Jump to content
  • 0

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΜΕΣΩ E-BANKING


vasilisps
 Share

Question

Ατομική επιχείρηση (ενοικιαζόμενα δωμάτια) απασχολεί μία καμαριέρα για 3 μήνες το καλοκαίρι.. Αν ο ιδιοκτήτης έχει λογαριασμό απλό σε μία τράπεζα, όχι όψεως.. Με αυτόν μπορεί να πληρώσει τον υπάλληλο κάνοντας απλή μεταφορά του ποσού ή πρέπει να δηλώσει τον λογαριασμό  σαν μισθοδοσίας υποχρεωτικά?? Η τράπεζα λέει γίνεται και απλή μεταφορά, αλλά μπορεί η εφορία να μην το δεχτεί σαν έξοδο.. ,

Link to comment
Share on other sites

8 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
3 λεπτά πριν , vasilisps said:

Ατομική επιχείρηση (ενοικιαζόμενα δωμάτια) απασχολεί μία καμαριέρα για 3 μήνες το καλοκαίρι.. Αν ο ιδιοκτήτης έχει λογαριασμό απλό σε μία τράπεζα, όχι όψεως.. Με αυτόν μπορεί να πληρώσει τον υπάλληλο κάνοντας απλή μεταφορά του ποσού ή πρέπει να δηλώσει τον λογαριασμό  σαν μισθοδοσίας υποχρεωτικά?? Η τράπεζα λέει γίνεται και απλή μεταφορά, αλλά μπορεί η εφορία να μην το δεχτεί σαν έξοδο.. ,

Μπορεί να πληρώσει κανονικά. 

Link to comment
Share on other sites

  • 0
4 λεπτά πριν , vasilisps said:

Μπορεί να γίνει απλή μεταφορά ή μπορεί να μην το δεχτεί σαν έξοδο??

γιατί να μην το δεχτεί, πληρωμή μέσω τράπεζας δεν είναι?

 

Link to comment
Share on other sites

  • 0
μόλις τώρα, ponzi said:

Για να διαπιστώσετε από μόνος σας και να είστε σίγουρος για το αν θα "δεχτεί το έξοδο η εφορία", ρίξτε μια ματιά και στην ΠΟΛ:

https://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/25983 

κάτι είχαν βγάλει και από το Εργασίας "σύμβαση με τράπεζα" κλπ. αυτό εννοεί μάλλον.

εδώ στο ίδιο κράτος ,έχουμε να κάνουμε με διάφορες "παρακρατικές" οργανώσεις. και ότι θέλει ο καθένας λέει.

φορολογικά πάντως δεν έχεις θέμα και σιγά για έναν εποχιακό εργαζόμενο.

Link to comment
Share on other sites

  • 0
μόλις τώρα, PROAKIS said:

κάτι είχαν βγάλει και από το Εργασίας "σύμβαση με τράπεζα" κλπ. αυτό εννοεί μάλλον.

εδώ στο ίδιο κράτος ,έχουμε να κάνουμε με διάφορες "παρακρατικές" οργανώσεις. και ότι θέλει ο καθένας λέει.

φορολογικά πάντως δεν έχεις θέμα και σιγά για έναν εποχιακό εργαζόμενο.

Το θέμα είναι να καταλήγουν τα χρήματα σε λογ/μο του εργαζόμενου.

