Jump to content
  • 0

ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΝΕΙ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΕ ΑΛΛΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΡΓΑΝΗ


bamel
 Share

Question

Συνάδελφοι καλημέρα, εταιρεία που απασχολεί προσωπικό υπογράφει σύμβαση με άλλη εταιρεία ότι θα της παρέχει υπηρεσίες καθαρισμού για κάποιες ώρες την εβδομάδα.

η σύμβαση είναι διμερής και όχι τριμερής (με τον εργαζόμενο).

η εταιρεία που θα λαμβάνει τις υπηρεσίες καθαρισμού θα πρέπει να υποβάλλει πίνακα προσωπικού;

ευχαριστώ

Link to comment
Share on other sites

1 answer to this question

Recommended Posts

  • 0

Οχι.Δεν ειναι ο εργδοτης για να εχει καποια υποχρεωση.

Ο Πινακας Προσωπικου του εργαζομενου/νων πρεπει να υπαρχει ομως στο χωρο της  επιχειρησης που δεχεται τις υπηρεσιες καθαριοτητος  για να επιδειχθει σε ενδεχομενο ελεγχο για να ξερει ο ελεγκτης ποιος ειναι ο πραγματικος εργοδοτης του εργαζομενου και τι ωρες εργαζεται.

Αν ειναι εκτος ωραριου για παραδειγμα  το προστιμο "κοβεται" στην εταιρια καθαριοτητος.

Αν ειναι τελειως ανασφαλιστος ομως υπαρχει θεμα,γιατι δεν υπαρχει χαρτι που να αποδεικνυει ποιος ειναι ο πραγματικος εργοδοτης.

Για αυτο η πρωτη εταιρια να ζηταει Πινακα Προσωπικου απο την εταιρια καθαρισμου.

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...