Jump to content
  • 0

ΜΙΣΘΩΤΟΣ ΜΕΛΟΣ ΔΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ


ATHABA

Question

Μέλος ΔΣ Α.Ε. αμειβομενος ως μισθωτός το 2016 με κρατήσεις ΙΚΑ 41,06 από 1.1.2017 οι κρατήσεις του θα ειναι 34,10 ως μέλος ΔΣ ή 41,06?

Link to comment
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0

Ναι δυστυχώς  έχεις δίκαιο ,, ετσι είναι  τελικά  34,10 

Αυτό το 

"Στο πεδίο Ημέρες Ασφάλισης δεν θα γίνεται καταχώρηση, ενώ,
ο υπολογισμός των ημερών ασφάλισης θα προκύπτει μετά από
έλεγχο του αρμόδιου Υποκαταστήματος της έδρας του εργοδότη.
Ως ημέρες ασφάλισης θα λογίζονται οι πραγματικές ημέρες
απασχόλησης – συμμετοχής στο Δ.Σ., όπως αυτές προκύπτουν από
τα πρακτικά ή τα σχετικά παραστατικά
που πρέπει να
προσκομίζονται στο αρμόδιο για τον έλεγχο Υποκατάστημα 

νομίζω πως μας θα μας μπλέξει ,αντε να τους το εξηγήσεις αυτό για τον έλεγχο

τώρα που θα ζητήσουν να λαμβάνουν μονο αμοιβές Δ.Σ.!!!

Link to comment
Share on other sites

  • 0
On 3/2/2017 at 1:24 ΜΜ, Saga1 said:

Ωραία με την εγκυκλιο τελείωσε το θέμα 

Μελος ΔΣ ή μισθωτός το ενα και το αυτο , 41,06% εισφορές 

Μενει το αν εχει και ποσοστό >3% και  μερίσματα ... 

Τα μερίσματα μάλλον δεν συμμετέχουν

Κατά τα λοιπά 34,10% επί των  αμοιβών , ή άν δεν υπάρχουν αμοιβές τα ελάχιστα

Ηδη είχα σχετικές ειδοποιήσεις με τα ελάχιστα για Μέλη Δ.Σ. οι οποίοι είναι και μέτοχοι  με ποσοστό >3% , και δεν λαμβάνουν αμοιβή .

Link to comment
Share on other sites

  • 0
On 3/2/2017 at 2:02 ΜΜ, ΣΩΤΗΡΗΣ said:

ο PROAKIS είπε:Κανένα πρόβλημα...θα κάνουμε κάθε μέρα Διοικητικό Συμβούλιο και έτσι θα καλύπτουμε τις 25 ημέρες....................................

 ή τα σχετικά παραστατικά 

 ή ,δηλαδή, να εκδίδουμε καθημερινώς απόδειξη πληρωμής αμοιβής 

Για δε 25 ημέρες χρειαζονται και τα Σάββατα και οι αργίες εκτός Κυριακών.

Τί άλλη μ......ία θα ακούσουμε.

Δηλαδή αν ένα μέλος Δ.Σ. λαμβάνει για μία συνεδρίαση ανα μήνα 1000 ευρώ θα έχει 1 ημέρα ασφάλισης ? 

Μήπως εδώ πρέπει να εφαρμοστεί κάποιο τεκμαρτό ?

Y.Γ.  Αφου τά ελάχιστα υπολογίζονται επι του μισθου του άγαμου άνω των 25 ετών ο οποίος , μισθός , έχει 25 ασφαλιστικά ημερομίσθια , δεν θα έπρεπε σε κάθε περίπτωση οι ασφαλιστικές εισφορές των εν λόγω μελών Δ.Σ. (είτε είναι οι ελάχιστες είτε μεγαλύτερες) να καλύπτουν 25 ασφαλιστικά ημερομίσθια ?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Και για τα μέλη ΔΣ που πέρνουν αμοιβές κάθε μήνα (εκ μισθώσεως εργασίας με βάση τον 2190 με  οαεε) που με βάση τοις αμοιβές θα υπολογιστούν εισφορές του ιανουαρίου αλλά του ήρθε ειδοποιητήριο για τα ελάχιστα επειδή είχε ζημιές το 2015 θα πληρώσει δύο φορές? πρέπει να απευθυνθεί κάπου για τα ελάχιστα που θα που βγαίνουν κάθε μήνα?

Link to comment
Share on other sites

  • 0
2 ώρες πριν, agrevelos said:

 ή τα σχετικά παραστατικά 

 ή ,δηλαδή, να εκδίδουμε καθημερινώς απόδειξη πληρωμής αμοιβής 

Για δε 25 ημέρες χρειαζονται και τα Σάββατα και οι αργίες εκτός Κυριακών.

