anast Δημοσιευμένο 24 Φεβρουαρίου 2017 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 24 Φεβρουαρίου 2017 Εργαζομένη θέλει να λάβει την ειδική άδεια προστασίας μητρότητας από τον ΟΑΕΔ. Ετοιμάζω την σχετική βεβαίωση και υπολογίζω τη ισόχρονη άδεια προς το μειωμένο ωράριο αφού αφαιρέσω και την 6μηνη ειδική άδεια μητρότητας όπως διαβάζω ότι ισχύει σύμφωνα με το Έγγραφο 5688/2009 Υπουργείο Εργασίας. Ο υπάλληλος στο ΟΑΕΔ δεν δέχεται την βεβαίωση επειδή υποστηρίζει ότι σύμφωνα με το επισυναπτόμενο έγγραφο που έχει λάβει θα πρέπει η ισόχρονη άδεια να έχει ΠΑΝΤΑ διάρκεια 3,5 μήνες. Το έχει αντιμετωπίσει κανένας; Μήπως υπάρχει κάποιο νεότερο έγγραφο που να λύνει το πρόβλημα; Β111793.pdf Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 ΓΙΑΝΝHΣ1 Δημοσιευμένο 25 Φεβρουαρίου 2017 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 25 Φεβρουαρίου 2017 Γράψε τους 3,5 μήνες ούτως ή άλλως τυπικό είναι και δεν θα τους δώσεις, για να γίνει η δουλειά σου και μην ψάχνεις. Και εγώ πάντα το 3,5 βάζω. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 v.kourtis Δημοσιευμένο 27 Φεβρουαρίου 2017 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 27 Φεβρουαρίου 2017 On 24/2/2017 at 3:54 ΜΜ, anast said: Εργαζομένη θέλει να λάβει την ειδική άδεια προστασίας μητρότητας από τον ΟΑΕΔ. Ετοιμάζω την σχετική βεβαίωση και υπολογίζω τη ισόχρονη άδεια προς το μειωμένο ωράριο αφού αφαιρέσω και την 6μηνη ειδική άδεια μητρότητας όπως διαβάζω ότι ισχύει σύμφωνα με το Έγγραφο 5688/2009 Υπουργείο Εργασίας. Ο υπάλληλος στο ΟΑΕΔ δεν δέχεται την βεβαίωση επειδή υποστηρίζει ότι σύμφωνα με το επισυναπτόμενο έγγραφο που έχει λάβει θα πρέπει η ισόχρονη άδεια να έχει ΠΑΝΤΑ διάρκεια 3,5 μήνες. Το έχει αντιμετωπίσει κανένας; Μήπως υπάρχει κάποιο νεότερο έγγραφο που να λύνει το πρόβλημα; Β111793.pdf σε πενθήμερο είναι 3,5 μήνες(87,5 μέρες) και σε εξαήμερο 4,2 μήνες(105 μέρες) Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
anast
Εργαζομένη θέλει να λάβει την ειδική άδεια προστασίας μητρότητας από τον ΟΑΕΔ.
Ετοιμάζω την σχετική βεβαίωση και υπολογίζω τη ισόχρονη άδεια προς το μειωμένο ωράριο
αφού αφαιρέσω και την 6μηνη ειδική άδεια μητρότητας όπως διαβάζω ότι ισχύει σύμφωνα με το Έγγραφο 5688/2009 Υπουργείο Εργασίας.
Ο υπάλληλος στο ΟΑΕΔ δεν δέχεται την βεβαίωση επειδή υποστηρίζει ότι σύμφωνα με το επισυναπτόμενο
έγγραφο που έχει λάβει θα πρέπει η ισόχρονη άδεια να έχει ΠΑΝΤΑ διάρκεια 3,5 μήνες.
Το έχει αντιμετωπίσει κανένας;
Μήπως υπάρχει κάποιο νεότερο έγγραφο που να λύνει το πρόβλημα;
Β111793.pdf
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
2 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα