Jump to content
  • 0
GEORGEKOL1985

ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Question

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ  ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΚΙΝΑΕΙ Η ΑΔΕΙΑ ΤΟΚΕΤΟΥ ΚΑΙ ΕΙΝΑΙ ΣΤΟ ΠΡΩΤΟ ΕΤΟΣ ΣΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ.ΣΑΝ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΑΠΔ ΣΤΟΝ 08 ΕΙΝΑΙ 13 Η' ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΛΟΓΩ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ?ΜΕΧΡΙ ΤΟΝ 02/2018 ΕΙΧΕ 21, 22 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΣΤΙΣ ΑΠΔ ΚΑΙ ΤΟΝ ΜΑΡΤΙΟ 14 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ.

Share this post


Link to post
Share on other sites

4 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Καλημέρα και χρόνια πολλά.

Αφού βρίσκεται στο πρώτο έτος εργασίας ο εργοδότης υποχρεούται να την ασφαλίσει για 15 ημέρες. Πόσες ασφαλιστικές ημέρες αντιστοιχούν σε αυτές τις 15 ημέρες? Αυτές θα υπολογισθούν.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
4 λεπτά πριν, tacar είπε

Καλημέρα και χρόνια πολλά.

Αφού βρίσκεται στο πρώτο έτος εργασίας ο εργοδότης υποχρεούται να την ασφαλίσει για 15 ημέρες. Πόσες ασφαλιστικές ημέρες αντιστοιχούν σε αυτές τις 15 ημέρες? Αυτές θα υπολογισθούν.

ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ

ΟΙ 15 ΜΕΡΕΣ ΠΩΣ ΠΡΟΚΥΠΤΟΥΝ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
4 λεπτά πριν, GEORGEKOL1985 είπε

ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ

ΟΙ 15 ΜΕΡΕΣ ΠΩΣ ΠΡΟΚΥΠΤΟΥΝ?

https://www.dikaiologitika.gr/arxeio/1099/anarrotiki-adeia-ti-isxyei-apodoxes-kai-imeres-asfalisis

 

Δ) ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Ο εργαζόμενος κατά τη διάρκεια ασθενείας του διατηρεί αξίωση στο μισθό του ως εξής:

α) Αν έχει συμπληρώσει στον εργοδότη του υπηρεσία μεγαλύτερη των δέκα ημερών, αλλά μικρότερη από έτος, δικαιούται αποδοχές ενός δεκαπενθημέρου.

β) Αν έχει συμπληρώσει υπηρεσία ενός έτους δικαιούται αποδοχές ενός μηνός.

Η παραπάνω αξίωση για δικαίωμα στο μισθό (για δεκαπενθήμερο ή μήνα) αναφέρεται σε κάθε εργασιακό (και όχι ημερολογιακό) έτος.

Αν η ασθένεια του εργαζόμενου διαρκέσει για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα (από δεκαπενθήμερο ή μήνα) ο εργοδότης δεν υποχρεούται για περαιτέρω καταβολή μισθού.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
1 ώρα πριν, tacar είπε

https://www.dikaiologitika.gr/arxeio/1099/anarrotiki-adeia-ti-isxyei-apodoxes-kai-imeres-asfalisis

 

Δ) ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Ο εργαζόμενος κατά τη διάρκεια ασθενείας του διατηρεί αξίωση στο μισθό του ως εξής:

α) Αν έχει συμπληρώσει στον εργοδότη του υπηρεσία μεγαλύτερη των δέκα ημερών, αλλά μικρότερη από έτος, δικαιούται αποδοχές ενός δεκαπενθημέρου.

β) Αν έχει συμπληρώσει υπηρεσία ενός έτους δικαιούται αποδοχές ενός μηνός.

Η παραπάνω αξίωση για δικαίωμα στο μισθό (για δεκαπενθήμερο ή μήνα) αναφέρεται σε κάθε εργασιακό (και όχι ημερολογιακό) έτος.

Αν η ασθένεια του εργαζόμενου διαρκέσει για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα (από δεκαπενθήμερο ή μήνα) ο εργοδότης δεν υποχρεούται για περαιτέρω καταβολή μισθού.

ΥΠΟ ΚΑΝΟΝΙΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΙΝΑΙ 13 ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΣΤΟ ΠΡΩΤΟ ΕΤΟΣ.ΑΥΤΗ ΗΤΑΝ ΚΑΙ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΙΚΑ.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×