Jump to content
  • 0
dimitris_78

σενάριο μισθοδοσίας με μερική

Question

Καλημέρα σας,

με ρωτήσανε για πρόσληψη ενός εργοθεραπευτή και βγάζω αν συμφέρει με μερική 4 ώρες Σάββατο ή όχι, το υπολογίζω στο χέρι (δεν έχω και πρόγραμμα μισθοδοσία;)

οπότε υπολογίζω κάπως έτσι τα ποσά:
Αν προσληφθεί με μισθό "συγκρίσιμου" 857,14 έχουμε:
    857,14 * ( 1/25 ) * ( 6/40 ) = 5,14 Την ώρα μικτά
    Αρά για μερική 4 ωρών:
    5,14 * 4 ( 25/6 ) = 85,71 Μικτές αποδοχές μήνα

Επειτα 85,71 *17,01% από 01/01/2018 =  14,58 συνολικές εισφορές ( 3,34% για εργαζόμενο και 13,67% για εργοδότη )

Πρέπει να υπολογιστεί ΦΜΥ ( με βάση το ετήσιο 85,71 * 14 = 1199 )

Οπότε για τον εργαζόμενο μια τετράωρη απασχόληση το Σάββατο μόνο θα του αποφέρει: 85,71-3,34%  = 85,71-2,86=82,84 ευρώ

ΦΜΥ - Εισφορά

Κάνω κάποιο λάθος στο συλλογισμό, στις πράξεις;

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

20 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Καλά τα γράφεις όσον αφορά τον μισθό.

Όμως όσον αφορά το ΦΜΥ δεν συμφωνώ, δεν πρέπει να κάνεις παρακράτηση εφ' όσον δεν ξεπερνάει το αφορολόγητο.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Αναφορά σε κείμενο

Ευχαριστώ για την απάντηση,

Μεγάλη χαρά γιατί έπαθα μέχρι να τα μαζέψω λίγο.
Για το ΦΜΥ όμως δεν είναι μέχρι 10000 πια φορολογήσιμο με 22% από το πρώτο ευρώ; ( αν έχεις αποδειξεις αλλάζει ναί) ....ίσως το έχω μπερδέψει με κάποιο μελλοντική αλλαγή π.χ. 2019; [ ακόμα καλύτερα για τον εργαζόμενο γιατί σιγά και το μεγάλο ποσό :-( ]
 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
58 λεπτά πριν, dimitris_78 είπε

Ευχαριστώ για την απάντηση,

Μεγάλη χαρά γιατί έπαθα μέχρι να τα μαζέψω λίγο.
Για το ΦΜΥ όμως δεν είναι μέχρι 10000 πια φορολογήσιμο με 22% από το πρώτο ευρώ;  ( αν έχεις αποδειξεις αλλάζει ναί) ....ίσως το έχω μπερδέψει με κάποιο μελλοντική αλλαγή π.χ. 2019; [ ακόμα καλύτερα για τον εργαζόμενο γιατί σιγά και το μεγάλο ποσό :-( ]

Δες εδώ https://www.taxheaven.gr/news/news/view/id/37612

κι εδώ http://epixeirisi.gr/ΣΗΜΕΙΩΜΑ-ΤΗΣ-ΣΥΝΤΑΞΗΣ/22519/Η-παρακράτηση-του-φόρου-μισθωτών-και-συνταξιούχων,-στην-πηγή-του-εισοδήματος,-για-το-2018

και θα λυθούν όλες οι απορίες σχετικά με την φορολογία εισοδήματος.

 

Καλή συνέχεια

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
41 λεπτά πριν, spirosvii είπε

Δες εδώ https://www.taxheaven.gr/news/news/view/id/37612

κι εδώ http://epixeirisi.gr/ΣΗΜΕΙΩΜΑ-ΤΗΣ-ΣΥΝΤΑΞΗΣ/22519/Η-παρακράτηση-του-φόρου-μισθωτών-και-συνταξιούχων,-στην-πηγή-του-εισοδήματος,-για-το-2018

και θα λυθούν όλες οι απορίες σχετικά με την φορολογία εισοδήματος.

 

Καλή συνέχεια

 

Πολύ καλό το τελευταίο άρθρο.

Ευχαριστώ πολύ!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Για τον υπολογισμό του μισθού συμφωνώ με τους υπολογισμούς. Οι εισφορές με 17% τι πακέτο κάλυψης είναι; Είναι σε κάποια ειδική περίπτωση;  

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Δεν είναι. Πήρα το ποσό που αναλογεί με τον ΕΦΚΑ, μερικής απασχόλησης και ούτε κάν για κάτω από 25 ετών περίπτωση. Λάθος;

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Εφόσον είναι μισθωτός πρέπει να βρεις το πακέτο κάλυψης που αντιστοιχεί στην συγκεκριμένη ειδικότητα. Νομίζω ότι είναι το 101 41%.

Αν δεν έχεις πρόγραμμα μισθοδοσίας βρές το από εδώ : http://www.ika.gr/gr/infopages/yphr/searchOsyk1.cfm

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Χμ..τώρα με μπερδεύεψες...αφού από τον ΕΦΚΑ έχουμε τις εργοδοτικές εισφορές και τις εισφορές του εργαζόμενου. Τι ακριβώς θα έκανα με την κλάση;

πηγαίνοντας σε αυτό το site δεν βρήκα σχετικό κωδικό για εργοθεραπεία. Δηλαδή για ΚΑΔ:86901905

το 869 δεν το έχει.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
6 λεπτά πριν, dimitris_78 είπε

Χμ..τώρα με μπερδεύεψες...αφού από τον ΕΦΚΑ έχουμε τις εργοδοτικές εισφορές και τις εισφορές του εργαζόμενου. Τι ακριβώς θα έκανα με την κλάση;

πηγαίνοντας σε αυτό το site δεν βρήκα σχετικό κωδικό για εργοθεραπεία. Δηλαδή για ΚΑΔ:86901905

το 869 δεν το έχει.

δεν ταιριάζουν οι ΚΑΔ εφορίας με του ΙΚΑ απόλυτα.

αν δεν είναι κάποια ειδική περίπτωση ,αποκλείεται να είναι αυτά τα ποσοστά.

πχ. φυσικοθεραπευτής.,

ΚΑΔ ΙΚΑ 8532

ΚΩΔ. 322600

 

οπότε ψάξε κάτι παρεμφερές.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Αυτός είναι ο καδ της εφορίας, όχι του ΙΚΑ. Εφόσον τον προσλάβεις σαν μισθωτό και δεν έχει ξανακάνει πρόσληψη η επιχείρηση θα πρέπει να κάνεις απογραφή στο ΙΚΑ. Αν τον πάρεις σαν μπλοκάκια θα ακολουθήσεις την διαδικασία για τον ΕΦΚΑ. 

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Παιδιά, ευχαριστώ για τις απαντήσεις σας, ναι θα κατέληγα σε αυτό το 101 αρά από το http://www.ika.gr/gr/infopages/kad/search_kpk1.cfm θα πάρω 16% και 28%.

Οπότε next part άδειες:
Αφού ο εργαζόμενος είναι για part-time Σάββατο, τότε επειδή έχουμε 23 Σάββατα για 01/03 έως 30/7 θα δικαιούται άδεια 2 ημερών ( υπολογισμός = (23/25)*(20/12) => 2 ) Σωστό;

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
21 ώρες πριν, dimitris_78 είπε

Παιδιά, ευχαριστώ για τις απαντήσεις σας, ναι θα κατέληγα σε αυτό το 101 αρά από το http://www.ika.gr/gr/infopages/kad/search_kpk1.cfm θα πάρω 16% και 28%.

Οπότε next part άδειες:
Αφού ο εργαζόμενος είναι για part-time Σάββατο, τότε επειδή έχουμε 23 Σάββατα για 01/03 έως 30/7 θα δικαιούται άδεια 2 ημερών ( υπολογισμός = (23/25)*(20/12) => 2 ) Σωστό;

Προτείνω όμως τον υπολογισμό για όσους εργάζονται  λιγότερες από 5 μέρες το μήνα: ημέρες ασφαλιστικές επί 2/25

δηλαδή 23*(2/25)=1,84 ημερομίσθια πληρωμή και Άρα 2 ημέρες άδεια

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
22 ώρες πριν, spirosvii είπε

2 ημέρες άδεια

Καλημέρα, και εννοείται...στο διάστημα που εργάζεται για τους Χ μήνες. Σωστά;
Εγώ για τον υπολογισμό χρησιμοποιήσα αυτή την ανάλυση: https://www.taxheaven.gr/acforum/topic/95016-υπολογισμός-αμοιβής-σε-μερική-εκ-περιτροπής-απασχόληση/

Προτείνεις έναν άλλο υπολογισμό μπορώ να ρωτήσω γιατί; Θα δώ και Καραγιάννη αλλά δεν είναι το βιβλίο πρόσφατο... 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
2 ώρες πριν, dimitris_78 είπε

Καλημέρα, και εννοείται...στο διάστημα που εργάζεται για τους Χ μήνες. Σωστά;
Εγώ για τον υπολογισμό χρησιμοποιήσα αυτή την ανάλυση: https://www.taxheaven.gr/acforum/topic/95016-υπολογισμός-αμοιβής-σε-μερική-εκ-περιτροπής-απασχόληση/

Προτείνεις έναν άλλο υπολογισμό μπορώ να ρωτήσω γιατί; Θα δώ και Καραγιάννη αλλά δεν είναι το βιβλίο πρόσφατο... 

