Jump to content
  • 0
Sign in to follow this  
eleniman91

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ

Question

Καλησπέρα σας, 

θα ήθελα μια βοήθεια όσον αφορά τον υπολογισμό επιδόματος αδείας σε εργατοτεχνίτη. Ο εργατοτεχνίτης έχει ημερομηνία πρόσληψης 12/1/2016 και ο εργοδότης επιθυμεί να τον απολύσει πριν κλείσει ο Ιούνιος. Ο εργαζόμενος έχει λάβει ολόκληρη την άδεια που του αναλογεί για το 2017 αλλά και επιπλέον ημέρες και ο εργοδότης έχει πληρώσει κανονικά τις εισφορές και τον μισθό του( χωρίς να του δώσει αδεια ανευ αποδοχών ώστε να γλιτώσει τις εισφορές). Για να διευκολύνει τον εργαζόμενο ο εργοδότης θα του κανει καταγγελία σύμβασης για να πάρει το επίδομα ανεργίας απο τον οαεδ και επειδή έχει πάρει πολλές παραπάνω μέρες άδειας απο το κανονικό θα υπογράψουν ένα συμφωνητικό οτι ο εργαζόμενος πήρε την αποζημίωση απόλυσής του η οποία είναι περίπου 200 €. Αποδοχές μη ληφθείσας αδείας δεν δικαιούται φυσικά καθώς την εξάντλήσε και με το παραπάνω αλλά θα πρέπει να κάνω και απδ για επίδομα αδείας???και πότε???Οι μέρες που δικαιούται μέχρι τον ιούνιο είναι 10. Ο εργοδότης έχει πληρώσει και με το παραπάνω εισφορές σαν να εργάστηκε ο εργατοτεχνίτης κανονικά όλους τους μήνες, μήπως υπάρχει κάποια ενναλακτική να γλιτώσει τις εισφορές του επιδόματος αδείας ώστε να συμψηφιστούν με όσα πλήρωσε???

Υ.Γ. Έχω καλέσει αμέτρητες φορές στο ΙΚΑ για να μου δώσουν απάντηση και δεν το σηκώνει κανείς.

Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων για την βοήθεια. 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

2 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
20 ώρες πριν, eleniman91 said:

Καλησπέρα σας, 

θα ήθελα μια βοήθεια όσον αφορά τον υπολογισμό επιδόματος αδείας σε εργατοτεχνίτη. Ο εργατοτεχνίτης έχει ημερομηνία πρόσληψης 12/1/2016 και ο εργοδότης επιθυμεί να τον απολύσει πριν κλείσει ο Ιούνιος. Ο εργαζόμενος έχει λάβει ολόκληρη την άδεια που του αναλογεί για το 2017 αλλά και επιπλέον ημέρες και ο εργοδότης έχει πληρώσει κανονικά τις εισφορές και τον μισθό του( χωρίς να του δώσει αδεια ανευ αποδοχών ώστε να γλιτώσει τις εισφορές). Για να διευκολύνει τον εργαζόμενο ο εργοδότης θα του κανει καταγγελία σύμβασης για να πάρει το επίδομα ανεργίας απο τον οαεδ και επειδή έχει πάρει πολλές παραπάνω μέρες άδειας απο το κανονικό θα υπογράψουν ένα συμφωνητικό οτι ο εργαζόμενος πήρε την αποζημίωση απόλυσής του η οποία είναι περίπου 200 €. Αποδοχές μη ληφθείσας αδείας δεν δικαιούται φυσικά καθώς την εξάντλήσε και με το παραπάνω αλλά θα πρέπει να κάνω και απδ για επίδομα αδείας???και πότε???Οι μέρες που δικαιούται μέχρι τον ιούνιο είναι 10. Ο εργοδότης έχει πληρώσει και με το παραπάνω εισφορές σαν να εργάστηκε ο εργατοτεχνίτης κανονικά όλους τους μήνες, μήπως υπάρχει κάποια ενναλακτική να γλιτώσει τις εισφορές του επιδόματος αδείας ώστε να συμψηφιστούν με όσα πλήρωσε???

Υ.Γ. Έχω καλέσει αμέτρητες φορές στο ΙΚΑ για να μου δώσουν απάντηση και δεν το σηκώνει κανείς.

Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων για την βοήθεια. 

 

Αν συμφωνεί ο εργαζόμενος

Βάλτε του 10 ημέρες απουσία τον Ιούνιο , καί αντίστοιχα 10 ημέρες επιδόματος αδείας.

Για πιό σιγουριά ας υπογράψει και μια αίτηση άδειας ανευ αποδοχών 10 ημερών.

Βέβαια αυτό αφορά τις εισφορές στο ΙΚΑ. 

Το τί θα του καταβάλει και πώς είναι θέμα συμφωνίας.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×