Τί άλλη μ......ία θα ακούσουμε.

Δηλαδή αν ένα μέλος Δ.Σ. λαμβάνει για μία συνεδρίαση ανα μήνα 1000 ευρώ θα έχει 1 ημέρα ασφάλισης ? 

Μήπως εδώ πρέπει να εφαρμοστεί κάποιο τεκμαρτό ?

Y.Γ.  Αφου τά ελάχιστα υπολογίζονται επι του μισθου του άγαμου άνω των 25 ετών ο οποίος , μισθός , έχει 25 ασφαλιστικά ημερομίσθια , δεν θα έπρεπε σε κάθε περίπτωση οι ασφαλιστικές εισφορές των εν λόγω μελών Δ.Σ. (είτε είναι οι ελάχιστες είτε μεγαλύτερες) να καλύπτουν 25 ασφαλιστικά ημερομίσθια ?

Ακόμη δεν ξεκίνησε ο ΕΦΚΑΣ και άρχισαν οι ......αναγωγές . Καλή συνέχεια προβλέπω ότι θα έχουμε.  :D

Link to comment
Share on other sites

  • 0
9 λεπτά πριν , SOTHRIS said:

Ακόμη δεν ξεκίνησε ο ΕΦΚΑΣ και άρχισαν οι ......αναγωγές . Καλή συνέχεια προβλέπω ότι θα έχουμε.  :D

Tι να κάνουμε βρε Σωτήρη ?

Αυτό το πράμα ειναι σαν την Λερναια ύδρα .

Εκει που διευκρινίζεται (αν και όπως διευκρινίζεται) κάτι, ανακύπτουν άλλα ερωτήματα.

Link to comment
Share on other sites

  • 0
25 λεπτά πριν , agrevelos said:

Tι να κάνουμε βρε Σωτήρη ?

Αυτό το πράμα ειναι σαν την Λερναια ύδρα .

Εκει που διευκρινίζεται (αν και όπως διευκρινίζεται) κάτι, ανακύπτουν άλλα ερωτήματα.

Η εγκυκλιος παντως λεει απδ χωρις ημερες ασφαλισης και αυτες θα καταχωρουνται με βαση των παραγματικων δεδομενων απο τις συνεδριασεις του ΔΣ

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Πρέπει να περνούν τον κόσμο για ηλίθιους. Δηλαδή κάποιος ασφαλισμένος ο οποίος πληρώνει εισφορές στο ανώτατο δεν θα έχει 25 ένσημα το μήνα , αλλά 1 γιατί συνεδρίασε μία φορά το μήνα το Δ.Σ. Δεν θα κάνει άλλη δουλειά το Δ.Σ από το να συνεδριάζει κάθε μέρα  για ένα λεπτό για να παίρνουν οι αμοιβόμενοι από 1 ένσημο. Εκτός και αν μας πουν ότι οι συνεδριάσεις πρέπει να διαρκούν τουλάχιστον 8 ώρες ημερησίως:wacko:

Link to comment
Share on other sites

  • 0
7 λεπτά πριν , elal said:

Πρέπει να περνούν τον κόσμο για ηλίθιους. Δηλαδή κάποιος ασφαλισμένος ο οποίος πληρώνει εισφορές στο ανώτατο δεν θα έχει 25 ένσημα το μήνα , αλλά 1 γιατί συνεδρίασε μία φορά το μήνα το Δ.Σ. Δεν θα κάνει άλλη δουλειά το Δ.Σ από το να συνεδριάζει κάθε μέρα  για ένα λεπτό για να παίρνουν οι αμοιβόμενοι από 1 ένσημο. Εκτός και αν μας πουν ότι οι συνεδριάσεις πρέπει να διαρκούν τουλάχιστον 8 ώρες ημερησίως:wacko:

και να μας δείχνεις και τις ιδιόχειρες σημειώσεις σου ,ότι ήσουν και "εν πνεύματι εκεί"!!!!!!

Link to comment
Share on other sites

  • 0
5 ώρες πριν, chrisanna said:

Η εγκυκλιος παντως λεει απδ χωρις ημερες ασφαλισης και αυτες θα καταχωρουνται με βαση των παραγματικων δεδομενων απο τις συνεδριασεις του ΔΣ

Oταν οι γράφοντες εγκυκλίους στερούνται κάθε επαφής με τον πραγματικό κόσμο .:D

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Μέλος Δ.Σ Α.Ε με ποσοστό μικρότερο του 3% που παίρνει αμοιβές (πχ. 1000 ευρω το μήνα) και μέχρι τώρα απαλλασόταν απο ΟΑΕΕ ΤΙ ΣΤΟ Π..ΤΣΟ θα πληρώνει για τον κω..ΕΦΚΑ?

 

ΑΙ ΣΙΧΤΙΡ

Link to comment
Share on other sites

  • 0
2 λεπτά πριν , MALLIAS81 said:

Μέλος Δ.Σ Α.Ε με ποσοστό μικρότερο του 3% που παίρνει αμοιβές (πχ. 1000 ευρω το μήνα) και μέχρι τώρα απαλλασόταν απο ΟΑΕΕ ΤΙ ΣΤΟ Π..ΤΣΟ θα πληρώνει για τον κω..ΕΦΚΑ?

 

ΑΙ ΣΙΧΤΙΡ

Διαβάστε την εγκύκλιο 4/2017 .

Link to comment
Share on other sites

  • 0
9 ώρες πριν, PETROS GRIVAS said:

Και για τα μέλη ΔΣ που πέρνουν αμοιβές κάθε μήνα (εκ μισθώσεως εργασίας με βάση τον 2190 με  οαεε) που με βάση τοις αμοιβές θα υπολογιστούν εισφορές του ιανουαρίου αλλά του ήρθε ειδοποιητήριο για τα ελάχιστα επειδή είχε ζημιές το 2015 θα πληρώσει δύο φορές? πρέπει να απευθυνθεί κάπου για τα ελάχιστα που θα που βγαίνουν κάθε μήνα?

Σωστά ήρθε ειδοποίηση με βάση το ελάχιστο (υποθέτω ότι μιλάμε για μέτοχο αε με ποσοστό άνω του 3% και ταυτόχρονα μέλος του ΔΣ ή για μέτοχο-μέλος ΔΣ μεταφορικής αε με ονομαστικές μετοχές ). Η ζημία που επικαλείσθε δε βλέπω να παίζει κανένα ρόλο.

Link to comment
Share on other sites

  • 0
On 3/2/2017 at 2:02 ΜΜ, ΣΩΤΗΡΗΣ said:

ο PROAKIS είπε:Κανένα πρόβλημα...θα κάνουμε κάθε μέρα Διοικητικό Συμβούλιο και έτσι θα καλύπτουμε τις 25 ημέρες....................................

Αναλόγως του μήνα και των εργασίμων ημερών μπορείτε να κάνετε και έως 27 συμβούλια και να έχετε και 27 ασφαλιστικές ημέρες όπως πχ οι εργατοτεχνίτες .

Link to comment
Share on other sites

  • 0
9 ώρες πριν, SOTHRIS said:

Σωστά ήρθε ειδοποίηση με βάση το ελάχιστο (υποθέτω ότι μιλάμε για μέτοχο αε με ποσοστό άνω του 3% και ταυτόχρονα μέλος του ΔΣ ή για μέτοχο-μέλος ΔΣ μεταφορικής αε με ονομαστικές μετοχές ). Η ζημία που επικαλείσθε δε βλέπω να παίζει κανένα ρόλο.

Καλημέρα SOTHRIS,το μέλος ΔΣ είναι και μέτοχος άνω του 3% όντως.Οι αμοιβές πού παίρνει και για τις οποίες θα αποδοθούν ασφαλιστικές εισφορές με την εγκύκλιο Νο4 εφκα,είναι πολύ παραπάνω απο το κατότατο όριο.Άρα θα πληρώσει με βάση το άρθρο 38 εισφορές.Το ειδοποιητήριο παίρνει ώς βάση το 586,08 επί 26,95% συν τα 10,00 οαεδ,γιατί δεν βρήκε ποσό το 2015 σε μερίσματα (εδώ πάνε οι ζημιές) και ούτε έγινε διανομή παλαιοτέρων ετών.Αρα εδώ θα πληρώσει ουσιαστικά δύο εισφορές αλλά για την ίδια ιδιότητα.Εδώ βρίσκεται ο προβληματισμός μου.Αν φέτος διανεμηθούν μερίσματα  θα πληρώσει το επόμενο έτος α)για τα 586,08 πάλι  μόνο και μόνο επειδή είναι μέλος δσ και μετοχές ,άνω του 3% β) για τα μερίσματα ? γ) για τις αμοιβές με βάση την εγκύκλιο 4 του εφκα?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Καλημέρα 

Τέτοια ώρα τέτοια λόγια ξέρω δεν είναι επί του παρόντος αλλά φορολογικά οι ασφαλιστικές κρατήσεις θα αναγνωρίζονται προς έκπτωση στο εισόδημα μιας Α.Ε όταν τα μέλη τους παίρνουν μισθό και μπούν στην ΑΠΔ με τους μισθωτούς κτλ?

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Τελικά ζητούν από τα μέλη του Δ.Σ που είναι και μέτοχοι άνω του 3% και λαμβάνουν αμοιβή,  εισφορές εις διπλούν ή και εις τριπλούν αν αμείβονται από  2 εταιρείες. Ακόμα και σε περιπτώσεις που οι εισφορές ξεπερνούν το ανώτατο όριο και για τις 2 περιπτώσεις. Αναρωτιέμαι αν αυτό είναι νόμιμο. Δεν μπορεί κάποιος να πληρώνει στο μέγιστο με 27,10 εισφορές για τα μερίσματα, μετά στο μέγιστο για την αμοιβή του από το Δ.Σ και ξανά στο μέγιστο για την αμοιβή του στο Δ.Σ άλλης εταιρείας. Αντιλαμβάνομαι ότι στο τμήμα των εισφορών που του αναλογούν από τις αμοιβές του θα έχει πιθανότατα δικαίωμα συμψηφισμού με μελλοντικές οφειλές του, αλλά γιατί πρέπει να προκαταβάλλει τα ποσά αυτά. Γιατί 2 ή και 3 εταιρείες θα πρέπει να πληρώνουν 2/3 επί της αμοιβής που λαμβάνει το φυσικό πρόσωπο στο ανώτατο όριο? Οι εισφορές αυτές υπέρ ποιου θα πιστωθούν αφού ο ασφαλισμένος δεν θα μπορεί να τις συμψηφίσει με μελλοντικές οφειλές ? Επί της ουσίας ζητούν από κάποιους να χρηματοδοτήσουν το σύστημα για να εξακολουθούν να διατηρούν αυτό το έκτρωμα .

Τέλος ακόμα δεν έχουν ξεκαθαρίσει τι θα γίνει με τις ΕΠΕ και τις ΙΚΕ.  Άντε να δούμε ποιος θα μείνει για να τους πληρώνει στο τέλος. Ίσως ο πρόεδρος της L'OREAL........ 

Link to comment
Share on other sites

  • 0
8 λεπτά πριν , musabelis said:

Καλημέρα 

Τέτοια ώρα τέτοια λόγια ξέρω δεν είναι επί του παρόντος αλλά φορολογικά οι ασφαλιστικές κρατήσεις θα αναγνωρίζονται προς έκπτωση στο εισόδημα μιας Α.Ε όταν τα μέλη τους παίρνουν μισθό και μπούν στην ΑΠΔ με τους μισθωτούς κτλ?

Η λογική λέει πως ναι θα αναγνωρίζονται, αλλά πάλι κανείς δεν μπορεί να είναι σίγουρος....

Link to comment
Share on other sites

  • 0
18 ώρες πριν, chrisanna said:

Η εγκυκλιος παντως λεει απδ χωρις ημερες ασφαλισης και αυτες θα καταχωρουνται με βαση των παραγματικων δεδομενων απο τις συνεδριασεις του ΔΣ

Nαί βέβαια

Και  ποιά θα είναι τα πραγματικά δεδομένα άν δεν είναι οι ημέρες συνεδρίασης ?

Link to comment
Share on other sites

  • 0
11 ώρες πριν, SOTHRIS said:

Αναλόγως του μήνα και των εργασίμων ημερών μπορείτε να κάνετε και έως 27 συμβούλια και να έχετε και 27 ασφαλιστικές ημέρες όπως πχ οι εργατοτεχνίτες .

Σωστά 

Αλλά ως συντάξιμες θα μετράνε 25 :D

Link to comment
Share on other sites

  • 0
1 ώρα πριν, agrevelos said:

Nαί βέβαια

Και  ποιά θα είναι τα πραγματικά δεδομένα άν δεν είναι οι ημέρες συνεδρίασης ?