Αυτό που σωστά διαβάσατε αφορά τις ημέρες αδείας για το πρώτο ημερολογιακό έτος:

"Ως εκ τούτου εάν ο εργαζόμενος απασχοληθεί, επί παραδείγματι, έξι (6) μήνες και 96 ημέρες συνολικά (16 ημέρες μηνιαίως), κατά το πρώτο ημερολογιακό έτος, δικαιούται άδεια  ως εξής: 96 συνολικά εργάσιμες ημέρες /25=3,84=4. Η αναλογία αυτή πολλαπλασιάζεται με το 1/12 των 20 ημερών, δηλ. 20/12=1,7=2. Σύνολο δικαιούμενων ημερών 2Χ4= 8 ημέρες, περίπου. " 

 

Αλλά και πάλι στο ίδιο καταλήγουμε:

96*(2/25)=7,68 ημερομίσθια πληρωμή και Άρα 8 ημέρες άδεια

Διαβάστε κι εδώ όπου γράφει ο κ. Ραπανάκης και υπολογίζει με τον τρόπο που σας έγραψα

http://www.simvoulatoras.com/p/blog-page_19.html

Καλή συνέχεια!

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα, αναβιώνω λίγο το thread θέλωντας να ρωτήσω γιατί θα κάνω την πρόσληψη ( μετά από ένα χρόνο yes) :

α) ξέρει κανείς αν υπάρχει ΣΣΕ για τους εργοθεραπευτές ( ο σύλλογος τους δεν απαντάει στο τηλ )

β) λογικά υπολογίζεται η πρόσληψη με τα 650 τώρα σαν βασικό. όχι 586. 

γ)Επειδή θα δουλεύει Σάββατο 2 ώρες ή 4 ώρες ( θα δεί ο επιχειρηματίας τι θέλει ), η πρόσληψη θα περιλαμβάνει και 30% επιπλέον λόγω εργασίας Σαββάτου (ή αφού είναι μερική δεν ισχύει);

δ) Εκτός από το ΦΜΥ θα έχει και λογικά παρακράτηση 5%. Σωστά;

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

ξέρει κανείς αν υπάρχει ΣΣΕ για τους εργοθεραπευτές ( ο σύλλογος τους δεν απαντάει στο τηλ ) .Δεν το γνωρίζω ...

β) λογικά υπολογίζεται η πρόσληψη με τα 650 τώρα σαν βασικό. όχι 586.  Σωστά .....

γ)Επειδή θα δουλεύει Σάββατο 2 ώρες ή 4 ώρες ( θα δεί ο επιχειρηματίας τι θέλει ), η πρόσληψη θα περιλαμβάνει και 30%επιπλέον λόγω εργασίας Σαββάτου (ή αφού είναι μερική δεν ισχύει); Στην μερική δεν ισχύει .....

δ) Εκτός από το ΦΜΥ θα έχει και λογικά παρακράτηση 5%. Σωστά;  όχι εκτός αν είναι ορισμένου χρόνου....... 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
32 λεπτά πριν, asteras5 είπε

ξέρει κανείς αν υπάρχει ΣΣΕ για τους εργοθεραπευτές ( ο σύλλογος τους δεν απαντάει στο τηλ ) .Δεν το γνωρίζω ...

β) λογικά υπολογίζεται η πρόσληψη με τα 650 τώρα σαν βασικό. όχι 586.  Σωστά .....

γ)Επειδή θα δουλεύει Σάββατο 2 ώρες ή 4 ώρες ( θα δεί ο επιχειρηματίας τι θέλει ), η πρόσληψη θα περιλαμβάνει και 30%επιπλέον λόγω εργασίας Σαββάτου (ή αφού είναι μερική δεν ισχύει); Στην μερική δεν ισχύει .....

δ) Εκτός από το ΦΜΥ θα έχει και λογικά παρακράτηση 5%. Σωστά;  όχι εκτός αν είναι ορισμένου χρόνου....... 

Ευχαριστώ Αστέρας για το (δ) τότε αφαινός ναι θα είναι μέχρι Ιούλη, αλλά υπάρχει και κάτι ακόμη: έχω ψάξει στο forum , υπάρχει και η περίπτωση αν δηλώσεις ότι ο άνθρωπος πληρώνεται με το μήνα και όχι με  ημερομίσθιο ( δεν είναι καθηγητής ), ότι η παρακράτηση δεν υπάρχει; Ισχύει;

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ο Εργοθεραπευτης πληρωνεται με μισθο (επιστημονας ειναι ο ανθρωπος οχι εργατης σωστα;)

Δεν υπαρχει υποχρεωτικη ΣΣΕ σε ισχυ απ'οσο γνωριζω.

Κατωτατος μισθος 650 χ ωρες που θα δουλευει τη βδομαδα/40= μικτος μισθος

Εκτος και αν εχει τριετιες ή ο εργοδοτης θελει να δωσει μεγαλυτερο μισθο.

Σε συμβαση ορισμενου χρονου μισθωτου δεν υπαρχει παρακρατηση  φορου 5%.Σωστα.

Η παρακρατηση ισχυει μονο για εργατες.

Το 30% του Σαββατου υπολογιζεται μονο στις περιπτωσεις που καποιος εργαζεται με πληρη απασχοληση Δευτερα εως Παρασκευη και εργαζεται (εκτακτα) και την 6η ημερα (Σαββατο) κατα "παραβαση" του συμφωνηθεντος 5μερου

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×