Jump to content
  • 0

ΜΙΣΘΩΤΟΣ ΜΕΛΟΣ ΔΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ


ATHABA
 Share

Question

Μέλος ΔΣ Α.Ε. αμειβομενος ως μισθωτός το 2016 με κρατήσεις ΙΚΑ 41,06 από 1.1.2017 οι κρατήσεις του θα ειναι 34,10 ως μέλος ΔΣ ή 41,06?

Link to comment
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0
2 ώρες πριν, doctor said:

 

Νόμοι 4387/2016 Αρθρο 104

Αρθρο 104. Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθεισών εισφορών

Η παρ. 7 του άρθρου 27 του α.ν.1846/1951, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, αντικαθίσταται ως εξής:
«Εισφορές που έχουν εισπραχθεί αχρεώστητα, επιστρέφονται άτοκα στους δικαιούχους, μετά από αίτησή τους.
Επιστρέφονται μόνο μετά από συμψηφισμό είτε με επόμενες οφειλόμενες καταβολές βάσει δηλώσεων ΑΠΔ, εντός έτους, είτε με απόσβεση οφειλής τους, καταρχήν προς το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ για οποιονδήποτε λόγο, και στη συνέχεια για οφειλή τους προς άλλους ασφαλιστικούς φορείς και φορολογικές αρχές.
Διατάξεις που προβλέπουν την επιστροφή εντόκως εισφορών που καταβάλλονται αχρεώστητα, παύουν να ισχύουν.
Κατ' εξαίρεση, επιστρέφονται εντόκως, έπειτα από αμετάκλητη απόφαση και ακύρωση των πράξεων καταλογισμού, με βάση το κυμαινόμενο επιτόκιο που καθορίζει η Τράπεζα της Ελλάδος, (βάσει του άρθρου 46 του ν. 3863/2010), όπως αυτό ισχύει κατά το χρόνο της έκδοσης της απόφασης επιστροφής.
Οι εισφορές που εισπράττονται και συνεισπράττονται αχρεώστητα, από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, υπέρ κλάδων ασθενείας και για λογαριασμό τρίτων φορέων, δεν επιστρέφονται.
Οι παρούσες διατάξεις εφαρμόζονται και στις εκκρεμείς περιπτώσεις κατά την έναρξη ισχύος του νόμου.»

Σε παράδειγμα στην εγκύκλιο 4 γράφει τα εξής:

Παράδειγμα Μέλος Δ.Σ. Ανωνύμου Εταιρίας παρέχει προς το νομικό πρόσωπο της
εταιρίας εργασία υπό καθεστώς εξάρτησης, ως διευθυντικό στέλεχός της για την οποία
αμείβεται με το ποσό των 6.500 ευρώ μηνιαίως, ενώ ταυτόχρονα λαμβάνει αμοιβές με την
ιδιότητα του μέλους του Διοικητικού της Συμβουλίου, άλλης εταιρίας οι οποίες
ανέρχονται στο ποσό των 10.000 ευρώ για τον μήνα Ιανουάριο του 2017. Συνεπώς θα
δηλωθεί στην Α.Π.Δ. των εταιριών μέχρι το ύψος των μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών
ανά εταιρία.

Αυτό κατά την άποψή μου σημαίνει ότι 2 εταιρείες θα έχουν καταβάλει για το ίδιο άτομο εισφορές στο ανώτατο ποσό.  Αυτές οι εισφορές μπορούν να επιστραφούν (και σε ποιον) ή να συμψηφισθούν με μελλοντικές οφειλές? Αν έχω καταλάβει σωστά ο ασφαλισμένος μπορεί να συμψηφίσει το κομμάτι των εισφορών που αναλογούν στην εισφορά τη δική του. (ανεξάρτητα της ιδιότητας για την οποία έχουν πληρωθεί ).  Οι εργοδοτικές εισφορές που θα πληρωθούν για το ίδιο άτομο και οι οποίες θα υπερβαίνουν το ανώτατο όριο τι γίνονται?  Πιστώνονται στη μερίδα του ασφαλισμένου , επιστρέφονται, συμψηφίζονται, χάνονται? 

Έχω καταλάβει  λάθος?
 

