Jump to content
  • 0
lami

από εκ περιτροπής σε πλήρη

Question

όταν αλλάζει η σύμβαση από εκ περιτροπής σε πλήρη (ναι ναι συμβαίνει και αυτό) εκτός από νέο πίνακα προσωπικού  πρέπει να υποβληθεί και κάτι άλλο?

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

18 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

όχι..

την σύμβαση την κρατάς στο αρχείο..

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

σωστό το παραπάνω για την σύμβαση.

Εάν όμως είναι μισθωτός κι οι μηνιαίες αποδοχές αλλάζουν θα πρέπει στον συμπληρωματικό πίνακα ωραρίου

να αναφέρεις τις νέες αποδοχές κι από πότε ισχύει η τροποποίηση των αποδοχών. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
31 λεπτά πριν , lami said:

κατ΄αρχήν σας ευχαριστώ και τους δύο

κατά δεύτερον είναι μισθωτός...

 

 

ξέρεις πως αλλάζεις μισθό στη μέση του μήνα?  από το πρόγραμμα εννοώ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Προσοχή λοιπόν στο παραπάνω.

Δες τι έχεις δηλώσει προηγούμενα βάσει πίνακα πρόσληψης και σύμβασης σχετικά με τις μηνιαίες αποδοχές.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
μόλις τώρα, PROAKIS said:

ξέρεις πως αλλάζεις μισθό στη μέση του μήνα?  από το πρόγραμμα εννοώ.

δεν θα το αλλάξω στη μέση του μήνα...από πρώτη Αυγούστου...μία φορά την πάτησα...

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Για να μην έχεις κανένα πρόβλημα στέλνεις συμπληρωματικό ωραρίου (αφού αλλάζει το ωράριο) και τροποποιητικό αποδοχών (αφού τροποποιούνται οι αποδοχές).

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
16 λεπτά πριν , doctor said:

Για να μην έχεις κανένα πρόβλημα στέλνεις συμπληρωματικό ωραρίου (αφού αλλάζει το ωράριο) και τροποποιητικό αποδοχών (αφού τροποποιούνται οι αποδοχές).

 

 

δεν είπαν για να μην στέλνουμε 2 ,προτιμάτε των αποδοχών και στις παρατηρήσεις γράφουμε αλλαγή ωραρίου από 01/08/χχ? 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Στην συγκεκριμένη περίπτωση δεν αλλάζει το ωρομίσθιο , οπότε πιστεύω δεν χρειάζεται ο τροποποιητικός αποδοχών, αλλά μόνο συμπληρωματικός ωραρίου..

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
1 ώρα πριν, PROAKIS said:

δεν είπαν για να μην στέλνουμε 2 ,προτιμάτε των αποδοχών και στις παρατηρήσεις γράφουμε αλλαγή ωραρίου από 01/08/χχ? 

Ρε μην μπλέκετε με τους τζιχαντιστές των Υπουργείων. Στείλτε και τα δύο να πάει στο διάολο. Οι τύποι είναι τραγικοί λέμε....

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
8 λεπτά πριν , doctor said:

Ρε μην μπλέκετε με τους τζιχαντιστές των Υπουργείων. Στείλτε και τα δύο να πάει στο διάολο. Οι τύποι είναι τραγικοί λέμε....

doctor, με τα επισιτιστικά τι κάνουμε ,είναι υποχρεωτική η διαιτησία ή περιμένουμε την αποδοχή?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
54 λεπτά πριν , PROAKIS said:

doctor, με τα επισιτιστικά τι κάνουμε ,είναι υποχρεωτική η διαιτησία ή περιμένουμε την αποδοχή?

Πάμε άλλη μία, δεν το' πιασα...:)

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
2 ώρες πριν, ype said:

υποθέτω γι αυτό λέει ο συνάδελφος

https://www.taxheaven.gr/news/news/view/id/30199

 

Ααααα.

Αν την εφαρμόζουν ετούτη τη σύμβαση σε πάνω από 100 εργαζόμενους πανελληνίως, θα πρόκειται για θαύμα...

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
πριν μία ώρα, doctor said:

Ααααα.

Αν την εφαρμόζουν ετούτη τη σύμβαση σε πάνω από 100 εργαζόμενους πανελληνίως, θα πρόκειται για θαύμα...

 

 

δεν είναι δεσμευτική? πρόταση είναι. 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×