Jump to content
  • 0

Παράλληλη ασφάλιση και ΕΦΚΑ


MOURINHO
 Share

Question

Καλημέρα συνάδελφοι

 

Μισθωτός με παράλληλη απασχόληση σε 1 εργοδότη με απόδειξη παροχής υπηρεσιών και μέχρι πρότεινος απαλλαγή από ΟΑΕΕ. Από ότι γνώριζα μέχρι τώρα θα συμπεριλαμβανόταν στην ΑΠΔ του εργοδότη και θα πλήρωνε το ποσοστό των εισφορών που του αναλογεί και το υπόλοιπο ο εργοδότης. Τώρα όμως του ήρθε ΕΦΚΑ με βάση τις απολαβές του 2015 και 26,95% . Τι ακριβώς συμβαίνει γνωρίζει κάποιος? Δεν θα γίνεται παρακράτηση στην απόδειξη? ΘΑ πληρώνει και τα δύο?

Link to comment
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0
14 λεπτά πριν , MOURINHO said:

Καλημέρα συνάδελφοι

 

Μισθωτός με παράλληλη απασχόληση σε 1 εργοδότη με απόδειξη παροχής υπηρεσιών και μέχρι πρότεινος απαλλαγή από ΟΑΕΕ. Από ότι γνώριζα μέχρι τώρα θα συμπεριλαμβανόταν στην ΑΠΔ του εργοδότη και θα πλήρωνε το ποσοστό των εισφορών που του αναλογεί και το υπόλοιπο ο εργοδότης. Τώρα όμως του ήρθε ΕΦΚΑ με βάση τις απολαβές του 2015 και 26,95% . Τι ακριβώς συμβαίνει γνωρίζει κάποιος? Δεν θα γίνεται παρακράτηση στην απόδειξη? ΘΑ πληρώνει και τα δύο?

1) οχι ΑΠΥ , αλλά ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ . Στο υπουργείο βέβαια έμειναν στην εποχή του Δελτίου Παροχής Υπηρεσιών

2) Οπως είναι ο νόμος επειδή υφίσταται η ατομική επιχείρηση θα πρέπει να πληρωθεί και το ειδοποιητήριο και η εισφορά με βάση την ΑΠΔ.

 

Link to comment
Share on other sites

  • 0
4 λεπτά πριν , MOURINHO said:

Δηλαδή θα πληρώσει 26,95% για τις απολαβές του 2015 + 9,22% για τις φετινές???? 36,17% εισφορές???? Είναι σίγουρο αυτό?

 

Μέχρι να αλλάξει , αυτό προβλέπεται .:angry:   (το επιπλέον δεν είναι μόνο το 9,22% , υπάρχει και το ποσό που πληρώνει , μέσω ΑΠΔ , και η επιχείρηση-εργοδότης ). 

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Δηλαδή εισφορές 26,95+26,95=53,9% εισφορές??? Δεν νομίζω ότι υπάρχει κάποια εγκύκλιο που να λέει τέτοιο πράγμα. Μάλλον πρόκειται για λάθος.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

 τωρα που ανεβαινουν σταδιακα τα ειδοποιητηρια παραλληλης ασφαλισης βλεπω οτι,

 

σχετικα με την παραλληλη δραστηριοτητα , οσοι ειναι μισθωτοι με πληρη απασχοληση και παραλληλα ελ επαγγελματιες με ζημια πληρωνουν τελικα μονο το ποσο των 10 ευρω για οαεδ

οσοι εχουν μερικη απασχοληση και ζημια αντιστοιχα  τη διαφορα που προκυπτει απο το ποσο εισφορων μερικης και του ελαχιστου τεκμαρτου + 10 ευρω

οσοι εχουν παραλληλη με κερδος το 26,95% του ποσου+10 ευρω

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Οκ .Πληρώνουν το 26,95% του ΕΦΚΑ δηλαδή και ξαναπληρώνουν με κάθε απόδειξη που θα κόψουν??? Λέει κάποια εγκύκλιος για εισφορές 26,95%+26,95%???

Link to comment
Share on other sites

  • 0

παρακατω περιπτωση μισθωτου πληρους απασχολησης με ελ επαγγελμα-γραφειο  με ζημια το 2015, βλεπω οτι η ζημια δεν αναγραφεται πουθενα

10 ευρω μονο οαεδ

efka.jpg

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Τελικά τι γίνεται συνάδελφοι? Δεν ισχύει το κατώτατο για οσους μισθωτούς είναι και ελ. επαγγελματίες και παρουσιάζουν ζημιά ή ελάχιστα κέρδη?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

οχι βαση αρθρου 36 ν. 4387/2016, δεν εφαρμοζεται η υποχρεωση καταβολης ελαχιστης μηνιαιας ασφαλιστικης εισφορας για τις πλεον της πρωτης αναληφθεισες επαγγελματικες δραστηριοτητες

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Ένα άλλο σημείο που χρήζει προσοχής είναι το ακόλουθο:

Το στοιχείο των αμοιβών από Μισθωτή Εργασία προκύπτει από το Ε1.

