ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΜΕΣΩ E-BANKING

[vasilisps]

Ατομική επιχείρηση (ενοικιαζόμενα δωμάτια) απασχολεί μία καμαριέρα για 3 μήνες το καλοκαίρι.. Αν ο ιδιοκτήτης έχει λογαριασμό απλό σε μία τράπεζα, όχι όψεως.. Με αυτόν μπορεί να πληρώσει τον υπάλληλο κάνοντας απλή μεταφορά του ποσού ή πρέπει να δηλώσει τον λογαριασμό  σαν μισθοδοσίας υποχρεωτικά?? Η τράπεζα λέει γίνεται και απλή μεταφορά, αλλά μπορεί η εφορία να μην το δεχτεί σαν έξοδο.. ,

[ponzi]

3 λεπτά πριν , vasilisps said:

Ατομική επιχείρηση (ενοικιαζόμενα δωμάτια) απασχολεί μία καμαριέρα για 3 μήνες το καλοκαίρι.. Αν ο ιδιοκτήτης έχει λογαριασμό απλό σε μία τράπεζα, όχι όψεως.. Με αυτόν μπορεί να πληρώσει τον υπάλληλο κάνοντας απλή μεταφορά του ποσού ή πρέπει να δηλώσει τον λογαριασμό  σαν μισθοδοσίας υποχρεωτικά?? Η τράπεζα λέει γίνεται και απλή μεταφορά, αλλά μπορεί η εφορία να μην το δεχτεί σαν έξοδο.. ,

Μπορεί να πληρώσει κανονικά. 

[vasilisps]

Μπορεί να γίνει απλή μεταφορά ή μπορεί να μην το δεχτεί σαν έξοδο??

[PROAKIS]

4 λεπτά πριν , vasilisps said:

Μπορεί να γίνει απλή μεταφορά ή μπορεί να μην το δεχτεί σαν έξοδο??

γιατί να μην το δεχτεί, πληρωμή μέσω τράπεζας δεν είναι?

 

[ponzi]

Για να διαπιστώσετε από μόνος σας και να είστε σίγουρος για το αν θα "δεχτεί το έξοδο η εφορία", ρίξτε μια ματιά και στην ΠΟΛ:

https://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/25983 

[PROAKIS]

μόλις τώρα, ponzi said:

Για να διαπιστώσετε από μόνος σας και να είστε σίγουρος για το αν θα "δεχτεί το έξοδο η εφορία", ρίξτε μια ματιά και στην ΠΟΛ:

https://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/25983 

κάτι είχαν βγάλει και από το Εργασίας "σύμβαση με τράπεζα" κλπ. αυτό εννοεί μάλλον.

εδώ στο ίδιο κράτος ,έχουμε να κάνουμε με διάφορες "παρακρατικές" οργανώσεις. και ότι θέλει ο καθένας λέει.

φορολογικά πάντως δεν έχεις θέμα και σιγά για έναν εποχιακό εργαζόμενο.

[ponzi]

μόλις τώρα, PROAKIS said:

κάτι είχαν βγάλει και από το Εργασίας "σύμβαση με τράπεζα" κλπ. αυτό εννοεί μάλλον.

εδώ στο ίδιο κράτος ,έχουμε να κάνουμε με διάφορες "παρακρατικές" οργανώσεις. και ότι θέλει ο καθένας λέει.

φορολογικά πάντως δεν έχεις θέμα και σιγά για έναν εποχιακό εργαζόμενο.

Το θέμα είναι να καταλήγουν τα χρήματα σε λογ/μο του εργαζόμενου.

[vasilisps]

14 λεπτά πριν , ponzi said:

Για να διαπιστώσετε από μόνος σας και να είστε σίγουρος για το αν θα "δεχτεί το έξοδο η εφορία", ρίξτε μια ματιά και στην ΠΟΛ:

https://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/25983 

Κατόπιν των ανωτέρω, πέραν της μεταφοράς χρημάτων μέσω ειδικών διαδικτυακών εφαρμογών και της χρήσης χρεωστικών ή πιστωτικών καρτών, ως κατάλληλα μέσα πληρωμής για την έκπτωση των δαπανών που πραγματοποιούνται στο πλαίσιο εργασιακής σχέσης νοούνται ενδεικτικά και τα ακόλουθα: -

Η κατάθεση σε τραπεζικό λογαριασμό του μισθωτού, έστω και αν υπάρχουν περισσότεροι συνδικαιούχοι, είτε με μετρητά είτε με μεταφορά μεταξύ λογαριασμών (έμβασμα), 

-Η χρήση ταχυδρομικής επιταγής - ταχυπληρωμής ή η κατάθεση σε λογαριασμό πληρωμών των Ελληνικών Ταχυδρομείων,

- Η χρήση τραπεζικής επιταγής,

- Η έκδοση επιταγής σε διαταγή του μισθωτού.

 

Σας ευχαριστώ για τις απαντήσεις σας.. Σε αυτην την ΠΟΛ που μου είπατε, λέει οτι μπορει να πληρωθεί και ο εργαζόμενος και με τις παραπάνω μεθόδους.. Ισχύει κάτι τέτοιο?? Δηλαδή να πάει στην τράπεζα που έχει ο εργαζόμενος να κάνει κατάθεση ο εργοδότης το αντίστοιχο ποσό μισθοδοσίας ακόμα και έναντι μισθοδοσίας, (στην περίπτωση που δεν έχει ο εργοδότης στη συγκεκριμένη τράπεζα λογαριασμό)?? Νόμιζα μόνο μεσω διαδικτυακών εφαρμογών(e-banking) γίνεται πλέον η μισθοδοσία..
 

[ponzi]

32 λεπτά πριν , vasilisps said:

Κατόπιν των ανωτέρω, πέραν της μεταφοράς χρημάτων μέσω ειδικών διαδικτυακών εφαρμογών και της χρήσης χρεωστικών ή πιστωτικών καρτών, ως κατάλληλα μέσα πληρωμής για την έκπτωση των δαπανών που πραγματοποιούνται στο πλαίσιο εργασιακής σχέσης νοούνται ενδεικτικά και τα ακόλουθα: -

Η κατάθεση σε τραπεζικό λογαριασμό του μισθωτού, έστω και αν υπάρχουν περισσότεροι συνδικαιούχοι, είτε με μετρητά είτε με μεταφορά μεταξύ λογαριασμών (έμβασμα), 

-Η χρήση ταχυδρομικής επιταγής - ταχυπληρωμής ή η κατάθεση σε λογαριασμό πληρωμών των Ελληνικών Ταχυδρομείων,

- Η χρήση τραπεζικής επιταγής,

- Η έκδοση επιταγής σε διαταγή του μισθωτού.

 

Σας ευχαριστώ για τις απαντήσεις σας.. Σε αυτην την ΠΟΛ που μου είπατε, λέει οτι μπορει να πληρωθεί και ο εργαζόμενος και με τις παραπάνω μεθόδους.. Ισχύει κάτι τέτοιο?? Δηλαδή να πάει στην τράπεζα που έχει ο εργαζόμενος να κάνει κατάθεση ο εργοδότης το αντίστοιχο ποσό μισθοδοσίας ακόμα και έναντι μισθοδοσίας, (στην περίπτωση που δεν έχει ο εργοδότης στη συγκεκριμένη τράπεζα λογαριασμό)?? Νόμιζα μόνο μεσω διαδικτυακών εφαρμογών(e-banking) γίνεται πλέον η μισθοδοσία..
 

Ναι, γίνεται. Πιο σημαντικό είναι να κρατάτε τα αποδεικτικά για το ΣΕΠΕ. Γιατί θα έρθει η επιθεωρήτρια από το ΣΕΠΕ Περιστερίου και θα βάλει πρόστιμο και στα ποντίκια αν κυκλοφορούν εκτός δηλωμένου ωραρίου.