Jump to content
  • 0
MNI

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΜΗ ΛΗΦΘΕΙΣΑΣ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ

Question

ΚΑΛΗΜΕΡΑ!

ΑΝ ΕΧΕΙ ΑΠΑΝΤΗΘΕΙ Η ΕΡΩΤΗΣΗ ΜΟΥ ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΠΑΡΑΘΕΣΤΕ ΤΟ ΛΙΝΚ! ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ.

Ο ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΜΗ ΛΗΦΘ. ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΤΑ ΤΗΝ (ΟΙΚΟΙΟΘΕΛΟΥΣ) ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΕΝΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΜΕ

ΠΧ 22 ΔΙΑΚΟΥΜΕΝΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΠΩΣ ΑΚΡΙΒΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ? ΕΙΝΑΙ ΤΑ 1/25*22 ΤΟΥ ΜΗΝΗΙΑΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΑΝ ΔΕΝ ΕΙΧΕ ΛΑΒΕΙ ΚΑΜΙΑ ΗΜΕΡΑ, Η ΕΝΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΟΣ ΜΙΣΘΟΣ?

ΚΑΙ ΑΝ ΠΧ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΝ 25 ΗΜΕΡΕΣ ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΙΧΕ ΛΑΒΕΙ ΚΑΜΙΑ, ΘΑ ΗΤΑΝ 1/25*25 Η ΕΝΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣ ΜΙΣΘΩΟΣ?

ΑΝ ΕΙΧΕ ΛΑΒΕΙ Χ ΜΕΡΕΣ ΔΗΛΑΔΗ ΘΑ ΗΤΑΝ 1/25*(ΔΙΚΑΙΟΥΜΕΝΕΣ ΜΕΡΕΣ - Χ) ?

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ.

Share this post


Link to post
Share on other sites

6 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Εφόσον ο υπάλληλος εργάζεται πενθήμερο πλήρους απασχόλησης τότε το ημερομίσθιο του είναι το 1/25 του μισθού +20% (εναλλακτικά ωρομίσθιο από πίνακα προσωπικού επί 8 ώρες).

Αυτό επί τις ημέρες αδείας που δικαιούται και δεν έλαβε αποτελεί την αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα. Το 20% απο που προκύπτει; Το προγραμμα μιαθοδοσίας υπολογίζει μικτος/25 επι μέρες δικαιούμενης αδείας.

Ευχαριστώ

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα,

Το 20% προκύπτει επειδή δουλεύεις 5 μέρες επί 8 ώρες και ασφαλίζεσαι για 6 μέρες επί 6,67 ώρες. Εκτός κι αν υπολογίζεις τις δικαιούμενες ημέρες αδείας σε εξαήμερο σύστημα.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα.

Βάσει σύμβασης Ασφαλιστικών/Μεσιτών είναι 25 ημέρες αδείας άνω των 10 ετων στον ιδιο εργοδότη. Αυτες τις μέρες υπολογίζω ως δικαιούμενες. 

Αρα πρεπει να υπολογίσω και 20%;

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα,

Όταν αναφέρεις 25 ημέρες εννοείς 25 ημέρες πενθήμερου? Δηλαδή 5 εβδομάδες? Αν ναι τότε υπολογίζεις και το 20%.

Αλλά γιαυτό ανέφερα και το ωρομίσθιο από πίνακα προσωπικού επί 8 ώρες επί 25 ημέρες και ότι βγάλει δηλώνεις.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
Στις 13/4/2018 στις 11:37 ΜΜ, demisp είπε

Καλησπέρα.

Βάσει σύμβασης Ασφαλιστικών/Μεσιτών είναι 25 ημέρες αδείας άνω των 10 ετων στον ιδιο εργοδότη. Αυτες τις μέρες υπολογίζω ως δικαιούμενες. 

Αρα πρεπει να υπολογίσω και 20%;

Οταν υπηρετεί άνω των 10 ετών στον ίδιο εργοδότη ή άνω των 12 ετών συνολικά σε περισσότερους απο έναν εργοδότες δικαιούται 25 ημέρες χωρίς να υπολογίζονται τα Σάββατα , ή 30 ημέρες μαζί με τα Σάββατα.

Ως πρός την αμοιβή 30/25 μισθού ως αποζημίωση αδείας, χωρίς ασφαλιστική επιβάρυνση , και 12,5 /25 μισθου ως επίδομα αδείας με ασφαλιστική επιβάρυνση

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×