Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
LOYKAS

ΕΚΠΡΟΘΕΣΜΗ ΥΠΟΒΟΛΗ Ε4 ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟ ΩΡΑΡΙΟΥ

Question

Καλησπέρα

Εκ παραδρομής δεν εχει κατατεθεί συμπληρωματικούς ωάριου Ε4

Έχει γίνει Μεταβολή  ωάριου  από πλήρη απασχόληση σε μερική

Η σύμβαση έχει κατατεθεί κανονικά Ε9

Υπάρχει κάποιο πρόσημο αν γίνει κατάθεση  του πίνακα ε4 εκπρόθεσμα?

Γινείτε Ηλεκτρονικά η πρέπει να πάει χειρόγραφα?

Share this post


Link to post
Share on other sites

4 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Χειρόγραφα στην επιθεώρηση.

Έχει καιρό που έχει γίνει η μεταβολή...?

Στη θέση σου θα κατέθετα ένα πίνακα με σημερινή ημερομηνία και άσε να τα βρει (αν τα βρει) το ΙΚΑ στη δεκαετία.. :)

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
2 ώρες πριν, kotlistianos είπε

Χειρόγραφα στην επιθεώρηση.

Έχει καιρό που έχει γίνει η μεταβολή...?

Στη θέση σου θα κατέθετα ένα πίνακα με σημερινή ημερομηνία και άσε να τα βρει (αν τα βρει) το ΙΚΑ στη δεκαετία.. :)

Στην 20ετια θες να πεις. Κατα τα αλλα καλα τα λες...

https://www.taxheaven.gr/news/news/view/id/37356#

https://www.taxheaven.gr/news/news/view/id/41643#

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Υποχρεούσαι να υποβάλλεις ετησιο πίνακα προσωπικου απο 1/10/2018,οπότε θα το δηλώσεις εκει.

Για το προηγουμενο διαστημα θα μπορουσες να ρωτησεις στην επιθεωρηση εργασιας της επιχειρησης αν τον δεχθουν εκπροθεσμο(τροποιοιητικο αποδοχων οχι συμπληρωματικο) χωρις να βαλουν προστιμο, διοτι εχεις καταθεσει συμβαση μερικης,οπότε δεν υπηρξε δολος για την παραλειψη και ηδη εχει λαβει γνωση η δημοσια υπηρεσια για την αλλαγη.

Λογικα δε θα βαλουν προστιμο.

Στο μελλοντικο ελεγχο του ΙΚΑ υπερισχυει η Συμβαση Μερικης απασχολησης που κατατεθηκε εμπροθεσμα και οχι ο πινακας προσωπικου.

Αν πχ γινοταν το αναποδο, δηλαδη να ξεχαστει να δωθει η συμβαση μερικης απασχολησης εμπροθεσμα,

θα σημαινε οτι η εμπροθεσμη καταθεση του πινακα δε θα ειχε καμια ισχυ.

Η μερικη απασχοληση δε θα ισχυε βασει του νομου.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...