Όμως το ποσό αυτό είναι το φορολογητέο εισόδημα και όχι το ασφαλιστέο!!!!

Ως εκ τούτου φρονώ οτι γίνονται λάθος υπολογισμοί.

Το ασφαλιστέο ποσό υπάρχει διαθέσιμο στα αρχεία της ΓΓΔΕ για τα προηγούμενα έτη ή και πιο φρέσκα στον ΕΦΚΑ (ΙΚΑ) 

 

Αυτά (εάν κάπου σφάλω pls διορθώστε με )

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Το γεγονός οτι θα πληρώνουμε 10 ευρώ/μήνα για μια ουσιαστικά ανύπαρκτη παροχή του ΟΑΕΔ, και ενώ ήδη καταβάλουμε ποσοστό εισφορών  υπέρ ΟΑΕΔ στη μισθωτή απασχόληση, δεν ενοχλεί κανένα?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Εργαζόμενος Α κ Β

ο Α αμείβεται με σχέση εξαρτημένης εργασίας μικτά 1200€ ενώ ο Β 600€

Φυσικά ο Α καταβάλει διπλάσιες εισφορές από τον Β (και πληρώνει διπλάσιο ποσό για υγεία, για ΟΑΕΔ κλπ)

Μια μέρα ο Β αποφασίζει οτι θα εργαστεί σε μια δεύτερη εργασία (εξαρτημένη) με αμοιβή μικτή επίσης 600€ .... 

πλέον ο Α κ ο Β έχουν ίδιες μικτές απολαβές (1200€) και ίδιες εισφορές.... απλά ο Α λόγω μίας δουλειάς ενώ ο Β λόγω δύο δουλειών.

Αν ο Β αποφασίσει να ξεκινήσει ατομική επιχείρηση (παράλληλα με την έμμισθη εργασία του) με κέρδος 600€/ μήνα (αντί δεύτερη εργασία εξαρτημένης σχέσης) γιατί να μην πληρώνει κανονικά κρατήσεις όσες και ο Α... στον ένα και μοναδικό (και ανεπανάληπτο) ταμείο ΕΦΚΑ?!?!?!?!? Από την στιγμή που έχουν ίδιο ασφαλιστέο εισόδημα;;;

 

Προσωπικά πιστεύω οτι η φιλοσοφία του ΕΦΚΑ είναι στον σωστό δρόμο... μόνο που ο δρόμος αυτός ΔΕΝ είναι στρωμένος με ροδοπέταλα....

 

 

Link to comment
Share on other sites

  • 0
5 ώρες πριν, SOTHRIS said:

1) οχι ΑΠΥ , αλλά ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ . Στο υπουργείο βέβαια έμειναν στην εποχή του Δελτίου Παροχής Υπηρεσιών

2) Οπως είναι ο νόμος επειδή υφίσταται η ατομική επιχείρηση θα πρέπει να πληρωθεί και το ειδοποιητήριο και η εισφορά με βάση την ΑΠΔ.

 

Δηλαδή αν δεν κόψει καμία απόδειξη φέτος. Πάλι θα πληρώνει 26,95% για τα εισοδήματα του 2015???

Link to comment
Share on other sites

  • 0
13 λεπτά πριν , birbilis said:

Το γεγονός οτι θα πληρώνουμε 10 ευρώ/μήνα για μια ουσιαστικά ανύπαρκτη παροχή του ΟΑΕΔ, και ενώ ήδη καταβάλουμε ποσοστό εισφορών  υπέρ ΟΑΕΔ στη μισθωτή απασχόληση, δεν ενοχλεί κανένα?

Το γεγονός ότι ανέβασες 4 φορές την ίδια -ρητορική- ερώτηση ενοχλεί εμένα. :)

Link to comment
Share on other sites

  • 0
1 λεπτό πριν , doctor said:

Το γεγονός ότι ανέβασες 4 φορές την ίδια -ρητορική- ερώτηση ενοχλεί εμένα. :)

Δεν έγινε από πρόθεση, το forum κόλλησε και μάλλον σε κάθε refresh ανέβαζε και μια δημοσίευση...sorry anyway.

Link to comment
Share on other sites

  • 0
3 λεπτά πριν , birbilis said:

Δεν έγινε από πρόθεση, το forum κόλλησε και μάλλον σε κάθε refresh ανέβαζε και μια δημοσίευση...sorry anyway.

Πλάκα κάνω ε; :)

Επί του θέματος, το σκέτο 10ρικο είναι αστείο... :)

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.


×
×
  • Create New...