Με τηνπαράγραφο 11 του άρθρου 115του νόμου αυτού προστέθηκε νέο εδάφιο στο τέλος τηςπαραγράφου 4 του άρθρου 60του ν.4172/2013. Με τις διατάξεις αυτές ορίζεται ότι διενεργείται παρακράτηση φόρου με συντελεστή πέντε τοις εκατό (5%), στις καθαρές αμοιβές από μισθωτή εργασία που καταβάλλονται σε αμειβόμενους με ημερομίσθιο οι οποίοι παρέχουν υπηρεσίες ορισμένου χρόνου αλλά διάρκειας μικρότερης από ένα έτος.
Καλημέρα απαραίτητα προϋπόθεση για να διενεργείται η παρακράτηση είναι να υπάρχει σύμβαση ορισμένου χρόνου? Σωστά??
Δηλαδή στην εστίαση όπου πάνε και έρχονται συνέχεια οι υπάλληλοι θα διενεργούμε παρακράτηση? Οι συμβάσεις είναι αορίστου χρόνου. απλά κανείς δεν μένει ένα χρόνο
Ερώτηση
asteras5
Με την παράγραφο 11 του άρθρου 115 του νόμου αυτού προστέθηκε νέο εδάφιο στο τέλος της παραγράφου 4 του άρθρου 60 του ν.4172/2013. Με τις διατάξεις αυτές ορίζεται ότι διενεργείται παρακράτηση φόρου με συντελεστή πέντε τοις εκατό (5%), στις καθαρές αμοιβές από μισθωτή εργασία που καταβάλλονται σε αμειβόμενους με ημερομίσθιο οι οποίοι παρέχουν υπηρεσίες ορισμένου χρόνου αλλά διάρκειας μικρότερης από ένα έτος.
Καλημέρα απαραίτητα προϋπόθεση για να διενεργείται η παρακράτηση είναι να υπάρχει σύμβαση ορισμένου χρόνου? Σωστά??
Δηλαδή στην εστίαση όπου πάνε και έρχονται συνέχεια οι υπάλληλοι θα διενεργούμε παρακράτηση? Οι συμβάσεις είναι αορίστου χρόνου. απλά κανείς δεν μένει ένα χρόνο
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
32 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα