Προς το περιεχόμενο
  • 0

ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ


GEORGEKOL1985

Ερώτηση

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ  ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΚΙΝΑΕΙ Η ΑΔΕΙΑ ΤΟΚΕΤΟΥ ΚΑΙ ΕΙΝΑΙ ΣΤΟ ΠΡΩΤΟ ΕΤΟΣ ΣΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ.ΣΑΝ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΑΠΔ ΣΤΟΝ 08 ΕΙΝΑΙ 13 Η' ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΛΟΓΩ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ?ΜΕΧΡΙ ΤΟΝ 02/2018 ΕΙΧΕ 21, 22 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΣΤΙΣ ΑΠΔ ΚΑΙ ΤΟΝ ΜΑΡΤΙΟ 14 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

4 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

Καλημέρα και χρόνια πολλά.

Αφού βρίσκεται στο πρώτο έτος εργασίας ο εργοδότης υποχρεούται να την ασφαλίσει για 15 ημέρες. Πόσες ασφαλιστικές ημέρες αντιστοιχούν σε αυτές τις 15 ημέρες? Αυτές θα υπολογισθούν.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
4 λεπτά πριν, tacar είπε

Καλημέρα και χρόνια πολλά.

Αφού βρίσκεται στο πρώτο έτος εργασίας ο εργοδότης υποχρεούται να την ασφαλίσει για 15 ημέρες. Πόσες ασφαλιστικές ημέρες αντιστοιχούν σε αυτές τις 15 ημέρες? Αυτές θα υπολογισθούν.

ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ

ΟΙ 15 ΜΕΡΕΣ ΠΩΣ ΠΡΟΚΥΠΤΟΥΝ?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
4 λεπτά πριν, GEORGEKOL1985 είπε

ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ

ΟΙ 15 ΜΕΡΕΣ ΠΩΣ ΠΡΟΚΥΠΤΟΥΝ?

https://www.dikaiologitika.gr/arxeio/1099/anarrotiki-adeia-ti-isxyei-apodoxes-kai-imeres-asfalisis

 

Δ) ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Ο εργαζόμενος κατά τη διάρκεια ασθενείας του διατηρεί αξίωση στο μισθό του ως εξής:

α) Αν έχει συμπληρώσει στον εργοδότη του υπηρεσία μεγαλύτερη των δέκα ημερών, αλλά μικρότερη από έτος, δικαιούται αποδοχές ενός δεκαπενθημέρου.

β) Αν έχει συμπληρώσει υπηρεσία ενός έτους δικαιούται αποδοχές ενός μηνός.

Η παραπάνω αξίωση για δικαίωμα στο μισθό (για δεκαπενθήμερο ή μήνα) αναφέρεται σε κάθε εργασιακό (και όχι ημερολογιακό) έτος.

Αν η ασθένεια του εργαζόμενου διαρκέσει για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα (από δεκαπενθήμερο ή μήνα) ο εργοδότης δεν υποχρεούται για περαιτέρω καταβολή μισθού.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
1 ώρα πριν, tacar είπε

https://www.dikaiologitika.gr/arxeio/1099/anarrotiki-adeia-ti-isxyei-apodoxes-kai-imeres-asfalisis

 

Δ) ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Ο εργαζόμενος κατά τη διάρκεια ασθενείας του διατηρεί αξίωση στο μισθό του ως εξής:

α) Αν έχει συμπληρώσει στον εργοδότη του υπηρεσία μεγαλύτερη των δέκα ημερών, αλλά μικρότερη από έτος, δικαιούται αποδοχές ενός δεκαπενθημέρου.

β) Αν έχει συμπληρώσει υπηρεσία ενός έτους δικαιούται αποδοχές ενός μηνός.

Η παραπάνω αξίωση για δικαίωμα στο μισθό (για δεκαπενθήμερο ή μήνα) αναφέρεται σε κάθε εργασιακό (και όχι ημερολογιακό) έτος.

Αν η ασθένεια του εργαζόμενου διαρκέσει για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα (από δεκαπενθήμερο ή μήνα) ο εργοδότης δεν υποχρεούται για περαιτέρω καταβολή μισθού.

ΥΠΟ ΚΑΝΟΝΙΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΙΝΑΙ 13 ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΣΤΟ ΠΡΩΤΟ ΕΤΟΣ.ΑΥΤΗ ΗΤΑΝ ΚΑΙ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΙΚΑ.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...