καθαρό εισπραττόμενο ποσό από
τον μαθητευόμενο
17,12€ ‐ 0,28€ = 16,84€
Επιβάρυνση του εργοδότη,αφαιρούμενης της επιδότησης
17,12€ (ημερομίσθιο) + 3,23€
(ασφαλιστικές εισφορές) – 11€
(επιδότηση) = 9,35€

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
17 ώρες πριν, anelixis είπε

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ:ΑΡΘΡΑ

https://www.pim.gr/index.php/ergatikamenu/ergatika-menu-arthra/3608-26-4-2018-arthro-diakrisi-symvasis-mathiteias-kai-praktikis-askisis-spoudaston-i-e-k-s-e-k

 

 

 

 

Καλημέρα,

Ευχαριστώ πολύ για την άμεση απάντηση αλλά συνεχίζω να έχω απορίες..

 

Αρχικά επισυνάπτω τη σύμβαση,όπου στην παράγραφο 1 του άρθρου 4 αναφέρεται ως ωράριο 5νθημερο-8ωρο,καθώς και ένα ποσό χ αποζημίωσης στον πρακτικάριο,προαιρετικό (για κάλυψη εξόδων μετακίνησης κτλ).

Στην παράγραφο 2 του άρθρου 4 αναφέρει την ασφάλιση με το 1% της 12ης κλάσης.

Η συγκεκριμένη σχολή όμως δεν είναι ΑΕΙ-ΤΕΙ-ΙΕΚ-ΣΕΚ-ΕΠΑΛ κτλ αλλά ΚΕΔΙΜΙΒ (κέντρο δια βίου μάθησης) όπου η πρακτική άσκηση δεν είναι προυπόθεση για την απόκτηση του πτυχίου και γίνεται προαιρετικά.

Μίλησα το πρωί με τη σχολή και με προβλημάτισε ότι δεν είχαν υπόψιν τους την 428/514749/2018 εγκύκλιο του ΕΦΚΑ.

Επίσης μίλησα με τοπική επιθεώρηση εργασίας όπου μετά από ψάξιμο μου είπαν πως δεν γνωρίζουν καθώς δεν αναφέρεται νόμος στα ΚΕΔΙΒΙΜ. Με παρέπεμψαν στη διευθυνση απασχόλησης του υπουργείου εργασίας αλλά....άντε να σηκώσουν τηλέφωνο.

 

Τσεκάρετε και το επισυναπτόμενο!

ΣΥΜΒΑΣΗ.pdf

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ναι θα συμφωνήσω κάνε ερώτηση τώρα στο σεμινάριο.

-Σε κάθε περίπτωση το δείγμα σύμβασης είναι λάθος και πάρα πολύ παλιό ...(η σύμβαση μαθητείας είναι άλλο πράγμα )

-Επισης μου κάνει εντύπωση που η επιθεώρηση δεν ξέρει να απαντήσει, υποτίθεται ότι είναι θέμα των επιθεωρητών ο έλεγχος της πρακτικής άσκησης στους εργοδότες...

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×