ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΡΙΕΤΙΩΝ ΣΕ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥΣ ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ

[Σ_ΣΑΚΗΣ 57]

Την άποψή σας για την ορθότητα του υπολογισμού.

Καθηγητής σε φροντιστήριο πρόσληψη 30/9/2011 (μερική απασχόληση).

Εως σήμερα 25/9/17 ώρες διδασκαλίας 2212.(συμβάσεις ορισμένου χρόνου Σεπτ-Ιουν.)

2212χ6/21/25 = 25,28 μήνες

Δεδομένου ότι το διδακτικό έτος(και οι συμβάσεις τους) είναι 9μηνο, για να συμπληρώσουν τριετία πρέπει να έχουμε 27 μήνες.

Άρα 0 τριετίες.

[ethos 687]

Στην  ΕΓΣΣΕ  ως προϋπηρεσία για την καταβολή της προσαυξήσεως λόγω τριετιών στους υπαλλήλους, θεωρείται αυτή που έχει διανυθεί σε οποιονδήποτε εργοδότη μετά τη συμπλήρωση του 19^ου έτους της ηλικίας τους, σε θέση και ειδικότητα παρεμφερή και ανάλογη με αυτή που κατέχουν.

Αντίθετα, στο νομοθετικώς καθορισμένο κατώτατο όριο μισθού, οι προϋποθέσεις συνυπολογισμού της προϋπηρεσίας των υπαλλήλων για την καταβολή των τριετιών είναι  σημαντικά ευρύτερες, καθότι αναγνωρίζεται κάθε χρόνος υπηρεσίας μετά το 19^ο έτος ηλικίας, σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε ειδικότητα (περ.3δ της Υποπαραγράφου ΙΑ.11 Ν.4093/2012)

[ethos 687]

οποτε θεωρω 6 ετη προυπηρεσια

[Σ_ΣΑΚΗΣ 57]

Όχι δεν συμφωνώ, εδώ καθορίζεται το   " σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε ειδικότητα".

Στην προκειμένη περίπτωση έχουμε ωρομίσθιους μερικής απασχόλησης και στηρίζω την άποψή μου στο παρακάτω..

"Το μειωμένο ημερήσιο ωράριο εργασίας δεν λαμβάνεται υπ’ όψη σαν πλήρη ημέρα απασχολήσεως (Γνωμ. Ν.Σ.Κ 793/70). Για να αναγνωρισθεί η μειωμένη απασχόληση σαν προϋπηρεσία για τον καθορισμό των αποδοχών θα πρέπει να αναχθεί πρώτα σε πλήρη. "