 

Link to comment
Share on other sites

  • 0
18 ώρες πριν, elal said:

Σε παράδειγμα στην εγκύκλιο 4 γράφει τα εξής:

Παράδειγμα Μέλος Δ.Σ. Ανωνύμου Εταιρίας παρέχει προς το νομικό πρόσωπο της
εταιρίας εργασία υπό καθεστώς εξάρτησης, ως διευθυντικό στέλεχός της για την οποία
αμείβεται με το ποσό των 6.500 ευρώ μηνιαίως, ενώ ταυτόχρονα λαμβάνει αμοιβές με την
ιδιότητα του μέλους του Διοικητικού της Συμβουλίου, άλλης εταιρίας οι οποίες
ανέρχονται στο ποσό των 10.000 ευρώ για τον μήνα Ιανουάριο του 2017. Συνεπώς θα
δηλωθεί στην Α.Π.Δ. των εταιριών μέχρι το ύψος των μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών
ανά εταιρία.

Αυτό κατά την άποψή μου σημαίνει ότι 2 εταιρείες θα έχουν καταβάλει για το ίδιο άτομο εισφορές στο ανώτατο ποσό.  Αυτές οι εισφορές μπορούν να επιστραφούν (και σε ποιον) ή να συμψηφισθούν με μελλοντικές οφειλές? Αν έχω καταλάβει σωστά ο ασφαλισμένος μπορεί να συμψηφίσει το κομμάτι των εισφορών που αναλογούν στην εισφορά τη δική του. (ανεξάρτητα της ιδιότητας για την οποία έχουν πληρωθεί ).  Οι εργοδοτικές εισφορές που θα πληρωθούν για το ίδιο άτομο και οι οποίες θα υπερβαίνουν το ανώτατο όριο τι γίνονται?  Πιστώνονται στη μερίδα του ασφαλισμένου , επιστρέφονται, συμψηφίζονται, χάνονται? 

Έχω καταλάβει  λάθος?
 

 

Οι υπερβάλλουσες (πλέον του ανωτάτου πλαφόν)  εισφορές του ασφαλισμένου μπορούν να αναζητηθούν ως αχρεωστήτως καταβληθείσες. Προσέξτε όμως ότι στο άρθρο 104 του ν.4387/2016 που παρέθεσα πιο πάνω, αναγράφεται ότι δεν μπορούν να αναζητηθούν οι εισφορές των κλάδων ασθενείας και τα συνεισπραττόμενα (ΟΑΕΔ, ΟΕΚ, ΟΕΕ). 

Οι εργοδοτικές εισφορές πάνε υπέρ πίστεως και πατρίδος. Αυτό ίσχυε και πριν, αν π.χ. κάποιος είναι μισθωτός στην εταιρεία Α με μισθό 6.000 και στην εταιρεία Β με μισθό 6.000 επίσης, οι δύο εργοδότες καταβάλλουν εισφορές επί του πλαφόν.  Ο εργαζόμενος μπορεί να ζητήσει πίσω το υπερβάλλον ποσό, οι εργοδότες όμως όχι [και εδώ που τα λέμε, ποιος από τους δύο θα έπαιρνε την επιστροφή; Θα μπορούσε το ΙΚΑ να έβλεπε την υπερβάλλουσα συνολική εργοδοτική εισφορά και να την πίστωνε  κατά ίσο ποσοστό στους τραπεζικούς λογαριασμούς των εργοδοτών- και ναι, αυτό είναι το ανέκδοτο της ημέρας]. :)

Link to comment
Share on other sites

  • 0
9 λεπτά πριν , doctor said:

Οι υπερβάλλουσες (πλέον του ανωτάτου πλαφόν)  εισφορές του ασφαλισμένου μπορούν να αναζητηθούν ως αχρεωστήτως καταβληθείσες. Προσέξτε όμως ότι στο άρθρο 104 του ν.4387/2016 που παρέθεσα πιο πάνω, αναγράφεται ότι δεν μπορούν να αναζητηθούν οι εισφορές των κλάδων ασθενείας και τα συνεισπραττόμενα (ΟΑΕΔ, ΟΕΚ, ΟΕΕ). 

