GEORGEKOL1985 Δημοσιευμένο 19 Σεπτεμβρίου 2018 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 19 Σεπτεμβρίου 2018 ΟΤΑΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΑΠΟ ΜΕΡΙΚΗ ΣΕ ΠΛΗΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΔΕΝ ΣΤΕΛΝΟΥΜΕ ΚΑΤΙ ΑΛΛΟ ΠΕΡΑ ΤΟΝ Ε4? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 spirosvii Δημοσιευμένο 19 Σεπτεμβρίου 2018 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 19 Σεπτεμβρίου 2018 1 λεπτό πριν, GEORGEKOL1985 είπε ΟΤΑΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΑΠΟ ΜΕΡΙΚΗ ΣΕ ΠΛΗΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΔΕΝ ΣΤΕΛΝΟΥΜΕ ΚΑΤΙ ΑΛΛΟ ΠΕΡΑ ΤΟΝ Ε4? όχι, δεν στέλνουμε κάτι άλλο. Υπογράφει όμως ο εργαζόμενος την νέα τροποποίηση σύμβασης και την έχουμε στο αρχείο. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 GEORGEKOL1985 Δημοσιευμένο 19 Σεπτεμβρίου 2018 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 19 Σεπτεμβρίου 2018 Μόλις τώρα, spirosvii είπε όχι, δεν στέλνουμε κάτι άλλο. Υπογράφει όμως ο εργαζόμενος την νέα τροποποίηση σύμβασης και την έχουμε στο αρχείο. ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 solwn 1 Δημοσιευμένο 1 Οκτωβρίου 2020 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 1 Οκτωβρίου 2020 Για μετατροπή από μερική σε πλήρη διαβάζω πιο πάνω ότι στέλνω Ε4, και υπογράφει ο εργαζόμενος τη νέα σύμβαση, και την οποία και κρατώ στο αρχείο. Ε4 συμπληρωματικό ωραρίου ή τροποποιητικό αποδοχών? Πόσες μέρες έχω προθεσμία? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 bamel Δημοσιευμένο 1 Οκτωβρίου 2020 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 1 Οκτωβρίου 2020 ε4 συμπληρωματικό ωραρίου που θα αναφέρεις το γεγονός στις παρατηρήσεις και το νέο μισθό . Προσοχή να μην ξεχάσεις να δηλώσεις την πλήρη απασχόληση Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 solwn 1 Δημοσιευμένο 1 Οκτωβρίου 2020 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 1 Οκτωβρίου 2020 Bamel ευχαριστώ για την απάντηση...τι εννοείς να δηλώσω την πλήρη απασχόληση?....που?......μήπως γνωρίζεις την προθεσμία που πρέπει να υποβληθεί ο πίνακας Ε4? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 bamel Δημοσιευμένο 1 Οκτωβρίου 2020 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 1 Οκτωβρίου 2020 στα στοιχεία του εργαζομένου στον συμπληρωματικό ωραρίου θα βάλεις πλήρη απασχόληση. ο πίνακας υποβάλλεται πριν την αλλαγή - τροποποίηση του ωραρίου, δηλαδή πριν τη μετατροπή της σύμβασης από μερική σε πλήρη Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 spirosvii Δημοσιευμένο 28 Ιανουαρίου 2021 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 28 Ιανουαρίου 2021 Καλημέρα σας, κάτι άσχετο με αυτά που μας απασχολούν τελευταία. Θα ήθελα να ρωτήσω στην σύμβαση μερικής απασχόλησης που ανεβάζουμε στο ΕΡΓΑΝΗ, θα πρέπει στην σύμβαση να γράφουμε και το πόσες ώρες ημερησίως εργάζεται ο εργαζόμενος, όταν υποβάλλουμε κατάσταση προγράμματος εργασίας; Το ρωτάω επειδή δεν έχει σχετικό πεδίο για τις ώρες ημερησίως. Μου δημιουργήθηκε αυτό το ερώτημα επειδή σε διάλογο με συνάδελφο επέμενε ότι θα πρέπει να αναγράφονται και οι ώρες ημερησίως. π.χ. Δευτέρα 4 ώρες, Τρίτη 5 ώρες κτλ Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 floydpink Δημοσιευμένο 28 Ιανουαρίου 2021 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 28 Ιανουαρίου 2021 Οχι δεν αναγραφουμε τις ημερησιες ωρες ως συνολο γιατι: α) Οι ωρες εργασιας μπορει να ειναι διαφορετικες καθε μερα. πχ Δευτερα εργαζεται 3 ωρες,Τριτη 2 ωρες κ.ο.κ β) Οι ημερησιες ωρες μπορει να μην ειναι γνωστές εκ των προτέρων λογω τηρησεως ημερησιου,εβδομαδιαου,μηνιαιου ή οποιοδηποτε αλλου μη σταθερου προγραμματος εργασιας. Σε περιπτωση σταθερου ωραριου οι ωρες της καθε μερας αλλωστε αναγραφονται αναλυτικα στο ωραριο ημερησιας απασχολησης ειδαλλως αναγραφεται "Συμφωνα με προγραμμα εργασιας" οπως σωστα αναφερεται στο παραπανω παραδειγμα. ----- Οσον αφορα πιο πανω που αναφερεται η τροποιηση συμβασης, στην περιπτωση αλλαγης ΚΑΙ μισθου,το ορθο ειναι να στελνεται τροποιητικος πινακας αποδοχων και οχι συμπληρωματικος ωραριου συμφωνα με γραπτες οδηγιες του Υπουργειου. spirosvii 1 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 spirosvii Δημοσιευμένο 28 Ιανουαρίου 2021 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 28 Ιανουαρίου 2021 14 λεπτά πριν, floydpink είπε Οχι δεν αναγραφουμε τις ημερησιες ωρες ως συνολο γιατι: α) Οι ωρες εργασιας μπορει να ειναι διαφορετικες καθε μερα. πχ Δευτερα εργαζεται 3 ωρες,Τριτη 2 ωρες κ.ο.κ β) Οι ημερησιες ωρες μπορει να μην ειναι γνωστές εκ των προτέρων λογω τηρησεως ημερησιου,εβδομαδιαου,μηνιαιου ή οποιοδηποτε αλλου μη σταθερου προγραμματος εργασιας. Σε περιπτωση σταθερου ωραριου οι ωρες της καθε μερας αλλωστε αναγραφονται αναλυτικα στο ωραριο ημερησιας απασχολησης ειδαλλως αναγραφεται "Συμφωνα με προγραμμα εργασιας" οπως σωστα αναφερεται στο παραπανω παραδειγμα. ----- Οσον αφορα πιο πανω που αναφερεται η τροποιηση συμβασης, στην περιπτωση αλλαγης ΚΑΙ μισθου,το ορθο ειναι να στελνεται τροποιητικος πινακας αποδοχων και οχι συμπληρωματικος ωραριου συμφωνα με γραπτες οδηγιες του Υπουργειου. Ευχαριστώ πολύ για την επεξήγηση. Συμφωνώ 100% Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 solwn 1 Δημοσιευμένο 28 Ιανουαρίου 2021 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 28 Ιανουαρίου 2021 Μηχανικός θέλει να προσλάβει την αδελφή του ως υπάλληλο γραφείου με καθημερινή εργασία 6 ώρες/ημέρα Μπορεί, ή πρέπει να είναι 8ωρη? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 spirosvii Δημοσιευμένο 28 Ιανουαρίου 2021 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 28 Ιανουαρίου 2021 13 λεπτά πριν, solwn 1 είπε Μηχανικός θέλει να προσλάβει την αδελφή του ως υπάλληλο γραφείου με καθημερινή εργασία 6 ώρες/ημέρα Μπορεί, ή πρέπει να είναι 8ωρη? http://www.ika.gr/gr/infopages/memos/EG_23_89.pdf Δεν νομίζω ότι έχει αλλάξει κάτι, ας γράψει και κάποιος άλλος αν ισχύει το αντίθετο, σε σχέση με το έγγραφο που παρέθεσα Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 floydpink Δημοσιευμένο 28 Ιανουαρίου 2021 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 28 Ιανουαρίου 2021 Σολωνα, ΜΟΝΟ οι ατομικες επιχειρησεις και για αδερφους/αδερφες-γονεις-συζυγους και παιδια υποχρεωτικα τους ασφαλιζουν για 25 ενσημα το μηνα και για ΠΛΗΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ,ανεξαρτητα αν πραγματικα εργαζονται λιγοτερες ωρες. Και για αυτο ειθισται για να μην περιπλεκουμε τα πραγματα, να κανουμε προσληψεις συγγενων με φουλ ωραριο τις οποιες τις δηλωνουμε (και στην απολυση/αποχωρηση τις ξεδηλωνουμε) στο ΙΚΑ με γνωστοποιηση ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
GEORGEKOL1985
ΟΤΑΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΑΠΟ ΜΕΡΙΚΗ ΣΕ ΠΛΗΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΔΕΝ ΣΤΕΛΝΟΥΜΕ ΚΑΤΙ ΑΛΛΟ ΠΕΡΑ ΤΟΝ Ε4?
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
12 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα