Ένας εργαζόμενος απασχολείται με 4ωρη, 5θήμερη μερική απασχόληση σε μία επιχείρηση-εργοδότη και ο οποίος εργάζεται και με σύμβαση έργου ως ωρομίσθιος εκπαιδευτικός .
Αν ο πρώτος εργοδότης του κολλάει 25 ένσημα και ως ωρομίσθιος έχει ακόμη 15 ένσημα για τον ίδιο μήνα απασχόλησης, θα μετρήσουν τελικά για ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό το σύνολο των ενσήμων δηλ. 25+15 = 40 ένσημα για τον π.χ. Ιούλιο ή λαμβάνονται υπόψιν μόνο τα 25 και τα άλλα πηγαινουν υπερ πιστεως και πατρίδος??
Ερώτηση
sotoslav
Ένας εργαζόμενος απασχολείται με 4ωρη, 5θήμερη μερική απασχόληση σε μία επιχείρηση-εργοδότη και ο οποίος εργάζεται και με σύμβαση έργου ως ωρομίσθιος εκπαιδευτικός .
Αν ο πρώτος εργοδότης του κολλάει 25 ένσημα και ως ωρομίσθιος έχει ακόμη 15 ένσημα για τον ίδιο μήνα απασχόλησης, θα μετρήσουν τελικά για ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό το σύνολο των ενσήμων δηλ. 25+15 = 40 ένσημα για τον π.χ. Ιούλιο ή λαμβάνονται υπόψιν μόνο τα 25 και τα άλλα πηγαινουν υπερ πιστεως και πατρίδος??
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
7 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα