Προς το περιεχόμενο
  • 0

από εκ περιτροπής σε πλήρη


lami

Ερώτηση

όταν αλλάζει η σύμβαση από εκ περιτροπής σε πλήρη (ναι ναι συμβαίνει και αυτό) εκτός από νέο πίνακα προσωπικού  πρέπει να υποβληθεί και κάτι άλλο?

 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

18 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

όχι..

την σύμβαση την κρατάς στο αρχείο..

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

σωστό το παραπάνω για την σύμβαση.

Εάν όμως είναι μισθωτός κι οι μηνιαίες αποδοχές αλλάζουν θα πρέπει στον συμπληρωματικό πίνακα ωραρίου

να αναφέρεις τις νέες αποδοχές κι από πότε ισχύει η τροποποίηση των αποδοχών. 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
31 λεπτά πριν , lami said:

κατ΄αρχήν σας ευχαριστώ και τους δύο

κατά δεύτερον είναι μισθωτός...

 

 

ξέρεις πως αλλάζεις μισθό στη μέση του μήνα?  από το πρόγραμμα εννοώ.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Προσοχή λοιπόν στο παραπάνω.

Δες τι έχεις δηλώσει προηγούμενα βάσει πίνακα πρόσληψης και σύμβασης σχετικά με τις μηνιαίες αποδοχές.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
μόλις τώρα, PROAKIS said:

ξέρεις πως αλλάζεις μισθό στη μέση του μήνα?  από το πρόγραμμα εννοώ.

δεν θα το αλλάξω στη μέση του μήνα...από πρώτη Αυγούστου...μία φορά την πάτησα...

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Για να μην έχεις κανένα πρόβλημα στέλνεις συμπληρωματικό ωραρίου (αφού αλλάζει το ωράριο) και τροποποιητικό αποδοχών (αφού τροποποιούνται οι αποδοχές).

 

 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
16 λεπτά πριν , doctor said:

Για να μην έχεις κανένα πρόβλημα στέλνεις συμπληρωματικό ωραρίου (αφού αλλάζει το ωράριο) και τροποποιητικό αποδοχών (αφού τροποποιούνται οι αποδοχές).

 

 

δεν είπαν για να μην στέλνουμε 2 ,προτιμάτε των αποδοχών και στις παρατηρήσεις γράφουμε αλλαγή ωραρίου από 01/08/χχ? 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Στην συγκεκριμένη περίπτωση δεν αλλάζει το ωρομίσθιο , οπότε πιστεύω δεν χρειάζεται ο τροποποιητικός αποδοχών, αλλά μόνο συμπληρωματικός ωραρίου..

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
1 ώρα πριν, PROAKIS said:

δεν είπαν για να μην στέλνουμε 2 ,προτιμάτε των αποδοχών και στις παρατηρήσεις γράφουμε αλλαγή ωραρίου από 01/08/χχ? 

Ρε μην μπλέκετε με τους τζιχαντιστές των Υπουργείων. Στείλτε και τα δύο να πάει στο διάολο. Οι τύποι είναι τραγικοί λέμε....

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
8 λεπτά πριν , doctor said:

Ρε μην μπλέκετε με τους τζιχαντιστές των Υπουργείων. Στείλτε και τα δύο να πάει στο διάολο. Οι τύποι είναι τραγικοί λέμε....

doctor, με τα επισιτιστικά τι κάνουμε ,είναι υποχρεωτική η διαιτησία ή περιμένουμε την αποδοχή?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
54 λεπτά πριν , PROAKIS said:

doctor, με τα επισιτιστικά τι κάνουμε ,είναι υποχρεωτική η διαιτησία ή περιμένουμε την αποδοχή?

Πάμε άλλη μία, δεν το' πιασα...:)

 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
1 ώρα πριν, ype said:

υποθέτω γι αυτό λέει ο συνάδελφος

https://www.taxheaven.gr/news/news/view/id/30199

 

για αυτό ,υπάρχει κάτι άλλο που ξεφεύγει από την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
2 ώρες πριν, ype said:

υποθέτω γι αυτό λέει ο συνάδελφος

https://www.taxheaven.gr/news/news/view/id/30199

 

Ααααα.

Αν την εφαρμόζουν ετούτη τη σύμβαση σε πάνω από 100 εργαζόμενους πανελληνίως, θα πρόκειται για θαύμα...

 

 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0
πριν μία ώρα, doctor said:

Ααααα.

Αν την εφαρμόζουν ετούτη τη σύμβαση σε πάνω από 100 εργαζόμενους πανελληνίως, θα πρόκειται για θαύμα...

 

 

δεν είναι δεσμευτική? πρόταση είναι. 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...