Οι εργοδοτικές εισφορές πάνε υπέρ πίστεως και πατρίδος. Αυτό ίσχυε και πριν, αν π.χ. κάποιος είναι μισθωτός στην εταιρεία Α με μισθό 6.000 και στην εταιρεία Β με μισθό 6.000 επίσης, οι δύο εργοδότες καταβάλλουν εισφορές επί του πλαφόν.  Ο εργαζόμενος μπορεί να ζητήσει πίσω το υπερβάλλον ποσό, οι εργοδότες όμως όχι [και εδώ που τα λέμε, ποιος από τους δύο θα έπαιρνε την επιστροφή; Θα μπορούσε το ΙΚΑ να έβλεπε την υπερβάλλουσα συνολική εργοδοτική εισφορά και να την πίστωνε  κατά ίσο ποσοστό στους τραπεζικούς λογαριασμούς των εργοδοτών- και ναι, αυτό είναι το ανέκδοτο της ημέρας]. :)

Οκ λοιπόν συμφωνούμε στο κομμάτι των εισφορών που αναλογούν στον "εργαζόμενο". 

Όμως το θέμα είναι ότι οι εργοδοτικές εισφορές όταν καταβάλλονται , θεωρητικά τουλάχιστον, πρέπει να έχουν ανταποδοτικότητα στη σύνταξη του ασφαλισμένου. Θα πιστωθούν σε ένα ασφαλισμένο, με 1 αριθμό ΑΜΚΑ. Οι υπερβάλλουσες θα προσμετρηθούν και θα αυξήσουν το ύψος της σύνταξης? Αν ναι τότε, ακόμα και είναι υπερβολικές έχουν κάποιο νόημα. Όταν όμως ζητά να καταβληθούν εισφορές για 1 άτομο που παίρνει αμοιβή 5860,80 πχ  από 10 εταιρείες , ενώ του λένε ότι θα έχεις πλαφόν στη σύνταξή σου πχ μέχρι 2.000, τότε κατά την ταπεινή άποψή μου αυτό δεν είναι νόμιμο . . Διότι οι εταιρείες-εργοδότες δεν "χρηματοδοτούν" την κοινωνική ασφάλιση.Χρηματοδοτούν τον εργαζόμενο (μέσω του συστήματος) για να έχει κοινωνική ασφάλιση και σύνταξη.  Ίσως εδώ να ήταν χρήσιμη η βοήθεια νομικών. Όταν ζητούν εισφορές ανάλογα με το εισόδημα, θα δίνουν και παροχές-σύνταξη ανάλογα με το τι έχει πληρώσει ο καθένας.....

 

Link to comment
Share on other sites

  • 0
On 17/2/2017 at 0:05 ΜΜ, elal said:

Οκ λοιπόν συμφωνούμε στο κομμάτι των εισφορών που αναλογούν στον "εργαζόμενο". 

Όμως το θέμα είναι ότι οι εργοδοτικές εισφορές όταν καταβάλλονται , θεωρητικά τουλάχιστον, πρέπει να έχουν ανταποδοτικότητα στη σύνταξη του ασφαλισμένου. Θα πιστωθούν σε ένα ασφαλισμένο, με 1 αριθμό ΑΜΚΑ. Οι υπερβάλλουσες θα προσμετρηθούν και θα αυξήσουν το ύψος της σύνταξης? Αν ναι τότε, ακόμα και είναι υπερβολικές έχουν κάποιο νόημα. Όταν όμως ζητά να καταβληθούν εισφορές για 1 άτομο που παίρνει αμοιβή 5860,80 πχ  από 10 εταιρείες , ενώ του λένε ότι θα έχεις πλαφόν στη σύνταξή σου πχ μέχρι 2.000, τότε κατά την ταπεινή άποψή μου αυτό δεν είναι νόμιμο . . Διότι οι εταιρείες-εργοδότες δεν "χρηματοδοτούν" την κοινωνική ασφάλιση.Χρηματοδοτούν τον εργαζόμενο (μέσω του συστήματος) για να έχει κοινωνική ασφάλιση και σύνταξη.  Ίσως εδώ να ήταν χρήσιμη η βοήθεια νομικών. Όταν ζητούν εισφορές ανάλογα με το εισόδημα, θα δίνουν και παροχές-σύνταξη ανάλογα με το τι έχει πληρώσει ο καθένας.....

 

Από τη στιγμή που οι εισφορές υπολογίζονται στο ανώτατο πλαφόν, οι υπερβάλλουσες εισφορές δεν "δίνουν" κάτι στη σύνταξη, η οποία έχει κι αυτή ανώτατο πλαφόν. Κοινώς, οι υπερβάλλουσες  εισφορές πάνε στη μαύρη τρύπα του ασφαλιστικού συστήματος.

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...