Link to comment
Share on other sites

  • 0
14 λεπτά πριν , ponzi said:

Για να διαπιστώσετε από μόνος σας και να είστε σίγουρος για το αν θα "δεχτεί το έξοδο η εφορία", ρίξτε μια ματιά και στην ΠΟΛ:

https://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/25983 

Κατόπιν των ανωτέρω, πέραν της μεταφοράς χρημάτων μέσω ειδικών διαδικτυακών εφαρμογών και της χρήσης χρεωστικών ή πιστωτικών καρτών, ως κατάλληλα μέσα πληρωμής για την έκπτωση των δαπανών που πραγματοποιούνται στο πλαίσιο εργασιακής σχέσης νοούνται ενδεικτικά και τα ακόλουθα: -

Η κατάθεση σε τραπεζικό λογαριασμό του μισθωτού, έστω και αν υπάρχουν περισσότεροι συνδικαιούχοι, είτε με μετρητά είτε με μεταφορά μεταξύ λογαριασμών (έμβασμα), 

-Η χρήση ταχυδρομικής επιταγής - ταχυπληρωμής ή η κατάθεση σε λογαριασμό πληρωμών των Ελληνικών Ταχυδρομείων,

- Η χρήση τραπεζικής επιταγής,

- Η έκδοση επιταγής σε διαταγή του μισθωτού.

 

Σας ευχαριστώ για τις απαντήσεις σας.. Σε αυτην την ΠΟΛ που μου είπατε, λέει οτι μπορει να πληρωθεί και ο εργαζόμενος και με τις παραπάνω μεθόδους.. Ισχύει κάτι τέτοιο?? Δηλαδή να πάει στην τράπεζα που έχει ο εργαζόμενος να κάνει κατάθεση ο εργοδότης το αντίστοιχο ποσό μισθοδοσίας ακόμα και έναντι μισθοδοσίας, (στην περίπτωση που δεν έχει ο εργοδότης στη συγκεκριμένη τράπεζα λογαριασμό)?? Νόμιζα μόνο μεσω διαδικτυακών εφαρμογών(e-banking) γίνεται πλέον η μισθοδοσία..
 

Link to comment
Share on other sites

  • 0
32 λεπτά πριν , vasilisps said:

Κατόπιν των ανωτέρω, πέραν της μεταφοράς χρημάτων μέσω ειδικών διαδικτυακών εφαρμογών και της χρήσης χρεωστικών ή πιστωτικών καρτών, ως κατάλληλα μέσα πληρωμής για την έκπτωση των δαπανών που πραγματοποιούνται στο πλαίσιο εργασιακής σχέσης νοούνται ενδεικτικά και τα ακόλουθα: -

Η κατάθεση σε τραπεζικό λογαριασμό του μισθωτού, έστω και αν υπάρχουν περισσότεροι συνδικαιούχοι, είτε με μετρητά είτε με μεταφορά μεταξύ λογαριασμών (έμβασμα), 

-Η χρήση ταχυδρομικής επιταγής - ταχυπληρωμής ή η κατάθεση σε λογαριασμό πληρωμών των Ελληνικών Ταχυδρομείων,

- Η χρήση τραπεζικής επιταγής,

- Η έκδοση επιταγής σε διαταγή του μισθωτού.

 

Σας ευχαριστώ για τις απαντήσεις σας.. Σε αυτην την ΠΟΛ που μου είπατε, λέει οτι μπορει να πληρωθεί και ο εργαζόμενος και με τις παραπάνω μεθόδους.. Ισχύει κάτι τέτοιο?? Δηλαδή να πάει στην τράπεζα που έχει ο εργαζόμενος να κάνει κατάθεση ο εργοδότης το αντίστοιχο ποσό μισθοδοσίας ακόμα και έναντι μισθοδοσίας, (στην περίπτωση που δεν έχει ο εργοδότης στη συγκεκριμένη τράπεζα λογαριασμό)?? Νόμιζα μόνο μεσω διαδικτυακών εφαρμογών(e-banking) γίνεται πλέον η μισθοδοσία..
 

Ναι, γίνεται. Πιο σημαντικό είναι να κρατάτε τα αποδεικτικά για το ΣΕΠΕ. Γιατί θα έρθει η επιθεωρήτρια από το ΣΕΠΕ Περιστερίου και θα βάλει πρόστιμο και στα ποντίκια αν κυκλοφορούν εκτός δηλωμένου ωραρίου.

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...