Βασικά θα ξεσκιστούμε στις συνεδριάσεις καθε μερα ολη μερα μην τυχον ζητησουν και οκταωρο

Link to comment
Share on other sites

  • 0
4 λεπτά πριν , chrisanna said:

Βασικά θα ξεσκιστούμε στις συνεδριάσεις καθε μερα ολη μερα μην τυχον ζητησουν και οκταωρο

Προσέξτε την ώρα των συνεδριάσεων , να είναι εντός του νομίμου ωραρίου μην έχουμε νυχτερινά , υπερωρίες , αργίες .....:D

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Σε Μελος ΔΣ+Μισθωτό+Μετοχο>3% ,μεχρι πρίν λίγο καιρο  εβγαζε το μνμ οτι δεν υπάρχουν "Οικονομικές Εκκρεμότητες"  ,σήμερα είδα αυτό :

Η διαδικασία ανάρτησης των εισφορών στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες είναι σε εξέλιξη. Προσωρινά δε μπορείτε να δείτε την εισφορά σας

Το ενδιαφέρον είναι αν θα προκύψουν Εισφορές απο ΦΕ 2015 ?  

Ετοιμάζουν  κάτι ?

 

Link to comment
Share on other sites

  • 0
On 7/2/2017 at 9:48 ΠΜ, elal said:

Τελικά ζητούν από τα μέλη του Δ.Σ που είναι και μέτοχοι άνω του 3% και λαμβάνουν αμοιβή,  εισφορές εις διπλούν ή και εις τριπλούν αν αμείβονται από  2 εταιρείες. Ακόμα και σε περιπτώσεις που οι εισφορές ξεπερνούν το ανώτατο όριο και για τις 2 περιπτώσεις. Αναρωτιέμαι αν αυτό είναι νόμιμο. Δεν μπορεί κάποιος να πληρώνει στο μέγιστο με 27,10 εισφορές για τα μερίσματα, μετά στο μέγιστο για την αμοιβή του από το Δ.Σ και ξανά στο μέγιστο για την αμοιβή του στο Δ.Σ άλλης εταιρείας. Αντιλαμβάνομαι ότι στο τμήμα των εισφορών που του αναλογούν από τις αμοιβές του θα έχει πιθανότατα δικαίωμα συμψηφισμού με μελλοντικές οφειλές του, αλλά γιατί πρέπει να προκαταβάλλει τα ποσά αυτά. Γιατί 2 ή και 3 εταιρείες θα πρέπει να πληρώνουν 2/3 επί της αμοιβής που λαμβάνει το φυσικό πρόσωπο στο ανώτατο όριο? Οι εισφορές αυτές υπέρ ποιου θα πιστωθούν αφού ο ασφαλισμένος δεν θα μπορεί να τις συμψηφίσει με μελλοντικές οφειλές ? Επί της ουσίας ζητούν από κάποιους να χρηματοδοτήσουν το σύστημα για να εξακολουθούν να διατηρούν αυτό το έκτρωμα .

Τέλος ακόμα δεν έχουν ξεκαθαρίσει τι θα γίνει με τις ΕΠΕ και τις ΙΚΕ.  Άντε να δούμε ποιος θα μείνει για να τους πληρώνει στο τέλος. Ίσως ο πρόεδρος της L'OREAL........ 

 

Νόμοι 4387/2016 Αρθρο 104

Αρθρο 104. Επιστροφή αχρεωστήτως εισπραχθεισών εισφορών

Η παρ. 7 του άρθρου 27 του α.ν.1846/1951, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, αντικαθίσταται ως εξής:
«Εισφορές που έχουν εισπραχθεί αχρεώστητα, επιστρέφονται άτοκα στους δικαιούχους, μετά από αίτησή τους.
Επιστρέφονται μόνο μετά από συμψηφισμό είτε με επόμενες οφειλόμενες καταβολές βάσει δηλώσεων ΑΠΔ, εντός έτους, είτε με απόσβεση οφειλής τους, καταρχήν προς το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ για οποιονδήποτε λόγο, και στη συνέχεια για οφειλή τους προς άλλους ασφαλιστικούς φορείς και φορολογικές αρχές.
Διατάξεις που προβλέπουν την επιστροφή εντόκως εισφορών που καταβάλλονται αχρεώστητα, παύουν να ισχύουν.
Κατ' εξαίρεση, επιστρέφονται εντόκως, έπειτα από αμετάκλητη απόφαση και ακύρωση των πράξεων καταλογισμού, με βάση το κυμαινόμενο επιτόκιο που καθορίζει η Τράπεζα της Ελλάδος, (βάσει του άρθρου 46 του ν. 3863/2010), όπως αυτό ισχύει κατά το χρόνο της έκδοσης της απόφασης επιστροφής.
Οι εισφορές που εισπράττονται και συνεισπράττονται αχρεώστητα, από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, υπέρ κλάδων ασθενείας και για λογαριασμό τρίτων φορέων, δεν επιστρέφονται.
Οι παρούσες διατάξεις εφαρμόζονται και στις εκκρεμείς περιπτώσεις κατά την έναρξη ισχύος του νόμου.»

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...